云南曲靖陸良縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位工作人員公告
陸良縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位工作人員公告
陸良縣人力資源和社會保障局因工作需要面向社會公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,面向社會公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘公益性崗位6人,主要從事單位輔助性工作。所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件,聘用后納入公益性崗位管理。公益性崗位人員類別,咨詢電話:0874-6082327,聯(lián)系人:資老師。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),品行良好,作風(fēng)正派,具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(1988年3月27日以后出生),辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
(三)招聘專業(yè):專業(yè)不限,漢語言文學(xué)類、文秘類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(四)身體健康,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
(五)具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通能力,有一定的文字功底,能熟練操作各類辦公軟件和業(yè)務(wù)系統(tǒng),有較強(qiáng)的保密意識。
(六)有下列情況之一的,不受理報(bào)名:
1.受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;
3.被相關(guān)單位開除的人員;
4.其他不宜應(yīng)聘人員。
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日—4月10日(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):工作日內(nèi)到陸良縣人力資源和社會保障局3樓人事科(機(jī)關(guān)黨委)報(bào)名,聯(lián)系電話:0874-6082339,聯(lián)系人:羅老師。
4.提供材料:1.《陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表》(見附件)1份。2.報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證提供A4規(guī)格復(fù)印件各一份(零就業(yè)家庭人員需提供戶口簿)。3.《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件。
五、招聘程序。
招聘單位會同陸良縣勞動就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核,對資格審查合格人員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容包括WPS文字輸入、excel表格制作和寫作能力(依據(jù)文字材料手寫一篇不少于500字的理論文章或新聞宣傳稿)3項(xiàng)內(nèi)容。每項(xiàng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)各為100分,分別按照25%,25%,50%的比例折算相加后的分?jǐn)?shù)為辦公能力最后得分,按照招聘計(jì)劃人數(shù)和考核結(jié)果確定面試人員,考核通過后參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、組織面試
面試由陸良縣人力資源和社會保障局,根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢、政審及聘用
通過面試的人員須進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的,按面試成績排名依次遞補(bǔ)。體檢合格人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣勞動就業(yè)管理服務(wù)中心,按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消面試或聘用資格。
(二)報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由其本人負(fù)責(zé)。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員依法簽訂勞動合同,聘用人員試用期為1個(gè)月,合同期不超過3年,合同期內(nèi)按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
(二)扣除社會保險(xiǎn)月實(shí)發(fā)工資:試用期1800元,試用期后每月2000元。
(三)本公告由陸良縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表.docx
陸良縣人力資源和社會保障局
2023年3月23日