為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)阿”戰(zhàn)略，加快優(yōu)秀人才集聚，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，阿克蘇地區(qū)研究決定秋季面向全國(guó)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才254人，其中：公立醫(yī)院急需緊缺人才239人、阿克蘇工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)對(duì)象

 

（一）高學(xué)歷人才。普通高等院校的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；碩士研究生年齡在35歲以下，博士研究生年齡不限。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

（二）高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。具有副高級(jí)及以上職稱資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

 

（三）高層次技能人才。取得高級(jí)技師職業(yè)技能資格的技能人才。

 

二、引進(jìn)條件

 

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，志愿服務(wù)阿克蘇建設(shè)，遵守憲法和法律，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

 

（二）已取得或按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和職稱條件；

 

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

（四）滿足引進(jìn)職位要求的其他條件；

 

有下列情形之一的，不在引進(jìn)范圍：

 

（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務(wù)期未滿的人員；

 

（二）有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過(guò)處分的；

 

（三）在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；

 

（四）阿克蘇地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

 

（五）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

 

（六）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結(jié)論的；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 

三、優(yōu)惠政策

 

（一）阿克蘇地區(qū)直屬事業(yè)單位引進(jìn)的人才

 

1.綠色通道直接入編。引進(jìn)至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類(lèi)人才，按引進(jìn)人才相關(guān)程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計(jì)發(fā)。

 

2.給予一次性購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)的碩士研究生，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購(gòu)房的，經(jīng)認(rèn)定后給予一次性40萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。對(duì)全職引進(jìn)的博士研究生、副高級(jí)及以上技術(shù)人才、高級(jí)技師，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購(gòu)房的，經(jīng)認(rèn)定后給予一次性50萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

 

3.享受職稱及崗位聘任特殊政策。試用期滿考核合格的引進(jìn)人員，對(duì)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生，工作當(dāng)年直接授予副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱（國(guó)家以考代評(píng)除外），聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位七級(jí)；碩士研究生工作當(dāng)年直接授予中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱（國(guó)家以考代評(píng)除外），聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)；本科生工作當(dāng)年直接初定初級(jí)職稱（國(guó)家以考代評(píng)除外），聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)；對(duì)已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任至所取得職稱對(duì)應(yīng)崗位。

 

（二）縣（市）引進(jìn)的人才

 

阿克蘇地區(qū)各縣（市）事業(yè)單位引進(jìn)的各類(lèi)人才，相關(guān)待遇保障可咨詢報(bào)考單位所在縣（市）人社部門(mén)。

 

四、引進(jìn)程序

 

2023年阿克蘇地區(qū)秋季引進(jìn)急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審及面談、試崗考核、政審、體檢、公示、聘用、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

通過(guò)阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2023年秋季引進(jìn)急需緊缺人才公告。

 

（二）報(bào)名及資格初審

 

引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的應(yīng)聘人員須同步進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名），有意向人員自行登陸報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名（https://aks2023.zhaopin.com），按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)聘人員能力水平及崗位所需的相關(guān)證明材料掃描件（獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）。報(bào)名人員對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（附件2），查詢崗位表（附件1），選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人僅限填報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名后，工作人員將對(duì)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行線上初步篩查，查看報(bào)考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的，由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間參加后續(xù)環(huán)節(jié)內(nèi)容。

 

（三）資格復(fù)審及面談

 

用人單位對(duì)通過(guò)報(bào)名及資格初審人員相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不符合引進(jìn)職位條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員，由用人單位采取線上或現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行面談，擇優(yōu)選拔，著重了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技術(shù)水平、來(lái)阿工作意愿等情況。時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)過(guò)面談且達(dá)成初步引進(jìn)意向的，由用人單位通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（四）試崗考核

 

用人單位對(duì)通過(guò)面談人員進(jìn)行試崗考核，在具體工作中考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能技術(shù)水平是否達(dá)到崗位需要，是否能夠發(fā)揮急需緊缺人才的作用等。試崗時(shí)間不超過(guò)一個(gè)月，試崗期間，由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格，按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)。

 

（五）體檢

 

試崗考核合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織開(kāi)展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)由擬引進(jìn)人員自行承擔(dān)。

 

（六）政治審查

 

體檢合格人員，由用人單位組織開(kāi)展政治審查，填寫(xiě)《考察政審表》。

 

（七）公示

 

對(duì)體檢和政審合格人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

 

（八）聘用

 

公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘期為5年（含試用期1年），聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當(dāng)年7月31日前取得報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

 

（九）崗前培訓(xùn)

 

引進(jìn)人才到崗后，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫(xiě)作、禮儀禮節(jié)等，幫助新聘人員快速適應(yīng)工作。

 

五、監(jiān)督及紀(jì)律要求

 

（一）阿克蘇地委組織、人社部門(mén)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

 

（二）在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對(duì)徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

 

（三）報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

 

（四）咨詢及監(jiān)督電話。

 

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85503、85629、85054

 

咨詢時(shí)間：工作日08:50-13:30，15:30-18:00

 

2.政策咨詢電話：

 

阿克蘇地區(qū)人社局：0997-2281306

 

阿克蘇市人社局：0997-2122004

 

庫(kù)車(chē)市人社局：0997-7779802

 

沙雅縣人社局：0997-8362801

 

新和縣人社局：0997-8120506

 

拜城縣人社局：0997-8633675

 

溫宿縣人社局：0997-4591208

 

阿瓦提縣人社局：0997-5135150

 

烏什縣人社局：0997-5505183

 

柯坪縣人社局：0997-5823093

 

咨詢時(shí)間：工作日10：00-13：30，15：30-19：30

 

3.監(jiān)督電話：0997-2136169

 

六、其他事項(xiàng)

 

凡愿意來(lái)阿克蘇工作的具有研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上職稱資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或取得高級(jí)技師職業(yè)技能資格的技能人才，在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的，均可向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷（郵箱賬號(hào)：aksdqsydwglk@126.com）進(jìn)行咨詢和報(bào)名，對(duì)符合阿克蘇地區(qū)急需緊缺人才需求的，人社部門(mén)將綜合考慮應(yīng)聘人員基本情況予以推薦相關(guān)崗位。

 

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因情況特殊如遇調(diào)整的，均以公告的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

附件：1.《新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2023年秋季引進(jìn)人才崗位表》（點(diǎn)擊下載）

 2.《國(guó)家教育行政部門(mén)發(fā)布的最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》（點(diǎn)擊下載）

 3.《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（點(diǎn)擊下載）

4.《阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才考察政審表》（點(diǎn)擊下載）

 

新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年10月12日