新疆
2024年新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才引進33人公告
http://www.nbjindi.com 2024-04-09 17:19 來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求,結(jié)合二附院發(fā)展需要和實際情況,經(jīng)新疆醫(yī)科大學黨委常委會研究,決定引進高層次人才33名,現(xiàn)公告如下:
一、醫(yī)院簡介
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院建于1954年,歷經(jīng)70年的發(fā)展和建設(shè),堅持以“厚德、精醫(yī)、仁愛、奉獻”為院訓,以“全心全意為患者服務(wù)”為宗旨,建成以神經(jīng)腦科臨床診療為特色的三級甲等綜合醫(yī)院。目前,醫(yī)院現(xiàn)有1個國家臨床重點???神經(jīng)內(nèi)科,13個自治區(qū)臨床重點???,5個院內(nèi)重點學科,6個院內(nèi)培育學科,1個國家博士后科研工作站;14個專業(yè)獲批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地;1個自治區(qū)神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究重點實驗室;14個學科具有博士培養(yǎng)資質(zhì);25個學科具有碩士培養(yǎng)資質(zhì),是國家藥物臨床試驗機構(gòu)(GCP),現(xiàn)擁有國家神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心(新疆分中心)等5個國家級醫(yī)療中心;新疆神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究中心等4個自治區(qū)級醫(yī)療中心;新疆神經(jīng)腦科臨床診療中心等4個校級醫(yī)療中心。神經(jīng)疾病區(qū)域醫(yī)療中心已被國家發(fā)改委列為“輔導類”項目、自治區(qū)列為重點項目。
二、引才對象
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2024年引進高層次人才33名。引進崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
三、基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
(四)立場堅定,服從組織安排,熱愛醫(yī)療事業(yè)。
?。ㄎ澹┚哂姓B男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。
?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。
?。ㄆ撸?yīng)聘人員應(yīng)具備引進崗位所公布的學位;海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。
?。ò耍┓弦M崗位的年齡要求,45周歲及以下是指1978年4月8日(含)以后出生。具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院2024年高層次人才引進崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
(九)具備引進崗位所需的其他條件和要求(附件1)。
(十)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證,未按期取得畢業(yè)證、學位證的,取消聘用資格。
?。ㄊ唬┫铝腥藛T不得報考:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
2.立案審查尚未作出結(jié)論的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。
6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、待遇和政策支持
(一)薪酬待遇
若符合醫(yī)院相應(yīng)人才引進條件,按照《新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才引進與管理辦法》中相關(guān)待遇執(zhí)行。
?。ǘ┤瞬耪?/div>
自治區(qū)“天山英才”、“天池英才”等各類高層次人才項目,為青年人才茁壯成長提供了全方位配套政策支持。
?。ㄈ┢渌?/div>
醫(yī)院在引進人才的配偶工作、子女入學等方面予以全面支持。
醫(yī)院長期開展柔性或全職人才引進領(lǐng)軍人才、杰出人才、學科及學術(shù)帶頭人、團隊英才等,并招收博士后研究人員,薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房待遇、團隊建設(shè)及科研條件等面議。有意者2024年全年均可投遞簡歷。
五、人才引進程序
本次公開引才堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核制的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。
公開引才程序主要有: 發(fā)布引才信息、報名、資格審查、面試(含學術(shù)水平答辯)、試工、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)發(fā)布引才信息
自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://rst.xinjiang.gov.cn)、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站(https://www.xjmu.edu.cn)、新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院(https://www.xjykdefy.com/)發(fā)布引才公告、公布引才崗位、資格條件及引進程序。
?。ǘ﹫竺?/div>
1.報名時間:報名自本公告發(fā)布日起,于2024年12月31日截止。
2.報名方式:現(xiàn)場和網(wǎng)上報名兩種方式。
(1)現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員請按下列順序提供報名材料:
?、佟缎陆t(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才申報表》(附件2)原件,需正反面打印。
?、凇缎陆t(yī)科大學第二附屬醫(yī)院高層次人才引進考察表》(附件3)原件,需正反打印至一張A4紙上,否則視為不合格。
③身份證原件及復印件,復印件須正反面復印至一張A4紙上。
④初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件;教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告(在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載,必須帶有效期內(nèi)二維碼。
?、輫壹壸≡横t(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、資格證等證件原件及復印件。
?、抟言趪覚C關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件(加蓋單位公章)。
(2)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員以壓縮包形式發(fā)送上述報名材料掃描件(PDF格式)至郵箱(xydefyrsk@163.com),壓縮包以報考崗位編碼和姓名進行命名。
3.注意事項
?。?)應(yīng)聘人員須完整、正確地填寫報名信息,如所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由應(yīng)聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘及聘用資格。
(2)專業(yè)參照目錄:學歷要求為研究生的崗位參照2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊,如所學專業(yè)為學校自設(shè)專業(yè),須提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明。
?。?)未在規(guī)定的時間、地點參加者,視為自動放棄。
?。ㄈ┵Y格審查
醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求,對應(yīng)聘人員報名材料進行審查。
?。ㄋ模┛己?/div>
考核環(huán)節(jié)分為面試(含學術(shù)水平答辯)和試工,總成績按100分計算,其中,面試成績占40%,試工成績占60%。
1.面試(含學術(shù)水平答辯)
面試成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不得進入試工環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者,視為自動放棄。
2.試工
應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個工作日的試工。試工結(jié)束后組織考核,試工考核成績滿分100分,60分為合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者,視為自動放棄(試工環(huán)節(jié)為引進考核環(huán)節(jié),期間不計薪)。
3.總成績
總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報考同一崗位考生總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者,加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進數(shù)1:1比例確定體檢人員。
?。ㄎ澹┬睦頊y試
心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績,但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者,視為自動放棄。
(六)體檢
體檢工作由新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院組織實施,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費用由受檢者自理。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的,須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請復檢,由新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復檢,有明確結(jié)論的只能進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為自行放棄體檢。
(七)考察
1.新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。
2.重點核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.考察結(jié)束后,考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。
?。ò耍┐_定擬聘人員
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求,對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核,確定擬聘用人員。
?。ň牛┕?/div>
擬聘用人員確定后,在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,公示有異議的,由公示組織實施部門調(diào)查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格。
?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到,逾期未報到者,視為放棄。
事業(yè)單位面向社會公開引才工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月,原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月,其余人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、聯(lián)系方式
(一)通訊地址
新疆烏魯木齊市水磨溝區(qū)南湖東路北二巷38號(郵政編碼830063)
?。ǘ┞?lián)系電話
0991-4695637(馬老師、于老師)
?。ㄈ╇娮余]箱
xydefyrsk@163.com
七、紀律和監(jiān)督
(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我院組織人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。
?。ǘ┮M工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀委、人事處及新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0991-2110029、0991-2110072、0991-4609121
八、其他事項
(一)引才全過程中有關(guān)公告、公示等事項,在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)進行發(fā)布,新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院并無電話或短信單獨告知義務(wù)。
?。ǘ┮M過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將及時在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)公告。
?。ㄈ┮M人員務(wù)必提供準確無誤、暢通的聯(lián)系電話,以防錯過重要信息提示。
?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜,由新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院組織人事科負責解釋。
新疆醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院
2024年4月8日
免費學習資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)