為實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理體制改革不斷深化，不斷優(yōu)化教育系統(tǒng)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，提升管理水平和教育質(zhì)量，結(jié)合教育系統(tǒng)內(nèi)崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向第十師北屯市教育系統(tǒng)內(nèi)部公開競(jìng)聘5名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（二）公平公正、公開競(jìng)爭(zhēng)；

（三）考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)遴選。

二、競(jìng)聘崗位和數(shù)量

第十師北屯市考試服務(wù)中心工作人員2名；

教育資助和后勤服務(wù)中心財(cái)會(huì)人員1名；

北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校信息技術(shù)（計(jì)算機(jī)）教師1名；

北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校思政課教師1名。

三、競(jìng)聘范圍和條件

（一）競(jìng)聘范圍

第十師北屯市教育系統(tǒng)在編在崗人員。

（二）資格條件

1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2．年齡40周歲及以下，（計(jì)算時(shí)間截止到2022年3月14日）；

3．具有競(jìng)聘崗位要求的學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)歷等條件（計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年3月）；

4．近三年年度考核均為合格及以上等次；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加競(jìng)聘：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分影響期未滿的；

5.按照國(guó)家及兵師有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期的；

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他不允許報(bào)考的情形。

四、競(jìng)聘程序

公開競(jìng)聘工作由師市教育局、人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)委、用人單位等單位組成的公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)相關(guān)工作人員開展工作。具體競(jìng)聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息（2022年3月14日）。通過第十師北屯市政府門戶網(wǎng)站（http://www.bts.gov.cn/）、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布公開競(jìng)聘信息。

（二）報(bào)名（2022年3月14日-3月17日下午19:00）。

報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需資料掃描件打壓縮包以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱ssjyj0906@163.com，每人限報(bào)1個(gè)職位。所需報(bào)名材料如下：

1.本人身份證掃描件；

2.最高學(xué)歷證書掃描件。如屬國(guó)內(nèi)取得的，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；如屬國(guó)外取得的，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)可的證明文件復(fù)印件；

3.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（加蓋單位組織人事部門印章）掃描件；

4.最新的干部任免審批表word版；

5.報(bào)名表掃描件。

（三）資格審查（2022年3月14日-3月18日）。報(bào)名受理工作由公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)相關(guān)人員負(fù)責(zé)。工作人員在受理報(bào)名的同時(shí)，按規(guī)定條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格者確定為參加競(jìng)聘人員。每個(gè)報(bào)考崗位符合條件的報(bào)名人員比例不得低于1:2。未達(dá)到開考比例的崗位取消競(jìng)聘計(jì)劃，該崗位報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位。競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將電話通知報(bào)考人員資格審查情況。

資格審查工作貫穿競(jìng)聘全過程，在競(jìng)聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合資格的，依照相關(guān)規(guī)定隨時(shí)取消競(jìng)聘資格。

（四）考試（2022年3月19日-3月20日）

考試分為筆試和面試?？荚囉山逃鞴懿块T負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間為2022年3月19日10:00—12:00，筆試地點(diǎn)在第十師北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校。筆試主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間為2022年3月20日10:00，面試地點(diǎn)在第十師北屯職業(yè)技術(shù)學(xué)校，持本人二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。考生提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，開考30分鐘后，考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)技術(shù)、應(yīng)變分析、邏輯思維、語言表達(dá)及適應(yīng)崗位工作的素質(zhì)和能力。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:2的比例確定，達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試和面試成績(jī)、入圍人員名單等有關(guān)事宜在第十師北屯市政府門戶網(wǎng)站（http://www.bts.gov.cn/）公布。

（五）考察（3月21日-3月22日）

1.公開競(jìng)聘采取差額考察的辦法，考察人數(shù)與計(jì)劃競(jìng)聘人數(shù)的比例一般不高于2:1，達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定考察人員。考察對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)等確定。

2.用人單位通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、單位評(píng)價(jià)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，并形成書面考察材料。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)了解德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，查閱考察對(duì)象的檔案材料，審核“三齡兩歷一身份”；

3.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺需要遞補(bǔ)的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示（3月23日-3月29日）。根據(jù)考試成績(jī)和組織考察結(jié)果確定擬競(jìng)聘人選，在第十師北屯市政府網(wǎng)站及擬競(jìng)聘人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其競(jìng)聘資格并依次替補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。公示期滿無異議的，師市教育系統(tǒng)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、相關(guān)要求

（一）參加公開競(jìng)聘的人員不得報(bào)考與競(jìng)聘單位人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正原則，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選。嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。

（三）本公告確定的競(jìng)聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知。本《公告》由公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0906—3376740

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0906—3370079

第十師北屯市教育局

2022年3月14日

附件1：2022年第十師北屯市教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘5名工作人員崗位表20220314.xlsx

附件2：2022年第十師北屯市教育系統(tǒng)公開競(jìng)聘工作人員報(bào)名表.docx