根據(jù)《拉孜縣應(yīng)急管理局關(guān)于招錄安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員實(shí)施方案》文件精神，為切實(shí)提高拉孜縣應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作水平，及時(shí)吸納補(bǔ)充執(zhí)法輔助力量。拉孜縣應(yīng)急管理局現(xiàn)面向全縣招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和招聘方式

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣應(yīng)急管理局具體實(shí)施，縣人大辦、紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘對(duì)象、數(shù)量及職位

拉孜籍未就業(yè)大學(xué)生、大專及以上文化程度的退役軍人，此次共計(jì)招錄安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員10名，輔助開(kāi)展應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)一線執(zhí)法工作。

三、報(bào)名條件

（一）報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決與達(dá)賴集團(tuán)劃清界線，反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

2.熱愛(ài)應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作，為人誠(chéng)實(shí)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4.綜合素質(zhì)好，成績(jī)優(yōu)良，獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；

5.身體健康，能夠勝任本職工作；

6.招錄對(duì)象年齡在33周歲及以下（1990年1月1日以后出生的）未就業(yè)大學(xué)生、大專及以上文化程度的退役軍人；7.中共黨員、法律專業(yè)人員同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退或者解聘的，曾被開(kāi)除公職、黨（團(tuán)）籍和學(xué)籍的，近三年內(nèi)受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

3.身體健康原因不勝任工作崗位需要的；

4.在各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的；

6.個(gè)人征信有問(wèn)題，被列入失信人員名單的；

7.其他原因不宜從事應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助工作的。

四、主要職責(zé)及工資待遇

（一）主要職責(zé)

1.宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章；2.對(duì)監(jiān)管領(lǐng)域內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)、煙花爆竹、自然災(zāi)害、火災(zāi)隱患等領(lǐng)域的違法、違規(guī)行為進(jìn)行巡檢、報(bào)告、勸阻、制止，督促企業(yè)進(jìn)行隱患整改；3.協(xié)助應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作；4.縣應(yīng)急管理局可根據(jù)實(shí)際情況安排其它任務(wù)。

（二）工資待遇

1.試用期為一個(gè)月；

2.執(zhí)法輔助人員工資5839.02元/月，以上工資均不含個(gè)人扣除部分。同時(shí)為執(zhí)法輔助人員購(gòu)買（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)）；

3.為新招錄的執(zhí)法輔助人員配備夏、秋、冬全套執(zhí)法服裝以及日常執(zhí)法輔助裝備。

五、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、初審、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日至13日（上午10：00—13：00，下午15：30—18：30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：拉孜縣應(yīng)急管理局辦公室（拉孜縣曲下鎮(zhèn)南匯路1號(hào)）；

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受電話及線上報(bào)名）；

4.報(bào)名所需材料：所有報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿的原件及復(fù)印件（戶口簿復(fù)印件提供戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、個(gè)人征信證明（銀行開(kāi)具），大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。退役軍人除以上證件外，需提供退伍證原件及復(fù)印件。本人近期免冠正面彩色藍(lán)底電子照片。報(bào)考者如實(shí)填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名一律使用第二代居民身份證，如無(wú)身份證需所在轄區(qū)派出所出具證明；

5.報(bào)名資格審查：2023年5月14日至16日，公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)審查，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由；

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生準(zhǔn)考證由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制發(fā)，并通知領(lǐng)取。

7.聯(lián)系人：尼瑪偉私、索朗曲珍（18189988819）　　聯(lián)系電話：0892－8322947。

（二）筆試（占50%）

通過(guò)報(bào)名資格初審的人員參加筆試。筆試考務(wù)工作由縣應(yīng)急管理局報(bào)經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試科目：時(shí)事政治、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)；

2.劃定合格分?jǐn)?shù)線：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定最低合格控制分?jǐn)?shù)線。在此基礎(chǔ)上，原則上按職位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并確定參加面試人員。

（三）面試（占50%）

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)?？脊儆煽h應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)相關(guān)單位后確定；

2.面試以結(jié)構(gòu)化為主（含專業(yè)知識(shí)測(cè)試）。主要測(cè)試綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，職業(yè)技能。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，另行通知。

（四）政審

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按職位計(jì)劃聘用人數(shù)1：1比例，確定招聘對(duì)象。擬確定的招聘對(duì)象由戶口所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、派出所提供相關(guān)政審材料。

（五）體檢

1.考試合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理；2.參加體檢人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織；3.體檢時(shí)間另行安排。

（六）補(bǔ)錄工作

因政審或體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格出現(xiàn)的名額空缺，按考生總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員將單獨(dú)組織政審及體檢。

（七）公示和確定招聘對(duì)象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后確定為招聘對(duì)象。

（八）聘用

被聘用人員試用期為一個(gè)月。試用期滿后，本人提供個(gè)人書(shū)面總結(jié)，對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格且通過(guò)拉孜縣應(yīng)急管理局黨組集體討論同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并與聘用單位簽訂用人協(xié)議，用人協(xié)議時(shí)間為一年，一年簽一次勞動(dòng)合同。

六、離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：1.提前30日向用人單位提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；2.經(jīng)縣應(yīng)急管理局黨組研究審批后辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同追究責(zé)任。

七、注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。拉孜縣應(yīng)急管理局在體檢、政審和錄用等環(huán)節(jié)將電話告知考生本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

聯(lián)系單位：拉孜縣應(yīng)急管理局

聯(lián)系電話：0892－8322947

舉報(bào)監(jiān)督電話：0892－8322187（縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：拉孜縣應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員報(bào)名表

（掃描下方二維碼進(jìn)行下載）