紅塔區(qū)第一幼兒園（瀧水塘片區(qū)），將于2023年9月開(kāi)園，地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)友誼路與博愛(ài)路交叉口，占地面積16.48畝，辦園規(guī)模18個(gè)班級(jí)。根據(jù)辦園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員，具體崗位為：教師、行政管理人員、保育員、保健員、財(cái)務(wù)、廚房工作人員、保潔綠化員若干名。

 

一、招聘條件

 

（一）基本條件

 

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵守憲法和法律；身心健康，熱愛(ài)幼兒，具有良好的品行，服從組織安排。

 

（二）教師招聘具體條件

 

1.年齡不超過(guò)35周歲，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

2.具有幼兒園教師資格證；

 

3.教師具有普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)，專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

 

（三）保育員招聘具體條件

 

1.年齡不超過(guò)35周歲，具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

2.有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，熱愛(ài)幼教工作、積極進(jìn)取。

 

（四）行政管理人員招聘具體條件

 

1.年齡不超過(guò)35周歲，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有幼兒園行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

2.熟練使用Office辦公軟件，具有較好的公文寫(xiě)作能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

 

（五）財(cái)務(wù)人員

 

1.會(huì)計(jì)：40周歲以內(nèi)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證，具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

 

2.出納：35周歲以內(nèi)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。

 

（六）保健員招聘具體條件

 

1.年齡不超過(guò)45周歲,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備醫(yī)師、保健醫(yī)、保健員資格證其中之一，有學(xué)校保健工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

 

2.具有醫(yī)師證或保健醫(yī)資格證者可適當(dāng)放寬年齡要求。

 

（七）廚師及廚房工作人員招聘具體條件

 

1.年齡不超過(guò)50周歲，學(xué)歷不限；

 

2.廚房工作人員需具有健康證或廚師證、面點(diǎn)師等職業(yè)資格證。

 

（八）有下列情況者，不得應(yīng)聘報(bào)名：

 

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

 

4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分，且處分期未滿的；

 

5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

 

6.正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

 

7.其他不符合聘用的情形。

 

二、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.提交報(bào)名材料時(shí)間：2023年8月7日-2023年8月13日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周末除外）。

 

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位。聯(lián)系電話：0877-6585555

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)秀山路19號(hào)奧都家具2樓（云南眾成）

 

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：求職者根據(jù)招聘啟事，將自己的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件，以附件形式發(fā)至郵箱yxzcrc@126.com（注：應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名，如：張三+教師/保潔綠化員+13XXXXXXXXX，請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷）；

 

（二）報(bào)名時(shí)所需提交資料

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（粘貼半寸免冠彩色證件照）一份，身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證（教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、醫(yī)師、保健醫(yī)、保健員資格證）等相關(guān)證件復(fù)印件一份，同時(shí)提供原件進(jìn)行資格審核；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供上述材料掃描件。

 

（三）報(bào)名要求

 

1.每名報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名；

 

2.報(bào)名人員提供的證件、證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消其報(bào)名、考試、聘用資格；

 

3.報(bào)名后，報(bào)名人員保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查看有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

 

（四）資格審查

 

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書(shū)弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

 

（五）面試

 

1.通過(guò)資格審查的考生將全部進(jìn)入面試；

 

2.招聘采取面試方式進(jìn)行，面試由幼兒園招聘小組組織實(shí)施，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽題的結(jié)果，以試講、課堂模擬、才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行；

 

3.面試成績(jī)滿分為100分，低于70分者不予錄用，考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬招聘人選；

 

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知；

 

5.未按要求按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

 

（六）確定擬聘用人員

 

根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

 

（七）體檢

 

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

 

（八）政審

 

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

 

（九）公示

 

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用；反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

 

四、招聘原則

 

1.確定擬招聘人選后，由幼兒園組織考生進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由考生自理），體檢不合格者，不予錄用，并在同一崗位考生中按照考試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ)；

 

2.經(jīng)本園面試合格，應(yīng)聘人員按管理要求辦理相關(guān)手續(xù)；

 

3.相關(guān)待遇面談。

 

五、其他注意事項(xiàng)

 

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由紅塔區(qū)第一幼兒園和玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)；

 

（二）首次聘用期滿，視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況，由玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司和紅塔區(qū)第一幼兒園共同研究決定是否續(xù)聘；

 

（三）本次招聘工作未盡事宜由紅塔區(qū)第一幼兒園和玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司

 

2023年8月7日