云南
2020年云南普洱市三支一扶招募面試及后續(xù)工作公告
http://www.nbjindi.com 2020-09-25 09:47 來源:普洱市人民政府
普洱市2020年“三支一扶”人員招募面試及后續(xù)工作公告
根據(jù)中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳等九部門《關(guān)于做好2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社通發(fā)〔2020〕110號(hào))、《云南省2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》等有關(guān)規(guī)定,為做好普洱市2020年“三支一扶”人員招募面試及后續(xù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試
?。ㄒ唬┟嬖噷?duì)象
通過“三支一扶”資格復(fù)審的考生。(名單詳見附件1)
?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間
2020年9月27日;上午8:30準(zhǔn)時(shí)開始面試;下午14:00準(zhǔn)時(shí)開始面試。
?。ㄈ┟嬖嚨攸c(diǎn)
普洱市“三支一扶”人員招募面試設(shè)置一個(gè)面試考點(diǎn),設(shè)在中共普洱市委黨校。
(四)面試方式
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
(五)面試內(nèi)容
根據(jù)面試工作需要,按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷,提供面試使用,按規(guī)定保管,面試結(jié)束后,統(tǒng)一收回保管,不準(zhǔn)翻印,不得私自摘抄留存。
面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng),考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià),內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度,是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn);面試時(shí),考生按照要求進(jìn)行面試,考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改,面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)生效。
(六)考官打分。從面試考生進(jìn)入考場到離開考場的整個(gè)過程中,考官都必須集中精力,仔細(xì)觀察,高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn),并做好記錄,以便實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改。
(七)面試成績計(jì)算。面試滿分為100分,使用考試錄用公務(wù)員面試計(jì)分系統(tǒng)計(jì)分核分,面試結(jié)束后,計(jì)分人員應(yīng)及時(shí)收回《打分表》,將考官打分錄入系統(tǒng)計(jì)算并打印面試成績等信息,成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效。
?。ò耍┚C合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù),如出現(xiàn)綜合成績相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的情況,按照面試成績由高到低的順序確定排名先后,如面試成績還相同,對(duì)并列人員進(jìn)行加試。
面試成績、綜合成績、崗位排名于考生面試結(jié)束當(dāng)天在中共普洱市委黨校張貼公告。并在普洱市人民政府網(wǎng)站(http://www.puershi.gov.cn/)公告五個(gè)工作日。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招考程序的人員。
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面試場所設(shè)置考官抽簽室、考生候考室和面試考場。每個(gè)考場設(shè)置1個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人(其中:主考官1人、其他考官6人),面試考場成立面試考官小組,主考官為考官小組組長;面試考官抽調(diào)具有考官資格證、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、盡職盡責(zé)、公道正派的人員擔(dān)任。
每個(gè)面試考場邀請(qǐng)人大監(jiān)督人員1名、政協(xié)監(jiān)督人員1名現(xiàn)場監(jiān)督;每個(gè)面試考場安排計(jì)分計(jì)時(shí)人員2名、引導(dǎo)人員1名。
?。ㄊ┯嘘P(guān)事項(xiàng)
參加面試的考生必須出具本人有效期內(nèi)身份證、加蓋普洱市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室公章的筆試準(zhǔn)考證。參加上午面試的考生于9月27日7:30之前、參加下午面試的考生于9月27日13:00之前進(jìn)入指定候考室抽簽。面試當(dāng)日如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,此時(shí)仍未到達(dá)指定侯考室的考生,界定為臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,并視情況予以相應(yīng)處理。
特別提醒:本次面試不設(shè)旁聽席。考生要認(rèn)真閱讀《普洱市2020年“三支一扶”人員招募面試須知》,嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律。
二、體檢
面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。普洱市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室對(duì)進(jìn)入體檢人選統(tǒng)一組織體檢。時(shí)間:9月28日上午7:30。體檢地點(diǎn):思茅區(qū)人民醫(yī)院(普洱振興大道北段)。體檢時(shí)出現(xiàn)個(gè)人放棄或體檢不合格情形時(shí),按該崗位綜合成績及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行1次遞補(bǔ)。
