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2023年云南西雙版納勐臘縣黨政儲備人才專項招聘12人公告

http://www.nbjindi.com 2023-06-14 09:59 來源：勐臘縣人力資源和社會保障局窗口

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勐臘縣2023年黨政儲備人才專項招聘公告

2023年勐臘縣面向高校和社會招聘一批優(yōu)秀人才，為勐臘縣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及計劃

（一）招聘范圍

1.國內(nèi)“雙一流”大學、世界排名前100名大學和中國科學院大學畢業(yè)的博士、碩士研究生。（排名以世界高等教育研究機構(gòu)QS于2022年6月9日發(fā)布的QS世界大學排名為準，網(wǎng)址為：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2023.html）。

2.結(jié)合本次招聘崗位專業(yè)需求，西南片區(qū)22所高校畢業(yè)的博士、碩士研究生：昆明理工大學、云南師范大學、云南農(nóng)業(yè)大學、云南財經(jīng)大學、云南民族大學、西南林業(yè)大學、云南藝術(shù)學院、四川師范大學、西南科技大學、西南民族大學、成都大學、西華師范大學、成都信息工程大學、西南政法大學、重慶郵電大學、重慶交通大學、重慶師范大學、重慶工商大學、重慶理工大學、貴州師范大學、貴州民族大學、貴州財經(jīng)大學。

不含單位定向生和委培生。

（二）招聘計劃

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員12人。具體崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣2023年黨政儲備人才專項招聘崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（附件2）。從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

三、資格條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守憲法和法律；

3.應聘人員須取得相應的學歷、學位證書，2023年的畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應學歷、學位證書；

4.碩士研究生年齡須在35周歲及以下，博士研究生年齡須在40周歲及以下，年齡計算以2023年8月31日為準；

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.承諾在勐臘縣服務期不少于6年（含試用期1年），其間有1年時間作為“萬名人才興萬村”行動駐村工作隊員駐村鍛煉，服務期內(nèi)不得調(diào)出縣外。未滿服務期限離職的，按合同約定作相應違約處理。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、西雙版納州內(nèi)在職公務員和事業(yè)單位工作人員；

3.公務員被開除或辭退未滿5年的，事業(yè)單位工作人員被開除未滿5年的；

4.在校期間有學術(shù)不端或道德品行問題的；

5.有法律規(guī)定不得錄用為公務員和事業(yè)編制人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2023年6月14日9:00至6月25日18:00止。

2.報名方式。采取線上報名方式，應聘人員將報名所需材料投遞到用人單位指定郵箱，郵件標題固定格式為：“報考單位+崗位+姓名”。報名資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

3.每個應聘人員最多可選擇2個崗位，分別向兩家報考單位投遞報名所需材料。

4.報名所需材料：

（1）《勐臘縣2023年黨政儲備人才專項招聘報名表》（Word格式和PDF格式各1份）（附件3）；

（2）本人有效期內(nèi)的二代身份證掃描件（PDF格式）；

（3）本人近期正裝免冠證件照，背景為淺藍色，尺寸600（寬）×800（高）像素以上，50Kb以上（JPG格式）；

（4）畢業(yè)證、學位證（2023年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證的原件進行復審；國外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學服務中心學歷學位認證）以及經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學校教務處提供的真實學習成績（須簽署補考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學校或教務處公章）（PDF格式）；

（5）任學生干部情況（擔任校級、院級學生干部加蓋公章的佐證材料）（PDF格式）；

（6）獎勵情況（加蓋校級以上公章的獎勵證書）（PDF格式）；

（7）資格證書、專利證書（PDF格式）；

（8）其他材料（發(fā)表的重要文稿等）（PDF格式）。

5.應聘人員選擇崗位時，應首先對照教育部下發(fā)的《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》，如所學學科專業(yè)不在選定的參考學科目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的主要所學課程表，結(jié)合崗位需求判定應聘人員所學專業(yè)是否符合崗位要求。

6.應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

7.其他有關(guān)要求

（1）報名時，應聘人員按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

（2）應聘人員報名時必須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員自行負責。

（二）資格初審

應聘人員按照要求提交相關(guān)報名資料，報名不收取任何費用。報名與資格審核同步進行，資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，取消聘用資格。

（三）面談

對報名資格初審合格人員開展面談審核，通過現(xiàn)場面談方式進行。根據(jù)面談情況，在“勐臘先鋒”微信公眾號和勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站公布進入資格復審人員名單。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的應聘人員，視為自動放棄。

