為加強(qiáng)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)補(bǔ)充開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作力量，結(jié)合工作需要和崗位空缺情況，現(xiàn)組織開展2023年開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作。

一、石河子開發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介

1992年，石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，2000年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升格國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。2020年完成“多區(qū)多園合一”改革，轄區(qū)規(guī)劃建設(shè)面積151.76平方公里，積極參與“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”和“烏昌石國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)”兩區(qū)建設(shè)，聚焦招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，按照“兩心雙軸、三片多廊”空間布局，大力發(fā)展新材料、新能源、農(nóng)業(yè)資源轉(zhuǎn)化和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)集群。近年來(lái)，石河子開發(fā)區(qū)榮獲“國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范基地”“科創(chuàng)中國(guó)試點(diǎn)園區(qū)”“國(guó)家新材料創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群”“年度火炬統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。2021年商務(wù)部217家國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)綜合排名西部地區(qū)（共50家）第9位，開發(fā)區(qū)目前已成為兵團(tuán)和師市工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，2023年，開發(fā)區(qū)將大力開展“雙招雙引”工作，加快項(xiàng)目建設(shè)，扛起發(fā)展大旗，為師市當(dāng)好兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“火車頭”貢獻(xiàn)力量。

二、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)招聘20名工作人員，均系企業(yè)化管理人員，其中：

（一）黨群服務(wù)中心2人：文秘崗1人、黨建管理崗1人；

（二）投資服務(wù)中心16人：招商引資崗11人，建筑工程管理崗1人，土地管理崗1人，規(guī)劃管理崗1人，城市建設(shè)管理崗1人，工程造價(jià)管理崗1人；

（三）資金管理中心2人：預(yù)算管理崗1人、國(guó)資管理崗1人。

四、招聘范圍

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿18周歲以上，崗位要求的年齡、工齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)點(diǎn)至2023年3月6日；

3.本次面向社會(huì)公開招聘國(guó)家統(tǒng)招本科（含2023年畢業(yè)生）及以上學(xué)歷人員；

4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愿意在開發(fā)區(qū)長(zhǎng)期工作；

6.具有招聘崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，參見附表1；

7.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

《2023年石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）和《2023年石河子開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位公告表》（以下簡(jiǎn)稱《公告表》）在“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。開始受理報(bào)名后，開發(fā)區(qū)將建立“2023年開發(fā)區(qū)招聘微信群”，此次招聘相關(guān)通知公告將同步發(fā)布在該微信群里。

（二）報(bào)名

報(bào)名所需資料：

1.報(bào)名登記表2份：包括一份word版，一份在報(bào)名登記表簽名處本人親筆簽名的PDF或JPG格式版本。

2.身份證復(fù)印件：正反兩面需復(fù)印在一頁(yè)紙上（PDF格式或JPG格式一份）；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（PDF格式或JPG格式一份）；

4.各類資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、技能等級(jí)證、近三年獲獎(jiǎng)證書（PDF格式或JPG格式一份）；

5.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和就業(yè)協(xié)議，且必須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證（學(xué)位證）；

6.取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序，出具國(guó)外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書（中文版）；

7.填寫《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名人員信息采集表》（excel表）；

報(bào)考人員于限定時(shí)間內(nèi)將以上全部材料打包后（用報(bào)名崗位+姓名命名）發(fā)送至公開招聘報(bào)名郵箱，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名資料不全、多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名，以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予受理。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月6日18：00。

報(bào)名郵箱：shzkfqda@163.com

同時(shí)添加微信號(hào)：15209935535，未添加微信號(hào)導(dǎo)致不能及時(shí)接收各類報(bào)名通知信息的，后果自負(fù)。

（三）資格審查

報(bào)名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員并公告。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查于3月9日結(jié)束，資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將公布至“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)及開發(fā)區(qū)招聘微信群。

（四）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)資料，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，卷面分為100分。

按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。如報(bào)名人員不足1:5的，則全部人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將公布至“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)及開發(fā)區(qū)招聘微信群。

筆試時(shí)間：2023年3月11日下午16:30（如有特殊情況另行通知）

筆試地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注2023年開發(fā)區(qū)招聘微信群

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知

面試地點(diǎn)：公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知

面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

面試成績(jī)將公布至“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)。

（六）體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。擬聘用人員須在面試成績(jī)公布之日起5日內(nèi)，將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至石河子開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨群服務(wù)中心人事管理辦公室（石河子北八路21號(hào)開發(fā)區(qū)商務(wù)中心九樓10913室），逾期未提交視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

（七）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察可以采取委托的方式進(jìn)行。在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”。如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

（八）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，擬聘用人員名單發(fā)布在“國(guó)家級(jí)石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。

（九）監(jiān)督

開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、聘任管理

（一）擬聘用人員自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報(bào)到的，或報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議和到崗后資格復(fù)核合格的人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）薪酬待遇。所有員工入職后薪酬按照《石河子開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革薪酬管理方案》執(zhí)行，薪酬由“崗位工資+績(jī)效工資”組成，基薪為8300元/月，績(jī)效工資與績(jī)效考核掛鉤，為年度師市同級(jí)公益一類事業(yè)單位人員平均工資收入水平的2-3.5倍核定。試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，不發(fā)放績(jī)效工資，轉(zhuǎn)正后發(fā)放績(jī)效工資，繳納五險(xiǎn)兩金。

七、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)各位報(bào)考人員服從考務(wù)安排，超過(guò)時(shí)限未參加考務(wù)活動(dòng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）以上時(shí)間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

本公告由開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心人事管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0993—2621326、2611372

監(jiān)督電話：0993—2611578

附件1：石河子開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位公告表

附件2：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘報(bào)名人員信息采集表

附件4：專業(yè)分類目錄（研究生、本科）

石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年2月20日