雙江縣消防救援大隊關(guān)于面向社會公開招聘專職消防隊員的公告

　　雙江縣消防救援大隊擔(dān)負(fù)著雙江自治縣內(nèi)的防火、滅火和應(yīng)急救援的神圣使命，為有效緩解當(dāng)前救援力量不足，提高全縣抗御火災(zāi)和綜合應(yīng)急救援能力，大隊決定向社會公開招聘專職消防隊員（編外人員）。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌凑彰裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在大隊統(tǒng)一組織考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次面向社會公開招聘專職消防隊員10名，崗位為滅火救援戰(zhàn)斗員。

　　三、招聘對象

　　男性，年齡18-25歲，有特長可放寬至30歲，身體健康，體形端正，無肢體功能障礙，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病。面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上；男性身高不低于165cm、體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高—110）kg。

　　戶籍要求：僅限臨滄市戶籍（同等條件下雙江自治縣戶籍優(yōu)先）。

　　四、招聘條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密；

　　2.熱愛消防救援事業(yè)，愛崗敬業(yè)，善于思考，勇于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞；

　　3.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無賭博嗜好，無吸毒史；本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄；

　　4.招聘對象同等條件下，退役軍人、職業(yè)院校的消防、汽修、水電工、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、具有田徑、籃球等體育專業(yè)特長或持有地方交通部門統(tǒng)一制發(fā)的B2及以上駕駛證的優(yōu)先（需提供相關(guān)資質(zhì)證明）。

　　五、職業(yè)前景

　　1.根據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》規(guī)定，專職消防隊伍中符合條件的人員可以優(yōu)先招錄為正式消防員。

　　2.專職消防隊員從事消防工作2年以上、具有高中（中專）以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下、取得職業(yè)技能鑒定資格證書、日常表現(xiàn)突出和具有一定管理能力的優(yōu)秀隊員，可參加雙江自治縣事業(yè)編制崗位的政府專職消防隊員公開招考。

　　3.專職消防隊員具有2年以上直接從事消防救援實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，工作1年以上，具有本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士以上學(xué)位（所學(xué)專業(yè)不限），按照公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，可報考云南省消防救援隊伍年度國家公務(wù)員招錄消防救援基層指揮員職位。

　　六、待遇保障

　　1.專職消防隊員實行試用期制度，試用期一個月，試用合格后簽訂正式勞務(wù)合同。試用期期間發(fā)放基本工資1500元/月，包吃包住，發(fā)放統(tǒng)一的制式服裝。簽訂正式勞務(wù)合同后，工資待遇為4184元/月（含五險一金、不含崗位補助），工作每滿1年定期增加工齡工資，工作滿1年后享受200元/月的高危行業(yè)執(zhí)勤補助。（試用期滿后為專職消防員購買五險一金。）

　　2.專職消防員的服裝費、伙食費由大隊按云南省消防救援隊伍統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)供給安排，不向個人收取。住宿統(tǒng)一安排編入執(zhí)勤中隊?wèi)?zhàn)斗班，與在編消防員共同食宿。

　　3.大隊根據(jù)企業(yè)社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)，單位納繳部分及個人繳納部分全部由大隊承擔(dān)。

　　4.每年擇優(yōu)選拔綜合素質(zhì)突出或有專業(yè)技術(shù)的專職消防隊員，參與各類管理和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的擔(dān)任管理骨干，享受相應(yīng)崗位補助；自愿服從組織安排并自愿工作3年以上，符合地方駕駛證申請條件，由所在單位推薦，可參加消防救援隊伍組織的汽車駕駛員培訓(xùn)。

　　5.簽訂正式勞務(wù)合同后，由大隊每年安排1次健康體檢，費用由大隊承擔(dān)。

　　6.未盡事宜以簽訂的正式勞務(wù)合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　七、管理使用

　　根據(jù)消防救援隊伍的工作特點和崗位性質(zhì)，專職消防員實行24小時在崗執(zhí)勤備戰(zhàn)模式，簽訂勞務(wù)合同后，周末根據(jù)實際情況安排輪休，每月不低于4天休息，遇有國家重大節(jié)日、特殊執(zhí)勤任務(wù)不能輪休的適時安排補休。執(zhí)勤備戰(zhàn)工作期間，必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度以及合同的約定。

　　八、招聘程序

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