1.面談方式

勐臘縣人才發(fā)展中心、勐臘縣勞動人事爭議仲裁院：采取面談的方式。

勐臘縣網(wǎng)絡安全應急指揮中心：采取專業(yè)知識+策劃新聞報道方案相結(jié)合的方式。

勐臘縣融媒體中心：采取專業(yè)知識+現(xiàn)場試鏡播讀+即興評述相結(jié)合的方式。

中國共產(chǎn)黨勐臘縣委員會黨校：采取微課堂+面談相結(jié)合的方式。

勐臘縣不動產(chǎn)登記中心：采取專業(yè)知識+面談相結(jié)合的方式。

勐臘縣橡膠技術(shù)推廣站：采取專業(yè)知識+面談相結(jié)合的方式。

勐臘縣民族文化工作隊：采取命題創(chuàng)作+個人才藝展示相結(jié)合的方式。

勐臘縣外來投資服務中心：采取專業(yè)知識+面談相結(jié)合的方式。

2.面談考核內(nèi)容

主要考核應聘人員的思想政治、求職動機、學習情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、專業(yè)技能、專業(yè)知識及應聘人員獲得學位、政治面貌、校內(nèi)擔任干部、獲得獎勵情況、具有的資格證等。

3.面談成績計算

面談滿分100分，面談成績最低合格分數(shù)線為70分。在最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)面談成績從高到低按1:5比例確定進入資格復審；報名人數(shù)達不到1:5比例的由面談成績最低合格分數(shù)線以上確定。進入資格復審人員放棄的，按成績從高到低依次進行遞補。資格復審人員名單在“勐臘先鋒”微信公眾號和勐臘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（四）資格復審

主要審核應聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效；資格復審通過的進入面試。對資格復審合格者，當場簽訂資格復審確認單及承諾書，發(fā)放《面試通知書》。因報名人員放棄資格復審造成某一崗位僅1人通過復審環(huán)節(jié)的，則按1:1比例進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、思維能力、分析能力、溝通能力、解決問題能力、語言表達能力、儀表舉止等，面試滿分100分，面試成績最低合格分數(shù)線為60分。

在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位面試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定擬進入考察和體檢人員。面試成績及進入考察范圍人員在“勐臘先鋒”微信公眾號和勐臘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（六）體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，應聘人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。出現(xiàn)體檢不合格情況時，在同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按照面試成績排名依次進行遞補。

（七）政治考察

突出政治標準，考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（八）簽訂人才引進協(xié)議

體檢、政治考察合格的，簽訂人才引進協(xié)議。體檢、政治考察不合格及放棄簽訂人才引進協(xié)議的，按照面試成績排名依次進行遞補。

（九）公示

在“勐臘先鋒”微信公眾號和勐臘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

（十）聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用。

2023年8月31日前仍未取得相應學歷、學位證書者，取消聘用資格。

六、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為縣直事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

（二）待遇補貼。除按照國家、省、州有關(guān)規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外，全日制博士研究生給予10萬元安家補貼，一次性綜合補助2萬元、公車補貼3000元，提供5至10萬元的科研啟動經(jīng)費；全日制碩士研究生給予5萬元安家補貼，一次性綜合補助2萬元。

（三）培養(yǎng)選拔。招聘人才按照相關(guān)規(guī)定進行重點培養(yǎng)，有計劃地組織參加各類培訓、實踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀或在地方經(jīng)濟社會發(fā)展中作出突出貢獻的，可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

七、紀律要求

（一）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的應聘人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、其他要求

（一）應聘人員在報考過程中，應及時關(guān)注“勐臘先鋒”微信公眾號和勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因應聘人員未及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）應聘人員資格復審后，放棄面試等后續(xù)環(huán)節(jié)的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié)，未按規(guī)定到招聘單位報到等浪費資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在面試中弄虛作假的應聘人員，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

（四）誠信報考，杜絕浪費考試資源。應聘人員簽訂人才引進協(xié)議后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)違約情形，招聘單位將按協(xié)議有關(guān)條款追究應聘人員違約責任。

九、用人單位聯(lián)系人、咨詢電話及電子郵箱

1.勐臘縣人才發(fā)展中心

聯(lián)系人：彭老師，咨詢電話：0691-8161199，18088440820，電子郵箱：mlxwzzbrcg@126.com。

2.勐臘縣勞動人事爭議仲裁院

聯(lián)系人：鄧老師，咨詢電話：0691-8122332，15812168250，電子郵箱：mlxrsj@126.com。

3.勐臘縣網(wǎng)絡安全應急指揮中心

聯(lián)系人：李老師，咨詢電話：0691-8122385，18468008148，電子郵箱：mlxcb08@163.com。

4.勐臘縣融媒體中心

聯(lián)系人：劉老師，咨詢電話：0691-8124369，18088078598，電子郵箱：mlxrmtzxbgs@126.com。