根據(jù)官方消息，2023年云南省將繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，通過招募一批高校畢業(yè)生服務(wù)基層，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。目前，按照云南省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一安排，正在開展招募前期準(zhǔn)備工作。23年云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”招募計(jì)劃公告將由云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布時(shí)間預(yù)計(jì)在5月份。

（截自楚雄州人社局網(wǎng)）

　　那為什么要報(bào)考三支一扶呢？因?yàn)椴粌H報(bào)考條件相對較低，而且考試內(nèi)容也相對簡單，最重要的是，期滿可以直接轉(zhuǎn)為編制內(nèi)！絕對是你上岸入編的好選擇！

　　下面就帶大家來了解一下云南省的三支一扶政策。

　　一、什么是“三支一扶”計(jì)劃？

　　為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》，2006年，中央組織、人力資源和社會保障部、教育部、財(cái)政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委員會、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央決定，聯(lián)合開展高校畢業(yè)生到基層農(nóng)村從事支教、支農(nóng)、 支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計(jì)劃）。

　　二、云南“三支一扶”計(jì)劃現(xiàn)狀？

　　云南省“三支一扶”計(jì)劃自2007年啟動(dòng)實(shí)施以來，緊緊圍繞引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，緩解艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)技、教育、醫(yī)療、扶貧等人才緊缺的要求，共選拔招募了5234名優(yōu)秀大學(xué)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)，其中支教2150名，支農(nóng)1108名，支醫(yī)1337名，扶貧304名，其他類335名，有效緩解了基層人才緊缺的矛盾，為脫貧攻堅(jiān)事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

　　三、“三支一扶”人員在基層主要從事什么工作？

　　支教人員主要在基層學(xué)校（幼兒園、小學(xué)、初中）從事教學(xué)工作；

　　支農(nóng)人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技推廣等相關(guān)工作；

　　支醫(yī)人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作；

　　扶貧人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧工作。

　　具體工作內(nèi)容由基層服務(wù)單位確定。

　　四、“三支一扶”人員工作生活待遇如何？

　　工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定，中央、省級財(cái)政每人每月合計(jì)補(bǔ)助4167元，差額部分由各州（市）、縣（市、區(qū)）財(cái)政保障補(bǔ)齊。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的，同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；

　　服務(wù)期滿6個(gè)月，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)3000元和一次性體檢費(fèi)補(bǔ)助320元；每年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎(jiǎng)勵(lì)金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元。服務(wù)期間，參加社會保險(xiǎn)，統(tǒng)一購買重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　五、“三支一扶”人員2年服務(wù)期滿后，可以享受哪些優(yōu)惠政策？

　　1、服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，直接聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員，不再實(shí)行試用期；

　　2、按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；

　　3、三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科；

　　4、符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　5、在今后晉升中高級職稱時(shí)（衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前），其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評定；

　　6、有創(chuàng)業(yè)意愿的納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計(jì)劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng)”等，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。

　　7、對靈活就業(yè)的按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。