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2023下半年新疆烏魯木齊市事業(yè)單位招聘569人公告

http://www.nbjindi.com       2023-08-29 14:41      來(lái)源:烏魯木齊人事考試專(zhuān)欄
【字體: 】              

2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘計(jì)劃
 
  計(jì)劃招聘569人,具體崗位詳見(jiàn)《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)(附件1)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;
 
  4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  5.具有符合崗位要求的工作能力;
 
  6.具有本科及以上學(xué)歷;本科生年齡為35周歲及以下(1987年8月29日<含>后出生),碩士研究生或具有副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲(1982年8月29日<含>后出生),博士研究生或具有正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45周歲(1977年8月29日<含>后出生);具體學(xué)歷、年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》;
 
  7.報(bào)考教師崗位考生普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員,普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn);具有相應(yīng)學(xué)科和相應(yīng)層次教師資格證,即報(bào)考高中崗位的考生,須取得高中教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報(bào)考中職崗位的考生,須取得中職或高中教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報(bào)考初中崗位的考生,須取得初中及以上的教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報(bào)考小學(xué)崗位的考生,須取得小學(xué)及以上的教師資格證,且教師資格證的任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致;報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生,須取得幼兒教師資格證。對(duì)于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持師范生教師職業(yè)能力證書(shū)或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明報(bào)考,先參加教師招聘。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年12月1日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
 
  8.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,其中專(zhuān)業(yè)要求參照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(附件2);
 
  9.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷;留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在《公告》發(fā)布前取得;軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須在部隊(duì)服役期間入學(xué)。
 
  10.具有報(bào)考崗位所需的其他條件:
 
  根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))要求,在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位;
 
  根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì),在本次招聘中按“兩個(gè)同等對(duì)待”執(zhí)行。
 
  (二)下列人員不得報(bào)考事業(yè)單位(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2023年8月29日):
 
  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
 
  2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
 
  3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
 
  5.約定服務(wù)期未滿(mǎn)的;
 
  6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理,尚未滿(mǎn)處理期限的;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
 
  三、招聘程序
 
  公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄報(bào)名。報(bào)名方法查閱人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。
 
  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》,自行對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì),只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名成功則不能更改。請(qǐng)認(rèn)真閱讀考生誠(chéng)信考試承諾書(shū),因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
  3.相關(guān)費(fèi)用:根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)聘人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試每科40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納。報(bào)名、筆試費(fèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)繳納,專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)在專(zhuān)業(yè)測(cè)試之前繳納。相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件),可與市人事考試中心聯(lián)系(0991-4638184),辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
 
  筆試對(duì)下列人員給予加分:
 
  1.烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;
 
  2.使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;
 
  3.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績(jī)加5分;
 
  4.大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位,筆試成績(jī)加5分;
 
  5.報(bào)考烏魯木齊縣所屬托里鄉(xiāng)、薩爾達(dá)坂鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的加10分;
 
  符合上述多項(xiàng)條件的,按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次,不累計(jì)加分。筆試滿(mǎn)分100分,加分后超過(guò)滿(mǎn)分的按滿(mǎn)分計(jì)算。
 
  因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分。不符合加分條件,加分且入闈的,取消加分并重新排名。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  1.資格審查對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:10的比例確定資格審查對(duì)象。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際人數(shù)確定。
 
  2.資格審查部門(mén):資格審查由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
 
  3.資格審查要求:參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格審查表》)(附件3)。資格審查部門(mén)按照《公告》和《崗位表》要求,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。
 
  4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中:
 
 ?。?)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供地(州、市)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明或志愿服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;
 
  (2)“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)級(jí)及以上組織部門(mén)證明;
 
 ?。?)“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)證明或期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件、復(fù)印件;
 
 ?。?)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明;
 
 ?。?)符合筆試加分條件的,需提供相應(yīng)的證明材料。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的,給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予取消本次報(bào)考資格的處理,并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。
 
  資格審查不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,根據(jù)本崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  (五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
 
  1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試對(duì)象:資格審查合格人員。
 
  2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試部門(mén):專(zhuān)業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
 
  3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī):專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。┟嬖?/div>
 
  1.面試對(duì)象:筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī),由高到低按下列原則確定面試對(duì)象。招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定。
 
  2.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試,其中教師崗位采用片段課。
 
  3.面試成績(jī):滿(mǎn)分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.面試費(fèi)用:40元/人,在面試前繳納,由參加面試的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄆ撸┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。
 
  同一崗位總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)相同的,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的,由招聘單位主管部門(mén)組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。
 
  (八)體檢
 
  1.體檢對(duì)象:根據(jù)總成績(jī)由高到低,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定,達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  3.體檢要求:體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果有異常的,統(tǒng)一組織一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
 
 ?。ň牛┛疾?/div>
 
  體檢合格人員填寫(xiě)《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》(附件4)??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。
 
  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
 
  在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的,截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的,考察結(jié)論為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的,須提供院校相關(guān)證明材料。
 
  (十)公示
 
  招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示有異議,經(jīng)核查確屬違反招聘政策規(guī)定的,取消擬聘人員聘用資格,并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄊ唬┢赣?/div>
 
  公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi),不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。
 
  四、時(shí)間安排
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布《公告》
 
  《公告》發(fā)布:2023年8月29日。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2023年9月1日10:30-9月10日18:30。
 
  網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi):2023年9月1日10:30-9月11日18:30。
 
  打印準(zhǔn)考證:2023年9月18日10:30-9月23日18:30。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  2023年9月24日(星期日),具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
 
 ?。ㄋ模┕P試成績(jī)公布
 
  2023年10月7日18:30。
 
  (五)資格審查
 
  2023年10月9日-10月13日。
 
 ?。?zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示
 
  以烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
 
  以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。
 
  五、咨詢(xún)電話(huà)(上午10:30-13:30,下午15:30-18:30)
 
  1.政策咨詢(xún)電話(huà):0991-4656360
 
  2.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0991-4638184、4625435
 
  3.監(jiān)督電話(huà):0991-4680766
 
  有關(guān)崗位方面的具體問(wèn)題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)、監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)《崗位表》。
 
  六、工作要求
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲌?zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),參加招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
 
  (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
 
 
 
 


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