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2023年云南保山施甸縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選調專業(yè)技術人員公告

http://www.nbjindi.com 2023-06-13 14:28 來源：施甸縣人民政府

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2023年施甸縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調專業(yè)技術人員公告

根據《中共施甸縣委辦公室施甸縣人民政府辦公室關于印發(fā)<施甸縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調醫(yī)務人員實施方案（試行）>的通知》（施辦發(fā)〔2014〕23號）、《關于印發(fā)<施甸縣事業(yè)單位工作人員調配管理辦法（試行）>的通知》（施組聯發(fā)〔2022〕6號）及《關于印發(fā)<施甸縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員聘用調動及進修學習等人事管理暫行辦法>的通知》（施衛(wèi)發(fā)〔2015〕19號）及《施甸縣衛(wèi)生健康局關于印發(fā)<施甸縣2023年縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調專業(yè)技術人員實施方案>的通知》（施衛(wèi)健發(fā)〔2023〕55號）的規(guī)定，經縣委政府批準，現將2023年衛(wèi)健系統(tǒng)縣直醫(yī)療單位考試選調專業(yè)技術人員工作有關事項公告如下：

一、選調原則及范圍

（一）選調原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)及崗位要求與專業(yè)相匹配的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開選調。

（二）選調范圍：施甸縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編專業(yè)技術人員。

二、選調條件

（一）基本資格條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質、品行端正、實績突出，群眾公認，具有符合選調崗位相應的專業(yè)知識和工作能力。

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務期滿6年，時間計算到2023年12月31日。

3.年齡要求：45周歲及以下（1978年7月31日后出生）。

4.近三年履職考核在合格及以上等次。

5.身體健康。

6.帶薪進修或學習后為本單位服務滿3年及以上。

7.近3年未受過黨紀、政紀處分的。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務年限的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限為6年，特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算；

4.持“僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用”專業(yè)技術資格證不予報考。

5.從事保密等工作未解除保密期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得報考的其他情形。

三、選調程序

（一）發(fā)布選調公告

在施甸縣人民政府門戶網站、施甸縣衛(wèi)健局微信公眾號發(fā)布公告。

報名1.報名時間：2023年6月12日至2023年6月14日。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：施甸縣衛(wèi)生健康局三樓人事股。

4.報名的具體要求：

（1）每人限報一個崗位。

（2）符合報名條件者，由本人提出申請，單位領導審核同意簽字并加蓋單位公章，報名者擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及副院長職務的需征求行政主管部門負責人意見，并由主要領導審核同意（報名表詳見附件2）。

（3）申報資料：身份證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、進修學習后為單位服務期滿證明、從事本專業(yè)工作年限證明等相關證明材料（驗原件留存復印件，相關證明留存原件）和報名表。

（4）如提供的資料有虛假行為，一經查實，取消報名、考試或選調資格，并在一定范圍內進行通報。

（三）考試

考試由筆試、專業(yè)技能考核和經歷業(yè)績評價組成。考生綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能考核×40%+經歷業(yè)績評價×10%。筆試、專業(yè)技能考核、經歷業(yè)績評價及綜合成績均采取百分制計分，每項成績四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列，以筆試成績高者勝出。

筆試

（1）筆試時間：2023年6月16日早上9:00至11:00。

（2）筆試地點：施甸縣婦幼保健院六樓會議室。

（3）開考原則：每個崗位計劃選調人數與報名人數的比例不低于1:2方可組織開考，達不到開考比例的，經公開選調工作領導小組研究同意后，可以不受比例限制開考，不受開考比例限制的崗位筆試成績合格線為60分。

（4）筆試范圍：筆試內容為崗位所需專業(yè)知識。

（5）劃定筆試合格分數線：由施甸縣衛(wèi)生健康局于試卷全部批改完成后綜合分析劃定筆試合格分數線。并在施甸縣人民政府門戶網站及施甸縣衛(wèi)健局公示欄上發(fā)布。

2.專業(yè)技能考核和經歷業(yè)績評價

（1）確定人員：按筆試成績從高到低1:2的比例確定進入專業(yè)技能考核和經歷業(yè)績評價人選。選調人數與考核人數達不到1:2比例的，經縣衛(wèi)健局申請，由公開選調工作領導小組批準后，可按1:1比例進行專業(yè)技能考核。進入考核的人員若自行放棄資格導致該崗位選調人數與考核人數不足1:2的，則從合格分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。

（2）專業(yè)技能考核方式：由縣衛(wèi)健局組織各用人單位組成專家組考評，考評內容包含實踐技能操作和病案分析。題目待正式考核時現場抽取。

（3）專業(yè)技能考核實施：由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一牽頭組織實施。考核時，考生必須出示身份證原件接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消考核資格。最低合格分數線為60分（等額考核最低合格分數線為70分）?？己顺煽兾催_到最低合格分數線的人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（4）經歷業(yè)績評價方式和內容：參加經歷業(yè)績評價人員認真填寫《2023年度施甸縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調專業(yè)技術人員經歷業(yè)績信息采集表》（附件3），并根據選調單位要求提供相關證明材料。經歷業(yè)績評價主要評價內容為：學習和工作經歷、工作業(yè)績、獎勵情況、崗位匹配程度等。

（5）經歷業(yè)績評價由縣衛(wèi)健局組織實施，參考《2023年度施甸縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選調專業(yè)技術人員經歷業(yè)績評價參考體系》（附件4），制定經歷業(yè)績評價量化標準，并進行評分，評分結果報公開選調工作領導小組審核同意后計入綜合成績。

（6）專業(yè)技能考核時間及地點：另行通知。

（四）考察

1.確定考察對象。根據綜合成績按選調崗位計劃選調人數1:1比例確定考察對象。

2.考察。主要考察醫(yī)德醫(yī)風和平時工作表現，由縣衛(wèi)健局、人社局相關人員組成考察組到考察對象原單位，通過個別談話方式對考察對象進行考察。

（五）體檢、尿檢

1.確定體檢、尿檢人員。通過考察的人選確定為體檢、尿檢對象。體檢或尿檢不合格者取消選調資格。

2.組織體檢。參照公務員錄用體檢標準組織擬調動人選到縣級公立醫(yī)院進行體檢。

（六）公示、辦理相關手續(xù)

縣衛(wèi)健局、縣人社局根據考察情況、體檢尿檢情況和崗位要求，報縣委衛(wèi)健工委班子會議集體討論決定擬選調人員，將擬選調人員名單及選調工作情況報縣人力資源和社會保障局審核，并在施甸縣人民政府門戶網站施甸縣衛(wèi)生健康局網頁進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選調的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；對反映有問題并查有實據的，取消公開選調資格。無正當理由不服從調動的，三年內不允許再次參加公開選調考試。

選調到新單位人員，必須同單位簽訂聘用合同，合同約定1年試用期，試用期考核不合格的，退回原單位；并約定在本單位服務滿5年，5年內不允許申請調動。

（七）人員遞補

在考察、體檢尿檢或公示環(huán)節(jié)，若出現報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補一次（遞補人員須達到本次考試成績合格線）。

四、紀律要求

（一）在縣衛(wèi)健局公布報名、考試及其它事項通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄。

（二）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調資格。且3年內不得參加事業(yè)單位公開選調。

（三）堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（四）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（五）工作人員應認真履行好職責，公開選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。凡因報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的一切后果。

（二）對違紀情形有異議的人員可以向施甸縣衛(wèi)生健康局申請查疑。