為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全基層干部人才培養(yǎng)選拔機(jī)制，拓寬晉升通道，促進(jìn)干部人才良性流動(dòng)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，師市黨委組織部、師市人力資源和社會(huì)保障局決定共同開(kāi)展2023年機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選和事業(yè)單位工作人員選聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

 

一、遴選（選聘）原則和辦法

 

遴選（選聘）堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，采用考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

二、遴選（選聘）崗位、范圍和條件

 

（一）遴選（選聘）崗位

 

本次公開(kāi)遴選（選聘）27個(gè)崗位。其中：公務(wù)員（參公）崗位19個(gè)、事業(yè)單位崗位8個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。

 

（二）遴選（選聘）范圍

 

公務(wù)員（參公）崗位遴選范圍為:

 

1. 師市各團(tuán)場(chǎng)、街道、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員；

 

2. 師市機(jī)關(guān)部門派駐團(tuán)場(chǎng)機(jī)構(gòu)（不含石總場(chǎng)、152團(tuán)）在編在崗公務(wù)員（參公人員）。

 

上述人員須已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記。

 

事業(yè)單位崗位選聘范圍為：

 

師市、各團(tuán)場(chǎng)（街道、鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位中已進(jìn)行事業(yè)單位實(shí)名制登記的工作人員（不含工勤人員）。

 

（三）遴選（選聘）人員應(yīng)具備下列資格條件

 

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂等大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，表里如一；

 

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

3. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

4. 近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

 

5. 具有公開(kāi)遴選（選聘）職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)、專業(yè)技術(shù)等級(jí)等條件須符合遴選（選聘）職位要求；

 

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

7. 符合公開(kāi)遴選（選聘）職位要求的其他資格條件；

 

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

報(bào)考者不得報(bào)考與遴選（選聘）單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。報(bào)考條件中涉及的年齡、資格、經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

 

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選（選聘）:

 

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

5. 尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員試用期，任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的（報(bào)考者在遴選〈選聘〉后續(xù)環(huán)節(jié)一旦進(jìn)入任職試用期，應(yīng)立即中止參考行為，遴選〈選聘〉單位不再將其列為該環(huán)節(jié)合格人選）；

 

6. 通過(guò)降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，在所報(bào)考崗位未滿最低服務(wù)期的；

 

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、遴選（選聘）方式

 

（一）筆試

 

每個(gè)遴選（選聘）職位的筆試開(kāi)考比例為1:3，低于1:3的，遴選（選聘）職位予以取消或按比例核減。

 

（二）面試和職位水平能力測(cè)試

 

筆試結(jié)束后，按照高分到低分順序以遴選（選聘）崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人選，若多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生在面試開(kāi)始前自愿放棄遴選（選聘）資格，從報(bào)考同一職位的且筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上人選中由高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

面試工作結(jié)束后，各遴選（選聘）單位（部門）結(jié)合崗位要求，自行組織開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平能力測(cè)試。

 

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

 

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×40%+職位水平能力測(cè)試成績(jī)×10%；計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。

 

四、遴選（選聘）程序及時(shí)間安排

 

（一）發(fā)布公告（2023年10月9日）

 

在石河子政府網(wǎng)（http: //www.shz.gov.cn）上發(fā)布遴選（選聘）公告。

 

（二）報(bào)名和資格審查（2023年10月9日10:00-16日20:00）。

 

1. 報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間在公告中發(fā)布。

 

（1）公務(wù)員（參公人員）遴選崗位所需材料：審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件、電子版，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，身份證掃描件，最新干部任免審批表掃描件，公務(wù)員（參公）登記表掃描件，及崗位要求的其他材料。

 

（2）事業(yè)單位選聘崗位所需材料：審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件、電子版，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，身份證掃描件、最新干部任免審批表掃描件、事業(yè)單位實(shí)名制登記表掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件，事業(yè)單位聘用合同書掃描件及崗位要求的其他材料。

 

2. 資格審查。各遴選（選聘）單位（部門）接收到報(bào)考者資料后，需于48小時(shí)內(nèi)完成資格審查。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)考者反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。資格審查結(jié)束后，師市黨委組織部和師市人力資源和社會(huì)保障局將準(zhǔn)考證反饋至報(bào)考者所在單位，由所在單位進(jìn)行發(fā)放。

 

報(bào)名期間，各遴選（選聘）單位（部門）公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)指定一名工作人員負(fù)責(zé)咨詢回復(fù)和資格審查工作。

 

（三）筆試（2023年10月21日）

 

1. 筆試科目與內(nèi)容。筆試由師市黨委組織部和師市人社局統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)，滿分為100分。主要測(cè)試政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

 

2. 時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年10月21日10:00-13:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

3. 成績(jī)查詢。2023年10月22日10:00以后，報(bào)考者可登錄石河子政府網(wǎng)查看筆試成績(jī)。

 

（四）面試和職位能力水平測(cè)試（2023年10月28日-29日）

 

1. 公告。報(bào)名人員可于2023年10月22日登錄石河子政府網(wǎng)，查看面試公告。

 

2. 組織形式。面試時(shí)間為2023年10月28日，面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，由師市黨委組織部和師市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間不少于15分鐘。

 

3. 職位水平能力測(cè)試。職位水平能力測(cè)試時(shí)間為2023年10月29日，主要測(cè)試專業(yè)理論素養(yǎng)、工作綜合能力等。各單位自行組織開(kāi)展，滿分為100分。

 

（五）考察（2023年10月31日至11月3日）

 

師市黨委組織部根據(jù)總成績(jī)排名，按規(guī)定比例確定考察人選，考察工作由各遴選（選聘）單位（部門）組織實(shí)施，各遴選（選聘）單位（部門）要派出至少2人組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及職位匹配度等進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，遴選（選聘）單位（部門）要集體研究確定擬任職人選，并將考察情況和相關(guān)資料按管理歸口報(bào)師市黨委組織部和師市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

1．公示。擬遴選（選聘）人員分別在石河子政府網(wǎng)和擬遴選（選聘）人員原工作單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

 

2．辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選（選聘）資格。

 

各遴選（選聘）單位（部門）根據(jù)職位資格條件，結(jié)合擬遴選（選聘）人員原任職務(wù)（崗位等級(jí)），確定遴選（選聘）人員擬任職務(wù)（擬聘崗位等級(jí)），按照干部管理權(quán)限辦理任職（聘任）手續(xù)，原則上于2023年11月20日前完成。

 

五、有關(guān)工作要求

 

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí), 一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一律倒查追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

（二）遴選（選聘）單位（部門）根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員。凡遴選（選聘）職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺。如有特殊情況需要空缺職位的，須書面說(shuō)明情況并分別報(bào)師市黨委組織部和師市人社局批準(zhǔn)。

 

（三）遴選（選聘）單位（部門）不得擅自終止遴選（選聘）程序?？忌栽阜艞夊噙x（選聘）的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

（四）本《通知》未盡事宜由師市黨委組織部和師市人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

公務(wù)員（參公人員）遴選：

 

聯(lián)系電話：0993-2012765

 

事業(yè)單位工作人員選聘：  

 

聯(lián)系電話：0993-2069511

第八師石河子市黨委組織部   第八師石河子市人力資源和社會(huì)保障局

 

2023年10月9日