新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）2022年面向社會公開招聘急需緊缺工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）和《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，現(xiàn)開展新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）2022年面向社會公開招聘急需緊缺人員工作，具體招聘公告如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）是新疆醫(yī)科大學所屬公益二類事業(yè)單位，單位位于烏魯木齊市鯉魚山南路新疆醫(yī)科大學鯉魚山校區(qū)，主要承擔核酸檢測、數(shù)據(jù)分析、PCR生物實驗室的運行維護等，同時承擔校級和自治區(qū)級及以上科研平臺的運行和維護工作。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘25人，均為專業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位信息詳見《新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）2022年面向社會公開招聘急需緊缺工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）

四、招聘原則

自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考察的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布招聘信息

新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2022年10月7日至2022年10月14日。

六、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.應聘者必須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

6.應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，35周歲及以下指1986年10月7日（含）以后出生的人員，45周歲及以下指1976年10月7日（含）以后出生的人員。

7.往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；

8.下列人員不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

（2）已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（3）本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

（4）“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、報名

報名包括“網(wǎng)上報名”及“資格審核”兩個環(huán)節(jié)，資格審核環(huán)節(jié)將在試工報到時以線下形式開展。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格?？忌氃?022年10月7日至2022年10月14日18:00內(nèi)將掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至指定郵箱“496869621@qq.com”。紙質(zhì)版報名材料在現(xiàn)場報名資格審核時攜帶，報名材料請按順序排列：

1.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）面向社會公開招聘急需緊缺編制外聘用工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。

2.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）面向社會公開招聘急需緊缺工作人員考察表》（附件3）。“應聘者所在單位意見”一欄，2022年應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想表現(xiàn)材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具思想表現(xiàn)材料。

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料（加蓋單位公章）掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

4.本科、研究生階段的畢業(yè)證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質(zhì)版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。W位認證報告（由學信網(wǎng)https://xwrz.chsi.com.cn/gateway自行查詢打?。?。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告。

5.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。

6.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

7.電子版《新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）面向社會公開招聘急需緊缺工作人員花名冊》（附件4）。

8.電子版藍底免冠證件照。

9.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

10.注意事項

（1）報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

（2）每位考生只允許報考一個崗位。應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

（3）專業(yè)參照目錄：研究生及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

八、資格審查

由新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

九、考核

（一）考核方式

按相關(guān)規(guī)定，此次公開招聘崗位均采取考核制方式?？己隧椖繛槊嬖嚕ê瑢I(yè)技能考核）、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試成績（含專業(yè)技能考核）占70%，試工成績占30%。

面試（含專業(yè)技能考核）成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分原則，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告（http://www.xjmu.edu.cn）。

（二）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（三）總成績計算方法

總成績=面試（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié),加試采取面試的方式開展。

十、體檢

新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

十一、考察

1.單位將對考察人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2022年應屆畢業(yè)生以錄用時取得畢業(yè)證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交會議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬錄用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，與新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)，聘用人員管理方式參照事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員在職期間與編制內(nèi)職工同工同酬；

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；

對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定時間到新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）報到，逾期未報到者，視為放棄。

十五、咨詢電話及郵箱

13999983939、496869621@qq.com（姬老師）

十六、招聘紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實行回避制度。凡與本次招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員應當回避。

2.新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2110029

十七、其他事項

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

2.報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

3.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學負責解釋。

新疆維吾爾自治區(qū)核酸檢測中心

（新疆醫(yī)科大學PCR生物實驗室）

2022年10月7日