參加體檢人員攜帶填寫好的《云南省“三支一扶”人員招募審批表》一式四份(登錄云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)hrss.yn.gov.cn下載,按說明填寫后,雙面打印并貼近期免冠一寸白底彩照)、本人有效身份證和蓋有復(fù)審單位的公章的筆試準(zhǔn)考證參加體檢。體檢費(fèi)先由考生支付,服務(wù)期滿6個(gè)月,由省財(cái)政按每人320元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良影響的后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論后及時(shí)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成體檢,體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的,取消招募資格。
特別提醒:為不影響體檢結(jié)果,考生參加體檢前應(yīng)避免服用可能影響體檢結(jié)果的各類敏感藥物,注意休息,勿熬夜,避免劇烈運(yùn)動(dòng),不要吃油膩食物,不能喝酒。體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查,應(yīng)空腹、憋尿,其余事項(xiàng)請(qǐng)聽從體檢醫(yī)生的安排。
三、紀(jì)律和相關(guān)事宜
(一)進(jìn)入面試的人員要按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。如相關(guān)材料與報(bào)名信息不符的,視為填報(bào)虛假信息,取消其面試資格,不按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┻M(jìn)入面試的人員,應(yīng)保持個(gè)人通訊暢通。市“三支一扶”辦聯(lián)系電話:0879-2124535。
?。ㄈ┩ㄖ?、公告發(fā)布官方網(wǎng)站:普洱市人民政府網(wǎng) http://www.puershi.gov.cn/index.htm
四、溫馨提示
普洱市 “三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室不舉辦、也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班,不銷售、也不委托任何單位或個(gè)人銷售任何教材。
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月24日
普洱市2020年“三支一扶”人員招募面試須知
各位考生:
為保證普洱市“三支一扶”人員招募面試工作順利進(jìn)行,圓滿完成面試工作任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、面試方式
本次采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行面試。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是運(yùn)用測(cè)評(píng)要素量化評(píng)分的方法檢測(cè)考生能力素質(zhì)的一種方式,考生在小組中角色平等,小組就一個(gè)主題展開討論,考官從內(nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià),內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度,是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素,過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)。
面試過程中,考生重點(diǎn)在于突出表現(xiàn)個(gè)人能力,同時(shí)要充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,能夠發(fā)表獨(dú)到見解和敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),如果出現(xiàn)意見分歧時(shí),不得采用簡單表決的方式促成意見統(tǒng)一,也應(yīng)慎用中庸妥協(xié)、輕易放棄或改變自己觀點(diǎn)的方法,要善于思考和靈活運(yùn)用意見不一致時(shí)的處理技巧,尋找默契,達(dá)成共識(shí)。但如果考生在面試中形成一團(tuán)和氣、搞無原則的和平、抑制自己特點(diǎn)發(fā)揮、不能展示自我實(shí)力,成績將受到較大影響。
小組討論應(yīng)當(dāng)緊扣主題、聯(lián)系實(shí)際,目標(biāo)要明確、思路要清晰、論點(diǎn)要正確、論據(jù)要充分、論證要有力,結(jié)構(gòu)層次要清楚、思維邏輯要嚴(yán)密,發(fā)言時(shí)機(jī)要選擇得當(dāng)、時(shí)間規(guī)定要把握得好、發(fā)言應(yīng)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、語言表達(dá)簡潔明了,要調(diào)整好心態(tài)、穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對(duì)、不必緊張,盡量做到恰如其分、恰到好處,充分發(fā)揮正常水平,力爭取得較好的面試效果。
二、面試時(shí)間
?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間:2020年9月27日。
?。ǘ┏楹灂r(shí)間:參加上午面試的考生于9月27日7:30之前、參加下午面試的考生于9月27日13:00之前進(jìn)入指定候考室抽簽。
?。ㄈ┟枯喛忌嬖嚂r(shí)間:
第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段。小組每位考生各自構(gòu)思本人的討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言,共10分鐘。
第二階段是獨(dú)立發(fā)言階段。小組每位考生進(jìn)行發(fā)言、闡明觀點(diǎn),陳述理由,每人發(fā)言時(shí)間3分鐘。
