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新疆

2024年新疆兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所事業(yè)單位招聘10人公告

http://www.nbjindi.com       2024-04-03 17:34      來(lái)源:兵團(tuán)考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  2024年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于做好2024年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號(hào))文件精神,經(jīng)批準(zhǔn),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所決定開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
 
  一、招聘原則和方法
 
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  此次兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員10名,涉及崗位具體見(jiàn)《2024年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。
 
  三、招聘對(duì)象和條件
 
  (一)招聘對(duì)象
 
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷人員(2024年7月前取得學(xué)歷和學(xué)位證書)。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上,年齡要求在35周歲及以下(1988年4月7日至2006年4月7日期間出生);
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
 
  3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
 
  5.具備崗位所要求的專業(yè)能力和技能條件,在公開(kāi)刊物發(fā)表至少1篇有一定影響的學(xué)術(shù)論文;
 
  6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;
 
  具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
 
  2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
 
  四、信息發(fā)布平臺(tái)
 
  兵團(tuán)考試信息網(wǎng)( http://btpta.xjbt.gov.cn/ ,下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://btjjyjs.zhaopin.com ,下同)為指定報(bào)名系統(tǒng),報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。
 
  五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
 
  (一)報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)(北京時(shí)間)
 
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年4月7日10:00至4月18日18:00
 
  資格初審時(shí)間:2024年4月7日10:00至4月18日22:00
 
  崗位改報(bào)時(shí)間:2024年4月19日10:00至4月19日18:00
 
  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年4月7日10:00至4月20日24:00
 
  (二)筆試時(shí)間、方式
 
  模擬筆試時(shí)間:以短信、郵件通知為準(zhǔn)
 
  正式筆試時(shí)間:預(yù)計(jì)2024年4月27日(具體筆試時(shí)間另行通知)。
 
  筆試方式:線上筆試
 
 ?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、方式
 
  面試時(shí)間:具體面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng),以面試公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
 
  面試方式:線下面試。
 
  六、招聘工作程序及相關(guān)政策
 
  招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
 
  (一)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審
 
  1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》(附件1)。需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打本《公告》中的政策咨詢電話。
 
  2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,并上傳以下材料的掃描件:
 
  (1)有效居民身份證(正反面);
 
  (2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及所在院校出具的畢業(yè)生推薦表掃描件;
 
  (3)崗位所需的其他材料,如有關(guān)工作履歷證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明,發(fā)表的論文(文章)、參與課題研究等相關(guān)證明材料,提供成果證明掃描件。課題研究成果僅需上傳成果采納證明或課題成果鑒定書,發(fā)表在公開(kāi)刊物的論文,需提供論文掃描件,文章要在中國(guó)知網(wǎng)(http://www.cnki.net/)、維普網(wǎng)(http://www.cqvip.com/)或萬(wàn)方數(shù)據(jù)(http://www.wanfang.com.cn/http://www.wa/)可查詢,考生要把可查詢鏈接粘貼到論文相應(yīng)位置。
 
 ?。?)考生誠(chéng)信承諾書(該承諾書下載打印簽字后,掃描或拍照成pdf格式文件上傳,附件2)。
 
  3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格,對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違法行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
  4.有關(guān)報(bào)考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件參考《國(guó)家教育行政部門最新版研究生學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》(附件3)。
 
  5.報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格審核。通過(guò)資格初審的人員,不能再改報(bào)其他崗位;如未通過(guò),請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他崗位。
 
  6.筆試?yán)U費(fèi)
 
 ?。?)通過(guò)資格初審報(bào)考人員必須在2024年4月20日24:00前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,考試費(fèi)用共計(jì)55元,其中報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試考試費(fèi)單科40元。
 
 ?。?)筆試?yán)U費(fèi)只支持電端鏈接打開(kāi),然后用手機(jī)掃碼繳費(fèi),請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生,視為自動(dòng)放棄筆試資格,無(wú)法參加正式筆試環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
 
 ?。?)報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的,不予退費(fèi)。
 
  7.筆試開(kāi)考比例。崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)公布,予以退費(fèi)。其他繳費(fèi)成功的資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試包括綜合應(yīng)用能力和專業(yè)能力兩部分內(nèi)容(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷),試卷滿分100分。
 
  2.筆試方式。本次筆試采取“在線筆試”的方式進(jìn)行,考生需提前準(zhǔn)備帶有攝像頭及語(yǔ)音設(shè)備的筆記本電腦或臺(tái)式電腦,嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,違反紀(jì)律者,考試成績(jī)無(wú)效。
 
  3.筆試成績(jī)??荚嚦煽?jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后由兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定面試分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,或報(bào)考人員無(wú)成績(jī)的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  筆試成績(jī)?cè)诒鴪F(tuán)考試信息網(wǎng)公布,也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件(證明)材料不完整或不規(guī)范的,需按規(guī)定時(shí)間再次完善;行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。凡與報(bào)考條件不符、不能提供崗位所需的證件(證明)材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.以崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,依次取足總數(shù)的原則確定面試人員;如果最后1名出現(xiàn)多人筆試成績(jī)相同的情形,則一并確定為面試人選。
 
  面試人員達(dá)不到1:3的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
  2.面試采取線下方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.面試時(shí)間:以正式面試通知為準(zhǔn)。
 
  4.面試地點(diǎn):以正式面試通知為準(zhǔn)。
 
  5.總成績(jī)
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
  如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,依次按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后,若出現(xiàn)筆試、面試成績(jī)相同情況,以學(xué)歷高、研究成果數(shù)量多和質(zhì)量高者優(yōu)先。
 
  總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  按照總成績(jī)由高到低的順序,以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
 ?。┻f補(bǔ)
 
  在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試等情況,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
 
 ?。ㄆ撸┛疾?/div>
 
  體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 
 ?。ò耍┕?/div>
 
  按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察和資格復(fù)審情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日,因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛徟赣?/div>
 
  公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,試用期為6至12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
 
 ?。ㄊ┑綅徍筚Y格復(fù)核
 
  擬聘用人員報(bào)到后,對(duì)其報(bào)考信息、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行復(fù)審,如存在不誠(chéng)信行為,取消聘用資格。
 
  七、監(jiān)督
 
  兵團(tuán)黨委政研室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
 
  監(jiān)督電話:0991—2896310(工作日10:00—14:00;15:30—19:30)
 
  八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
 
  1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
 
  2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知?!豆妗芳坝嘘P(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
 
  3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
 
  4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
 
  6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  7.考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通,電話變更的應(yīng)及時(shí)告知招聘單位,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
 
  8.本《公告》由兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:
 
  0991—2896905(工作日10:00—14:00;15:30—19:30)
 
  0991—4549356 (工作日10:00—14:00;15:30—19:30)
 
  報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:
 
  022—58703000轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)85503、85512或85538
 
 
 
 
  兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所
 
  2024年4月3日


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