2023年新疆塔里木大學(xué)招聘169人公告

http://www.nbjindi.com 2023-03-31 10:42 來源：塔里木大學(xué)

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2023年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試（面試）與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，塔里木大學(xué)2023年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員169名，其中專任教師124名、輔導(dǎo)員30名，實(shí)驗(yàn)員9名，其他專業(yè)技術(shù)人員6名。博士人才不受崗位和報(bào)名時(shí)間限制。崗位詳見附件1。

三、招聘對象

普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆碩士畢業(yè)時(shí)間截止為2023年7月31日，應(yīng)屆博士畢業(yè)時(shí)間截止為2023年12月31日）。

四、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1.符合招聘崗位年齡要求：本科35周歲及以下，碩士40周歲及以下（輔導(dǎo)員崗位碩士33周歲及以下），博士45周歲及以下；年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日，緊缺專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬，特殊人才一事一議。

2.具有中華人民共和國國籍。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

4.熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

5.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。

7.具備崗位所要求的其他資格條件。

8.國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（二）下列人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn）、塔里木大學(xué)校園網(wǎng)主頁（http://www.taru.edu.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年4月30日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名材料：應(yīng)聘人員填寫《2023年塔里木大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，與個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（本科至最高學(xué)歷學(xué)位）、學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（本科至最高學(xué)歷學(xué)位）、科研學(xué)術(shù)成果、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、身份證、按期畢業(yè)證明（應(yīng)屆生提供）、中共黨員證明（報(bào)考輔導(dǎo)員崗及馬克思主義學(xué)院教師崗提供）、學(xué)生干部證明（報(bào)考輔導(dǎo)員崗提供）、同意報(bào)考證明（國有企事業(yè)單位在職人員提供）、職稱證書等掃描件發(fā)送至招聘單位指定郵箱（郵件主題命名：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位），并電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名成功。

（三）資格審查（2023年5月7日前完成）

各招聘單位按照崗位條件和報(bào)名材料，按要求對應(yīng)聘人員的資格條件等信息進(jìn)行審查，并及時(shí)反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符或弄虛作假等影響聘用情形的，隨時(shí)取消其報(bào)名或聘用資格。

（四）面試（2023年5月14日前完成）

小語種、醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷的崗位、碩士研究生及以上的崗位免于筆試，參加面試人數(shù)按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

面試由招聘單位按面試工作方案進(jìn)行，面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（五）體檢（2023年5月21日前完成）

各招聘單位根據(jù)面試結(jié)果，確定體檢人選。體檢在二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果要有“合格”或“不合格”明確結(jié)論，并提交體檢誠信承諾書。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)查的，經(jīng)招聘單位同意后，可復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察（2023年5月30日前完成）

各招聘單位成立考察工作小組，負(fù)責(zé)對本單位考察人選進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

六、公示和聘用

考察結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示七天。公示期滿無異議者，經(jīng)學(xué)校審定后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

對聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新聘用事業(yè)單位工作人員在單位最低服務(wù)期限為博士8年、碩士5年、本科5年。

七、到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，學(xué)校對擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

八、監(jiān)督

塔里木大學(xué)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0997-4680965

應(yīng)聘人員違反招聘相關(guān)規(guī)定的，或有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，或不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。