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2024年新疆十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)招聘10人簡章

http://www.nbjindi.com       2024-07-01 09:29      來源:第十三師政府門戶網
【字體: 】              
  2024年十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員(第二輪)簡章
 
  兵團第十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)前身是第十三師工業(yè)園區(qū),始建于2005年,目前為兵團級(省級)開發(fā)區(qū),由二道湖工業(yè)園、駱駝圈子產業(yè)園、柳樹泉產業(yè)園、新星輕工產業(yè)園組成“一區(qū)四園”,總面積72.99平方公里,產業(yè)定位以化工、冶煉、能源、新材料及配套產業(yè)為主導產業(yè)發(fā)展方向,以裝備制造、商貿物流等為輔助產業(yè)。
 
  為適應新星經開區(qū)高質量創(chuàng)新發(fā)展的要求,建設高素質、專業(yè)化隊伍,按照相關政策規(guī)定,面向社會公開招聘10名工作人員,現將具體事項公告如下:
 
  一、招聘原則和方法
 
  招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取面試、筆試與考察相結合的方法進行。
 
  二、招聘計劃
 
  面向社會公開招聘內設機構工作人員10名。
 
  三、招聘條件
 
  (一)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  2.具有符合崗位要求的學歷學位和崗位所要求的其他資格條件。
 
  3.符合招聘崗位的年齡要求:年齡計算截止日期為2024年7月。如:年齡要求在35周歲及以下的應聘人員,即1988年7月以后出生。
 
  4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件,心理健康,能承擔相應崗位的工作。
 
  5.有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神,愿意在新星經開區(qū)長期工作。
 
  具體崗位及招聘條件詳見《2024年十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員(第二輪)崗位表》。
 
  (二)下列人員不屬于招聘范圍
 
  1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定中,認識含糊、態(tài)度曖昧的;
 
  2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;
 
  3.立案審查尚未作出結論的人員;
 
  4.曾被開除公職的人員;
 
  5.約定服務期未滿的人員;
 
  6.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
 
  7.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。
 
  四、信息發(fā)布
 
  第十三師政務網(http://www.btnsss.gov.cn/),報名主要采取網上報名方式進行,報考人員按要求進行網上報名。
 
  五、招聘程序
 
  招聘工作程序為:網上報名、資格審查、面試、筆試、考察評議、遞補、體檢、公示、聘用。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺?、資格審查時間
 
  報名時間:自發(fā)布之日起至7月15日19:00時
 
  資格審查截止時間:7月16日19:00時
 
 ?。ǘ┚W上報名
 
  1.報考人員根據個人專業(yè)及職業(yè)傾向限報1個崗位。報考人員在規(guī)定時間內,如實填寫《報名登記表》《報名信息匯總表》電子版,以下資料掃描件打包,發(fā)送至郵箱572136769@qq.com,郵件主題以報考的崗位編號+姓名+聯(lián)系電話命名,以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不予受理。
 
 ?。?)有效身份證正、反面;
 
 ?。?)學歷(學位)證書;
 
 ?。?)學信網查詢學籍證明;
 
 ?。?)專業(yè)技術職稱證書、技能等級證書及報考崗位要求的資格證書等;
 
 ?。?)崗位要求有“相關工作經歷”的,報考人員還需開具相關工作經歷證明;
 
  (6)2024年1月以后離職人員需提供離職相關證明材料;
 
  (7)國家機關和國有事業(yè)單位工作人員報名時須經原單位同意,在面試時必須提供單位同意報考證明原件;
 
  (8)取得國(境)外學歷的人員,需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證,并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關要求和程序。
 
  2.報考人員要結合自身實際,認真閱讀招聘崗位設定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時,請仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的,一經查實,即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,將按照有關規(guī)定予以處理。
 
  3.報名材料發(fā)送成功后加入釘釘群,接收考試相關通知。
 
  招聘釘釘群號:33610012944
 
  入群方法:1.在釘釘手機端內點擊搜索框;2.選擇群組;3.輸入群號;4.點擊下方的查找;5.點擊新星經開區(qū)招聘群;6.選擇加入該群;7.入群請修改昵稱為“報考崗位編號+姓名”。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.報名時間段內同步進行資格審查,報考人員需在2024年7月16日19:00前內補充遺漏的報名資料。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合招聘資格條件的,或有弄虛作假行為的,一經查實立即取消應聘資格。資格審查結果將在釘釘群內通知。
 
