2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員（工作人員）公告
| 為滿足云南省各級機關和參照公務員法管理單位錄用人員的需要，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規(guī)定，中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳及云南省公務員局將組織實施2010年云南省各級黨政群機關及部分參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
報考人員應具備以下條件： (1)具有中華人民共和國國籍; (2)報考人員的年齡原則上為18周歲以上(1992年3月1日及以前出生)，35周歲以下(1975年3月1日及以后出生)。 (3)擁護中華人民共和國憲法; (4)具有良好的品行; (5)具有正常履行職責的身體條件; (6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力; (7)具備擬報考職位所需的其它條件。 不符合報名條件的情形如下： (1)被確定為2010年度全國范圍內(nèi)公務員招考的擬錄用人員、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員法管理人員、在讀的非2010年畢業(yè)的學生、現(xiàn)役軍人、未滿在機關最低服務年限自行離職的公務員及參照公務員法管理人員、2006年以來辭職(退)或被取消錄用資格的各級機關公務員及參照公務員法管理人員，不得參加報名。 (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾在以往任何公務員錄用考試中作弊的人員、被認定在2006年以來各級機關公務員考試報名時填報虛假信息的人員、被認定為2009年以來參加云南省內(nèi)各級公務員考試進入面試但未在規(guī)定時限內(nèi)提交申請而放棄面試的人員、被認定為2009年以來通過云南省內(nèi)各級公務員考試但隨后不到所報崗位工作的人員，不符合本次考試的報名條件。 (3)報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。 (4)省州(市)兩級機關招考定向基層公務員的職位只允許我省縣級及以下基層公務員或參照公務員法管理的人員報考(中央直管駐滇單位由于管理權限的原因，不列入本次考試招考范圍)，州市級及以上機關公務員及參照公務員法管理人員不得報考?？h級及以下基層機關公務員或參照公務員法管理的人員除能報考省州(市)兩級機關定向基層公務員的崗位外，不允許報考其它崗位。 (5)凡不符合《公安機關人民警察錄用辦法》要求的人員，不符合公安人民警察的報名條件。 (6)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其它情形的人員，不符合報名條件。
本次考試全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名的時間為2010年3月1日0：00至3月11日24：00。 網(wǎng)絡交費的時間為2010年3月1日0：00至3月14日24：00。報考程序如下： (1)職位查詢 本次考試的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2010年云南省各級機關及參照公務員法管理單位招考公務員(工作人員)簡章》，該簡章可自公告發(fā)布之日起通過以下網(wǎng)站查詢： 中共云南省委組織部網(wǎng)站(www.ccp.yn.gov.cn) 云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.ynrs.gov.cn) 云南考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com;www.ynrsks.cn) 各州(市)實施本次考錄工作的具體公告，在各州市相關網(wǎng)站公布。 (2)網(wǎng)絡報名及資格審查流程 網(wǎng)絡報名的網(wǎng)址為：云南考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com;www.ynrsks.cn)。 網(wǎng)絡報名的大致流程為：登錄云南考試網(wǎng)—閱讀并同意考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳身份證和近期清晰免冠照的電子照片—等待審核—審核通過后網(wǎng)上交費。 2010年我省公務員報名實行網(wǎng)絡自動審核，即對于報名人員的報名信息，由計算機系統(tǒng)自動審核是否符合招考條件，只有考生所學專業(yè)不在專業(yè)指導目錄里的時候，報名人員信息才會提交審核單位進行人工審核。 省級各招錄機關負責本單位報考人員的人工審核工作;省級直管系統(tǒng)的省級主管機關負責本系統(tǒng)全省范圍內(nèi)的人工審核工作;州市級黨委組織部負責州市級及以下黨群機關的人工審核工作，州市級人事局負責州市級及以下政府機關的人工審核工作。 報考人員需準確填寫個人信息，各級公務員主管部門不對報考者的報名數(shù)據(jù)進行維護。 (3)信息維護 為讓考生有充分校核信息的時間，我們將在報名結(jié)束后的3月15、16日，重新開放報名系統(tǒng)讓已經(jīng)通過網(wǎng)絡自動審核并交費的人員有條件地進行信息修正。 (4)崗位調(diào)劑 報名人數(shù)與計劃錄用數(shù)原則上需達到3：1方能開考。除部分經(jīng)省級公務員主管部門批準可以開考的特殊崗位外，其余不足報名比例的崗位可由州(市)以上公務員錄用主管部門商用人單位及考生本人調(diào)劑報名。調(diào)劑可以在未達開考比例的崗位間進行，也可以將未達開考比例的崗位的報名人員調(diào)整到已達開考比例的崗位，但已達開考比例崗位的人員不進行調(diào)劑。 (5)數(shù)據(jù)公示 省級公務員主管部門將分別在報名結(jié)束、交費結(jié)束及調(diào)劑結(jié)束后，對相關數(shù)據(jù)進行公示。 (6)準考證打印 準考證全部由考生從網(wǎng)絡下載打印，下載時間為：4月15日至開考前。打印中如遇問題，請登錄相關網(wǎng)站查詢或與當?shù)毓珓諉T考試機構聯(lián)系解決。
