1.面試時(shí)間：9月11日-9月13日（3天），具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　2.準(zhǔn)考證打?。壕唧w以縣市通知為準(zhǔn)。

 

　　3.面試地點(diǎn)：各縣市教育局負(fù)責(zé)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)，采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。具體以公告通知為準(zhǔn)。

 

　　4.面試內(nèi)容及方式：面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況和教育教學(xué)能力等。面試以試講、答辯方式進(jìn)行，考生根據(jù)所報(bào)學(xué)段和學(xué)科提前準(zhǔn)備3份不同課時(shí)的教案（考生需提前將各課時(shí)教案一式復(fù)印5份，面試時(shí)交由主考官進(jìn)行抽取試講，考生留用原件），教案上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息。試講時(shí)由主考官現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取1份教案，考生進(jìn)行試講。試講時(shí)間12分鐘，試講完畢后進(jìn)行答辯，答辯時(shí)間3分鐘。

 

　　5.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。音樂學(xué)科除試講和答辯外，需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

 

　　6.公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員確定：9月18日-9月20日（3天），考生登錄考試平臺(tái)（https://gl.yks365.net/ptr/redirect/htzcj）查詢總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試或面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入1:3比例人員，按照總成績(jī)排名，確定招聘崗位1:1比例入闈體檢、考察人員。同一崗位考生總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　1.體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)：9月23日—24日（2天）。具體時(shí)間和地點(diǎn)以報(bào)考縣市教育局通知為準(zhǔn)。

 

　　2.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例和總成績(jī)排名確定，由各縣市教育局會(huì)同人社局統(tǒng)一組織。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)考生本人申請(qǐng)，縣市招聘組批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)及以上綜合性公立醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)公開公示，按規(guī)定遞補(bǔ)和調(diào)劑。

 

　　3.考察：進(jìn)入體檢人員按規(guī)定進(jìn)行考察。各縣市可在資格復(fù)審期間向考生發(fā)放考察表，入闈的考生須于9月24日前將考察表提交招聘縣市教育局。

 

　　（六）縣市遞補(bǔ)、調(diào)劑和體檢、考察

 

　　各縣市對(duì)進(jìn)入體檢、考察人員因體檢、考察不合格造成的空崗，按照同崗位總成績(jī)由高分到低分順位遞補(bǔ)（面試成績(jī)須為合格），遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如遞補(bǔ)人員體檢、考察不合格出現(xiàn)的空崗不再進(jìn)行遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員則進(jìn)行調(diào)劑。

 

　　9月26日（1天）遞補(bǔ)，由各縣市教育局組織實(shí)施，并公開公示。

 

　　9月27日遞補(bǔ)考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢、考察，體檢、考察不合格者取消聘用資格。

 

　　9月29日，各縣市根據(jù)遞補(bǔ)后的崗位空缺情況，根據(jù)成績(jī)由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位；如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，同學(xué)科低學(xué)段有空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑由考生自愿申請(qǐng)，根據(jù)報(bào)名時(shí)自愿提交的調(diào)劑意愿進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑前考生須簽訂書面協(xié)議。

 

　　9月30日（1天）。各縣市組織調(diào)劑考生進(jìn)行統(tǒng)一體檢、考察，體檢、考察不合格者取消聘用資格。調(diào)劑只進(jìn)行1次，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)空崗不再進(jìn)行調(diào)劑。

 

　?。ㄆ撸┑貐^(qū)跨縣調(diào)劑

 

　　10月9日，由地區(qū)教育局根據(jù)剩余空崗情況，對(duì)在本縣市未調(diào)劑成功但同意跨縣調(diào)劑的考生，按規(guī)定跨縣調(diào)劑，并公開公示。調(diào)劑規(guī)則是根據(jù)成績(jī)由高分到低分，先按照同學(xué)段同學(xué)科原則調(diào)劑到空缺崗位，如同學(xué)段同學(xué)科無可調(diào)劑的空崗，同學(xué)科低學(xué)段有空崗，按照同學(xué)科高學(xué)段到低學(xué)段原則跨縣調(diào)劑到空缺崗位。

 

　　10月10日，各縣市統(tǒng)一安排跨縣調(diào)劑考生體檢、考察。調(diào)劑只進(jìn)行1次，體檢、考察不合格者取消聘用資格，由此再次出現(xiàn)的空缺崗位不再調(diào)劑。

 

　　（八）入職查詢

 

　　按照《新疆維吾爾自治區(qū)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教職員工查詢工作實(shí)施辦法》（新教規(guī)〔2023〕8號(hào)）文件要求，各縣市對(duì)擬聘用人員開展入職查詢工作。查詢結(jié)果出現(xiàn)不符合文件規(guī)定的擬聘用人員，各縣市書面告知本人，按照規(guī)定取消聘用資格。入職查詢與考察、體檢同步進(jìn)行。

 

　　（九）公示

 

　　10月13日—10月20日，由縣市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長對(duì)本縣市體檢和考察合格的人員名單進(jìn)行審定，待審定無誤后由地區(qū)教育局通過和田就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://jiuye.xjht.gov.cn/）統(tǒng)一對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員，按照程序正式上崗前由招聘縣市教育局與招聘教師簽訂聘用合同，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

　?。ㄊ徢芭嘤?xùn)

 

　　10月底前，由各縣市教育局組織對(duì)新聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后，由縣市教育局發(fā)放培訓(xùn)合格證書。

 

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