  2.所有報考崗位均需達到1:3的開考比例。報名結束后,達不到開考比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。
 
  (四)面試
 
  面試采取自我介紹和評委提問方式,自我介紹時,可介紹個人基本信息、工作經歷、應聘優(yōu)勢等,面試時不得攜帶有關材料入場,現場公布分數。滿分100分,合格分數線為70分,不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  面試時間及地點將在釘釘招聘群內通知。
 
  (五)筆試
 
  筆試采用閉卷方式進行,筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力,不指定任何復習資料,使用國家通用語言文字答題,卷面分為100分,考試時間120分鐘。
 
  筆試時間及地點將在釘釘招聘群內通知。
 
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  1.總成績實行百分制,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
 
  崗位總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%
 
  2.同一崗位總成績并列的,共同進入下一環(huán)節(jié),總成績將在“十三師政務網”公布。如崗位出現空缺,根據單位實際需求,在征求通過筆試人員個人同意后,可進行崗位調劑。
 
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  1.按照總成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人員,考察人員填寫《十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)管委會入職考察審核表》,在規(guī)定時間內提交。
 
  2.考察評議由競聘工作領導小組通過到涵蓋工作經歷的單位查閱檔案、調閱資料、座談、走訪等形式,重點考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、實際業(yè)務能力等情況。
 
  3.開發(fā)區(qū)在與報考人員簽訂承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進行,在考察中,經審定不符合崗位要求或未能提交《十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)管委會入職考察審核表》的人員,考察結論為“不合格”。
 
  4.在考察環(huán)節(jié)之前,如有報考人員不符合要求或主動放棄本次應聘的,視情況依次遞補后續(xù)人員。
 
 ?。ò耍w檢
 
  1.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規(guī)定組織實施,體檢費用自理。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予錄用。
 
  2.擬錄用人員須在考察結果公示之日起5個工作日內將紙質版體檢報告提交至十三師新星市新星經濟技術開發(fā)區(qū)管委會綜合辦306辦公室,逾期未提交視為自動放棄。體檢結果到崗后進行復核,如存在不誠信行為,取消報考人員錄用資格。
 
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  按照崗位擬招聘計劃數,根據報考人員的總成績、考察情況和體檢結果等確定擬錄用人員,擬錄用人員名單發(fā)布在“十三師政務網”。
 
 ?。ㄊ┍O(jiān)督
 
  參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度,對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產黨紀律處分條例》等相關規(guī)定進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
 
  六、聘任管理
 
  (一)自公示結束后7日內不報到的,取消錄用資格。對公示無異議和到崗后資格復核合格的人員簽訂聘用合同,聘期為3年,試用期6個月;試用期滿,勝任崗位的,正式聘任;不勝任崗位的,解除試聘職務。
 
  (二)錄用后薪酬待遇。
 
  1.機關事業(yè)單位在編人員和一類國有企業(yè)在崗人員(限十三師范圍內且近三年考核結果均在稱職以上)錄用后不執(zhí)行試用期,報到后定崗聘任執(zhí)行相關薪酬待遇。其他人員錄用后執(zhí)行6個月試用期,試用期參照事業(yè)單位同級別工資標準發(fā)放薪酬(含五險),試用期滿根據考核結果定崗聘任并按照《十三師新星經濟技術開發(fā)區(qū)體制機制改革薪酬管理方案》執(zhí)行薪酬待遇(含五險兩金)。
 
  2.薪酬分為基礎薪酬和年度績效薪酬,總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內。基礎薪酬參照師市公益一類事業(yè)單位同級工作人員基礎薪酬確定。年度績效薪酬依據兵團和師市的考核結果核定。
 
  七、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┱埜魑粓罂既藛T服從考務安排,超過時限未參加者,視為自動放棄,責任自負。
 
 ?。ǘ﹫罂既藛T應如實填寫個人信息,如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,則視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔。
 
 ?。ㄈ┮陨蠒r間安排,如遇特殊情況變化的,另行通知。
 
  本公告由新星經濟技術開發(fā)區(qū)管委會綜合辦公室負責解釋。
 
  政策咨詢電話:18399023990
 
  監(jiān)督舉報電話:0902—6998836
 
 
 
 
 
 
 


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