筆試時間根據(jù)國家的統(tǒng)一部署，安排在2010年4月24、25日。具體的筆試時間及地點的安排詳見準考證。 2、筆試內(nèi)容及報考費用 2010年我省普通公務員崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》及《申論》，公安(含森林公安)人民警察的崗位還需進行《公安基礎知識》的考試。其中《行政職業(yè)能力測試》滿分200分，其余科目的滿分均為100分。 報考公安(含森林公安)人民警察崗位的人員，報名費用為120元;報考非公安人民警察的其他崗位的人員，報名費用為80元(監(jiān)獄、勞教人民警察不屬公安人民警察，只需繳納80元的報名費)。 云南省各級公務員主管部門不指定《行政職業(yè)能力測試》和《申論》的考試輔導用書;《公安基礎知識》的指定教材為中國公安大學出版社出版，可到各地新華書店或圖書市場購買。 云南省各級公務員主管部門不指定或委托任何一家培訓機構進行公務員考前培訓。 3、筆試成績公布 筆試成績按崗位分類的排名名單(含筆試加分)在筆試結(jié)束45天內(nèi)下發(fā)各州市，同時在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站公布。 4、筆試有關加分政策 2010年云南省公務員考試筆試相關加分政策如下： (1)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女，下同)筆試成績加5分;對因公犧牲的人民警察的子女，在報考人民警察的崗位時，筆試成績加3分。 (2)對從2003年開始在我省服務的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。 (3)對 “大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。 (4)對于我省招募的“三支一扶”大學生，服務期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績加4分。 (5)對在我省參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿的教師(以下簡稱“特崗教師”)，筆試成績加4分。 以上所有加分項目不重復累加，如有多項加分，只取其中最高一項予以加分。 2010年對少數(shù)民族的優(yōu)惠照顧改為加大單設少數(shù)民族崗位的方式，不再進行加分照顧。我省2008年選聘的到村任職的大學畢業(yè)生，因在2010年公務員考試報名時服務期尚未滿2年，不享受筆試加分或定向招錄等優(yōu)惠政策。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認，屆時如確認考生填報虛假信息，則處5年禁考的處罰。
三、資格復審及面試
(1)確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由省級公務員主管部門確定全省的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制線的考生成績包含筆試加分)。 (2)確定面試人員。在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進入面試人員必須同時滿足兩個條件：一是筆試總成績(含筆試加分)在筆試最低控制分數(shù)線以上;二是按每個崗位報考者的筆試總成績(含筆試加分)從高到低排列，排在招考計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)。 2、資格復審 由當?shù)毓珓諉T主管部門在面試前1至2周規(guī)定具體的時間和地點開展對考生報名信息的資格復審。資格復審的時間和地點另行在各地網(wǎng)站通知。 資格復審前由于部分考生面試棄權致使部分崗位達不到面試比例的，可從報考該崗位筆試最低控制線以上人員中按筆試成績依次遞補。資格復審后由于資格復審不合格，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，還可根據(jù)筆試成績安排一次遞補。資格復審后，進入面試人員未達招考計劃2倍比例的崗位，可以按報名數(shù)與招考計劃數(shù)1:1的比例開展等額面試。 各地公務員主管部門根據(jù)當?shù)貙嶋H，自行決定是否開展以上所稱的遞補工作。省級單位及監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)只開展資格復審之前的遞補工作，不開展資格復審后的遞補。駐州(市)縣的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)部門關于遞補的政策執(zhí)行當?shù)毓珓諉T主管部門的統(tǒng)一規(guī)定。 3、面試的實施 由州市以上公務員錄用主管部門負責面試的組織。我省各州市均實行統(tǒng)一時間及地點的面試。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測試方法(包括專業(yè)測試)。面試的具體實施細則待筆試后另行在相關網(wǎng)站通知。 面試的滿分為100分，2010年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分數(shù)線，等額面試的最低控制分數(shù)線為70分，非等額面試的最低控制分數(shù)線為60分。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
綜合成績的計算方法由筆試和面試成績各占50%的比例加權合成。
中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳、云南省公務員局根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定省級暨部分省級直管單位擬錄用人員;各州(市)根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定本地擬錄用人員。 2、公示 面試、考核、體檢合格的省級暨省級直管單位擬錄用人員將在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或招考單位公示;各州(市)擬錄用人員在本地招考公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。各級公務員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，不受理后續(xù)的舉報。為保護考生權益，舉報人必須實名舉報，各級公務員主管部門對匿名舉報可以不予受理。 3、錄用 錄用工作于2010年9月30日前完成。 報考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。普通招生計劃畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、學歷認證證明及錄用部門要求的其它證明材料辦理錄用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。 依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同若由于考生考上公務員需解除的，必須由考生本人自行與原單位按相關約定解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其錄用資格。
2、對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務員的懲罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。 3、對無故不錄用考生的單位或部門，省級公務員主管部門將做出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定，并將通報全省且取消該單位或部門3年內(nèi)招考公務員或機關工作人員的資格。 4、對違反錄用紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。
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云南省人力資源和社會保障廳 云南省公務員局 二0一0年二月二十日 |
