為加大人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化瀘水市第一中學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，經(jīng)怒江州人民政府、瀘水市人民政府同意，瀘水市第一中學(xué)計劃面向全國公開引進高中緊缺學(xué)科教師12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，嚴肅紀律、規(guī)范流程，面向社會，公開報名，統(tǒng)一測試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合，注重實際能力和專業(yè)水平相結(jié)合的原則。

二、引進條件及崗位

(一)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲及以下，即1987年4月及以后出生;

2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

（1）具有本科及以上學(xué)歷人員。其中本科學(xué)歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位，所學(xué)專業(yè)以符合條件的學(xué)歷證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。具體專業(yè)參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》分類。

5.戶籍（生源）所在地為全國。

6.符合崗位的任職資格條件和其他條件要求。

不符合報名條件的情形如下：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.2019年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；

4.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機關(guān)、事業(yè)單位人員；

5.怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

（二）引進崗位

本次計劃引進12名緊缺學(xué)科教師。具體招聘崗位及條件要求詳見《瀘水市第一中學(xué)2023年引進緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。

三、引進程序

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

2.報名時間：2023年4月21日-4月30日。

3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：lsyz1958@qq.com。

4.報名要求：

填寫《瀘水市第一中學(xué)2023年引進緊缺學(xué)科教師報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級證書等崗位所要求提供的相關(guān)證書材料、尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、高中教師資格證明、普通話等級證書的原件掃描件以電子版形式壓縮打包后發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱：lsyz1958@qq.com進行報名。（文件名格式為：學(xué)科+姓名）。

應(yīng)屆畢業(yè)生在參加面試時須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

本科學(xué)歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料。

5.報名審核。工作人員根據(jù)報名人員提交的報名材料按招聘對象、招聘條件對報名考生進行報名資格審核，審核合格者方可進入考核程序。報名資格審核結(jié)果從提交報名資料起5個工作日內(nèi)通過電話或信息反饋審核結(jié)果。不按要求提交報名材料，視為報名資格審核不通過。

（二）考核

考核由筆試和面試組成，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70% 。

1.筆試：采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的教育教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后，筆試成績在瀘水市教育體育局政府信息公開網(wǎng)站（https://www.ynls.gov.cn/jytyj/）發(fā)布。

①筆試時間：2023年5月13日上午9:00--11:00。

②筆試地點：瀘水市第一中學(xué)初中部教學(xué)樓。

每個崗位參加筆試人數(shù)和引進崗位計劃數(shù)原則上不低于3:1，若達不到開考比例則按比例數(shù)減崗。研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低控制分數(shù)線。若報考者的筆試成績達不到60分，視為筆試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。

2.組織面試

①確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試排名，在筆試最低合格分數(shù)線以上的人員中，按2:1的比例根據(jù)筆試分數(shù)從高到低確定參加面試人員，進入面試人數(shù)比例不足2:1，又無遞補人員的可等額進行面試。

②面試內(nèi)容：包括說課（10分鐘）和現(xiàn)場問答（5分鐘）兩項。

③面試時間：2023年5月23日。

④面試地點：瀘水市第一中學(xué)藝澤樓錄播室。

⑤面試最低控制分數(shù)線：面試滿分為100分，劃定75分為面試的最低控制分數(shù)線。若報考者的面試成績達不到75分，視為面試成績不合格，取消參與該崗位后續(xù)引進環(huán)節(jié)的資格。

面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）確定擬引進人員

面試結(jié)束后，根據(jù)“擇優(yōu)聘用”的原則，各崗位按照綜合成績（保留2位小數(shù)）排名以崗位計劃數(shù)1:1確定擬引進人員名單（若同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績、筆試成績都相同，則說課成績高者勝出），并由瀘水市第一中學(xué)與擬引進人員進行洽談，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）資格復(fù)審及考察

1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審（資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實，特別是對2023屆畢業(yè)的擬引進人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件進行審核確認）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。

2.考察。由瀘水市教育體育局聯(lián)合瀘水市第一中學(xué)共同完成，考察通過查閱人事檔案（學(xué)籍檔案），深入了解擬引進人員的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀守法等情況。主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時建立人員入職信息與司法機關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機制。凡有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。擬引進人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至瀘水市第一中學(xué)。

屆時因資格復(fù)審或考察不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進人員不得參加體檢等后續(xù)程序，不予聘用。

（五）體檢

由瀘水市第一中學(xué)統(tǒng)一組織到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由擬引進人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。

用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出，在收到復(fù)檢要求10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬引進人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）公示

考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，由怒江州人力資源和社會保障局、瀘水市人力資源和社會保障局和瀘水市教育體育局在網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補一次，并向瀘水市人力資源和社會保障局備案。

1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.在擬聘用公示期結(jié)束前，擬聘人員放棄聘用的。

（八）聘用

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員，由瀘水市人社局與引進單位主管部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.擬引進人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

2.擬引進人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。

3.聘用后，在學(xué)校任教服務(wù)年限不得低于6年。

（九）待遇

（一）聘用到瀘水市第一中學(xué)的教師，統(tǒng)一納入瀘水市事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。

（二）本次引進所有崗位的研究生及以上學(xué)歷教師不享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中關(guān)于研究生的優(yōu)惠政策。

四、紀律要求

1.從事引進工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時匯報引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照相關(guān)規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進行處理。

2.本次引進工作嚴格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定。引進過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的，按相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消報名、聘用資格。對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.相關(guān)工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4.本次引進工作由中共瀘水市紀委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。

五、其他事項

（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。

（二）若出現(xiàn)違約的擬聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任后，學(xué)校才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

六、聯(lián)系方式

（一）招聘工作咨詢電話：0886-8880222

（二）監(jiān)督舉報電話：

瀘水市紀委市監(jiān)委派駐市教育體育局紀檢組：0886-3052800

其他未盡事宜由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

附件：

1.瀘水市第一中學(xué)2023年引進緊缺學(xué)科教師崗位表.xls

2.瀘水市第一中學(xué)2023年引進緊缺學(xué)科教師報名登記表.doc

瀘水市教育體育局

2023年4月11日