第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言,各位成員發(fā)表見解,交叉討論,要求小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見或完成討論任務(wù)。小組以6人30分鐘為基準(zhǔn),每增加1人討論時(shí)間增加5分鐘。
如果本小組準(zhǔn)備發(fā)言階段、獨(dú)立發(fā)言階段中提前結(jié)束,主考官可提前宣布進(jìn)入下一階段;如果第一輪面試提前結(jié)束,主考官可安排下一輪面試提前開始。
準(zhǔn)備發(fā)言階段結(jié)束前,如果考生對(duì)討論程序還有不理解的,可以提問,獨(dú)立發(fā)言階段開始后,不得再提問。
三、面試地點(diǎn)
普洱市三支一扶人員招募面試設(shè)置一個(gè)面試考點(diǎn),設(shè)在中共普洱市委黨校。
四、面試其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹨⒓由衔缑嬖嚨目忌?月27日7:30之前、參加下午面試的考生于9月27日13:00之前,憑本人有效期內(nèi)身份證原件、加蓋普洱市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室公章的筆試準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室準(zhǔn)備抽簽,工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件、筆試準(zhǔn)考證的面試確認(rèn)原件等相關(guān)信息,宣布應(yīng)試紀(jì)律要求。候考室實(shí)行全封閉管理,考生應(yīng)遵守紀(jì)律,服從管理,背包、通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場,應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管,待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室;在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開或隨意出入候考室。
對(duì)臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試的人員界定為:當(dāng)天上午、下午,如已有面試考生被引導(dǎo)出候考室,仍未到達(dá)指定侯考室的考生,界定為臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,并視情況予以相應(yīng)處理。
候考室內(nèi)工作人員按以下辦法組織考生抽簽:
一是抽取考場號(hào)。采取隨機(jī)原則抽取考生面試考場號(hào),并指導(dǎo)考生將抽取的面試考場號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。
二是抽取輪次號(hào)。采取隨機(jī)原則抽取考生面試輪次號(hào),并指導(dǎo)考生將抽取的面試輪次號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。
三是抽取胸牌號(hào)。采取隨機(jī)原則抽取考生面試順序胸牌號(hào),并指導(dǎo)考生將抽取的面試順序胸牌號(hào)填入抽簽表相應(yīng)位置。
考生抽簽結(jié)束后等候引導(dǎo)員按抽簽順序引領(lǐng)進(jìn)場面試。
?。ǘ┟嬖囘^程中,面試胸牌號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí),考生不能提及任何能夠識(shí)別個(gè)人身份的信息,具體是指包括考生的姓名、籍貫、簡歷、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào),本人父母及親朋好友的姓名,考生畢業(yè)院校的具體名稱,考生現(xiàn)在或曾經(jīng)工作過的單位的具體名稱,考生報(bào)考單位的具體名稱、崗位代碼等能識(shí)別個(gè)人身份的信息;考生不得穿著有執(zhí)法單位行業(yè)特征的制式服裝參加面試,違反規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
考生參加面試穿著打扮得體大方,整潔干凈不邋遢即可,提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),應(yīng)盡量減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
?。ㄈ┯懻撨^程中考生必須講普通話;考生不得在題本上書寫,如需書寫,可用發(fā)放的草稿紙書寫;考生離開考場時(shí)不準(zhǔn)帶走題本、草稿紙等資料。
?。ㄋ模┛脊俅蚍譃樽罱K結(jié)果,不得更改,面試成績經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)后生效,面試成績、綜合成績、崗位排名等,上午面試結(jié)束后張貼公告;如考生涂抹張貼在成績公告欄內(nèi)的姓名、成績等信息內(nèi)容的,必須到市三支一扶辦說明理由,如有違紀(jì),視情況,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
成績公告后,考生應(yīng)及時(shí)前往查看,面試成績、綜合成績、崗位排名等使用電腦軟件系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算,準(zhǔn)確性較高,如出現(xiàn)以下幾種情形考生可以申請(qǐng)查疑或復(fù)核更正:
一是參加面試但面試分?jǐn)?shù)為零分的。
二是參加面試但面試記錄為缺考的。
三是對(duì)違紀(jì)情形有異議的。
四是確實(shí)存在計(jì)算錯(cuò)誤的。
(五)提醒各位考生,必須經(jīng)常地、及時(shí)地登錄普洱市官方網(wǎng)站查詢閱讀公告通知及相關(guān)文件(普洱市人民政府網(wǎng):www.puershi.gov.cn),考生若因查看非官方網(wǎng)站的錯(cuò)誤信息造成失誤或因考生未及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通,因電話不暢導(dǎo)致無法接收到參加面試通知、體檢通知等重要考試信息的,由考生本人承擔(dān)相應(yīng)的后果。
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月24日