新疆富蘊(yùn)縣統(tǒng)計(jì)局招錄編制外工作人員公告

http://www.nbjindi.com 2023-04-04 10:29 來(lái)源：富蘊(yùn)縣人民政府

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富蘊(yùn)縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招錄編制外工作人員公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，持續(xù)提升統(tǒng)計(jì)工作的精細(xì)化水平。確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、及時(shí)性，實(shí)現(xiàn)更好地為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)?，F(xiàn)富蘊(yùn)縣按照公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招錄編制外統(tǒng)計(jì)局聘用工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2．戶(hù)籍不限，年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下（1988年4月1日至2005年4月1日期間出生）；

3．具有良好的品行和身體條件；

4．具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)），退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至函授大專(zhuān)學(xué)歷；

5．熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言文字，具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平；

6．專(zhuān)業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

7．凡有以下情形的不屬于招聘范圍：

（1）國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的；

（2）受到黨政紀(jì)處分尚未解除的；

（3）公安機(jī)關(guān)等部門(mén)單位立案審查尚未作出結(jié)論的；

（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

（5）富蘊(yùn)縣在編國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定其他情形。

（二）招聘崗位

富蘊(yùn)縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)調(diào)查站工作人員6名。

二、招聘程序

招聘程序主要有：發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)富蘊(yùn)縣黨建網(wǎng)（http://www.xjfydj.com/）、富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)（http://www.xjfy.gov.cn/）、“富蘊(yùn)零距離”（微信公眾號(hào)：fyfb836100）發(fā)布招錄公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日—2023年4月7日（工作時(shí)間：上午：10:00—14:00；下午16:00—19:00，北京時(shí)間）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，政審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

2．報(bào)名地點(diǎn)：富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（富蘊(yùn)縣5G農(nóng)牧民服務(wù)E站）。

咨詢(xún)電話(huà)：0906-8720044、0906-8720613

3．報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)（同時(shí)提供從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明各1份）原件及復(fù)印件2份、近期2寸免冠藍(lán)底照片3張。

（三）面試

1．面試時(shí)間：2023年4月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知單，入圍面試人員需于2023年4月10日（北京時(shí)間，上午：10:00—14:00；下午：16:00—19:00），在富蘊(yùn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（富蘊(yùn)縣5G農(nóng)牧民服務(wù)E站）領(lǐng)取面試通知單（不再另行通知）。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言面試。

3．面試需攜帶面試通知單、身份證原件及準(zhǔn)考證。

4．面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)相關(guān)要求，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的招錄人員，在接到體檢結(jié)果通知后5個(gè)工作日內(nèi)可書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)查一次并作為最終體檢結(jié)果，體檢不合格者不予聘用。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用均自行承擔(dān)。

（五）政審

由縣紀(jì)委監(jiān)委和人社局成立政審組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括招錄人員在單位及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。政審結(jié)論為不合格的，取消資格。因政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按總成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)面試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員，通過(guò)富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)（http://www.xjfy.gov.cn/）進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，招錄單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由富蘊(yùn)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。

（九）崗前培訓(xùn)

由縣人社局負(fù)責(zé)、縣統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位協(xié)助，對(duì)招錄人員進(jìn)行崗前封閉式培訓(xùn)。

三、待遇保障與日常管理

1．統(tǒng)計(jì)聘用工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)人員待遇執(zhí)行。

2．新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，簽訂聘用合同，合同實(shí)行一年一簽，報(bào)縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。

3．聘用工作人員考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假管理，按照統(tǒng)計(jì)局干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、監(jiān)督及其他要求

1．為保證招錄工作的公平、公正，由縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2．參與招錄工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3．對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4．對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

5．報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。