一、學(xué)校簡介

昌吉學(xué)院有著64年的辦學(xué)歷史，2001年5月被教育部和新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)為區(qū)屬高等本科院校，2018年獲批碩士學(xué)位授予單位?，F(xiàn)有教職工1390人，全日制在校生32814人，設(shè)有16個(gè)二級教學(xué)單位，共74個(gè)本、?？茖I(yè)，專業(yè)覆蓋法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)八個(gè)學(xué)科門類，并與山東大學(xué)、陜西師范大學(xué)、廈門大學(xué)、蘭州大學(xué)、吉林大學(xué)等高校建立了長期對口支援關(guān)系，已逐步形成了專業(yè)設(shè)置比較合理，多學(xué)科共同發(fā)展的辦學(xué)格局。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位

專職授課教師是指受學(xué)校正式聘用，完成特定課程教學(xué)和研究任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)錄取，具體招聘崗位信息詳見附件1。

四、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）往屆生、應(yīng)屆生均可報(bào)名。應(yīng)聘人員必須具有招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前獲得與應(yīng)聘崗位專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理；

（五）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合招聘崗位年齡要求，碩士研究生35周歲及以下指1987年6月21日（含）以后出生，博士研究生、具有副高級及以上職稱人員的崗位條件可適當(dāng)放寬。

（七）具備招聘崗位所須的其他條件和要求（詳見附件1）。

（八）下列人員不得報(bào)考：

1.一年內(nèi)不能畢業(yè)的高校在讀博士及碩士；

2.有違法違紀(jì)行為，包括立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、信息發(fā)布平臺

在昌吉學(xué)院官網(wǎng)（www.cjc.edu.cn）及公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

七、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕€上報(bào)名、資格審查、試講、面試、體檢、考察、檔案審核、公示、聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日10:00至7月9日18:00止

2.報(bào)名方式：所有應(yīng)聘人員均需網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名登錄網(wǎng)址及安排另行公告

3.報(bào)名所須材料

上傳材料均需提供掃描件

（1）《昌吉學(xué)院2023年公開招聘編制外專職授課教師報(bào)名資格審查表》（附件4）；

（2）《昌吉學(xué)院2023年公開招聘編制外專職授課教師基本信息表》（附件5）；

（3）居民身份證（正反面）；

（4）本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。同時(shí)還須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。缓Ｍ饬魧W(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2023年應(yīng)屆生如未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他相關(guān)證明材料；

（5）電子版免冠證件照（底色不限）；

（6）崗位需要的其他證明材料。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得偽造、虛構(gòu)內(nèi)容。應(yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考及聘用資格。

（2）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告報(bào)名流程和要求報(bào)名，未能在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)名或未提交完整材料的，視為自動(dòng)放棄。

5.政策咨詢

崗位咨詢電話：0994-2323509

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-085-0991

（咨詢時(shí)間：上午10:30-14:00 下午16:00-19:00）

（二）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審查、考察工作中的資格確認(rèn)、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格核查三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合崗位條件的情況，取消其報(bào)考或者聘用資格。資格審查結(jié)果將在昌吉學(xué)院官網(wǎng)統(tǒng)一公示，通過資格審查的應(yīng)聘人員按照官網(wǎng)面試公告要求及相關(guān)二級學(xué)院的通知進(jìn)行面試。

（三）考核

1.考核方式

考核分為試講與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識的運(yùn)用、語言表達(dá)等能力；面試主要考核應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、思想作風(fēng)與綜合素質(zhì)等能力。總成績按100分計(jì)算，其中試講成績占60%，面試成績占40%。

總成績=試講*60%+面試*40%

2.成績公示

試講與面試成績當(dāng)場宣布，總成績低于60分者不可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)?？偝煽儭徫慌琶?、入闈體檢環(huán)節(jié)人員名單及后續(xù)安排將于面試結(jié)束后在昌吉學(xué)院官網(wǎng)公布。

（四）體檢

體檢由昌吉學(xué)院統(tǒng)一安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢安排另行通知，體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如放棄體檢、體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，可以按照考核總成績依次等額遞補(bǔ)確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

（五）考察

昌吉學(xué)院堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律等方面情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）檔案審查

進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間完成檔案轉(zhuǎn)遞，由昌吉學(xué)院進(jìn)行檔案審查，調(diào)檔函統(tǒng)一由昌吉學(xué)院開具。檔案已轉(zhuǎn)遞至昌吉學(xué)院且政審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）確定擬聘人員

昌吉學(xué)院按照用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察、檔案審查合格者進(jìn)行資格復(fù)審和審議，確定擬聘用人員。

（八）公示

通過昌吉學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)；公示有異議的，由昌吉學(xué)院紀(jì)委、組織人事部等相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定經(jīng)昌吉學(xué)院研究后辦理聘用手續(xù)。聘用時(shí)間以學(xué)校正式發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

（十）招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度，有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行。

2.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，昌吉學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督公開招聘工作。

監(jiān)督負(fù)責(zé)人：陳老師

監(jiān)督電話：0994-2354053

八、薪酬待遇

專職授課教師年薪不低于14萬元，社保、公積金按照國家、自治區(qū)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

九、人事管理及激勵(lì)

專職授課教師日常管理、聘期管理、合同管理及人事管理按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定執(zhí)行。聘期參照事業(yè)單位工作人員聘期確定，試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

對工作積極、成績突出的專職授課教師給予以下政策傾斜和支持：

1.聘期中對表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出的優(yōu)秀專職授課教師，在編制招聘及干部選拔聘任中可優(yōu)先考慮；

2.可由學(xué)校代為評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

3.專項(xiàng)工作貢獻(xiàn)突出并經(jīng)過評選的優(yōu)秀人員，可按學(xué)?，F(xiàn)有的獎(jiǎng)勵(lì)政策給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

4.科研成果按照學(xué)校有關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行；

5.聘期內(nèi)根據(jù)學(xué)校周轉(zhuǎn)房實(shí)際可提供臨時(shí)教工宿舍，房租及有關(guān)費(fèi)用按學(xué)?，F(xiàn)行管理辦法執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注昌吉學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示，公告內(nèi)容不另行電話通知。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

3.本公告未盡事宜，由昌吉學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

昌吉學(xué)院

2023年6月21日