考生關(guān)注！關(guān)于云南三支一扶政策你知道多少？
近幾年作為“三支一扶”考試，全國各地相繼推出各種期滿優(yōu)惠政策，使得從事“三支一扶”工作的人員，從中真正體會到了各級政府對其深厚的關(guān)懷與愛戴，后疫情時代，一份穩(wěn)定的工作已經(jīng)成為大多數(shù)求職者的向往，什么樣的工作屬于穩(wěn)定和高收入的工作呢？毋庸置疑，公務員、事業(yè)單位、三支一扶等編制崗位。以上幾種工作中，相對較容易通過考核考試的非三支一扶莫屬，而且三支一扶的待遇也不亞于前兩者，究竟什么三支一扶呢？
"三支一扶"，是指大學生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。主要是通過開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農(nóng)村基層社會事業(yè)發(fā)展。服務期限是2年，2年期滿考核合格且自愿留在原單位的，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位編制，原則上不再實行試用期。
三支一扶期滿后政策（期滿考核合格后）:
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兩年期滿后，經(jīng)考察通過者，可轉(zhuǎn)事業(yè)編制（支教-鄉(xiāng)鎮(zhèn)學院教師；支農(nóng)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站；水利-縣直屬地方水文站及水庫管理；社保及-地方社保中心；鄉(xiāng)村振興-便民服務中心或執(zhí)法大隊等）。
（二）享受定向招錄
服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。
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服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
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有創(chuàng)業(yè)意愿的納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”人員立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
（五）算工齡
“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。
三支一扶待遇:
補貼標準根據(jù)各省情況各不相同，云南的補貼標準為：
?。ㄒ唬┥钛a貼：4167元每月，云南到手4500-6500不等，根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟情況而定。
?。ǘ┟磕赀M行年度考核，考核稱職：3600元，優(yōu)秀5400
（三）新招募且服務期滿6個月，給與一次性發(fā)放安家費2000元和體檢補助費320元。
?。ㄋ模﹨⒓酉鄳纳鐣ｋU，個人繳費部分從生活補貼中代扣代繳。
綜上所述，三支一扶的福利待遇呈現(xiàn)出快、準、狠的特點?！翱臁保簳x升快、轉(zhuǎn)編快；“準”：定向設崗、考研、創(chuàng)業(yè)定向扶持；“狠”：有豐富的基層工作經(jīng)驗，為以后工作奠定堅實的實踐基礎。所以三支一扶是大家就業(yè)擇業(yè)的不二之選。
