為進(jìn)一步做好2022年第五師雙河市特崗教師招聘工作，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到師市團(tuán)場(chǎng)學(xué)校任教，推動(dòng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，現(xiàn)面向“西部計(jì)劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師。

一、招聘計(jì)劃

2022年師市擬招聘特崗教師50名（小學(xué)19名，初中31名），見附件1。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定團(tuán)場(chǎng)、定校、定崗）原則。

（二）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師入編并落實(shí)工作崗位。特崗教師服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

參加“西部計(jì)劃”或“三支一扶”支教服務(wù)一學(xué)年及以上（截止2022年7月），目前仍在中小學(xué)校從事教學(xué)工作，經(jīng)考核合格且自愿留在團(tuán)場(chǎng)學(xué)校任教的人員。

（二）招聘條件

1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.年齡在30歲以下（1992年1月1日后出生），以普通高等師范院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生為主，研究生學(xué)歷年齡可放寬至35歲。

3.具有相應(yīng)的教師資格證書。教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，應(yīng)聘人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

4.有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過一年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)考者只能填報(bào)設(shè)崗團(tuán)場(chǎng)學(xué)校的一個(gè)計(jì)劃崗位。符合招聘條件的“西部計(jì)劃”、“三支一扶”支教人員填寫《2022年兵團(tuán)面向“西部計(jì)劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師報(bào)名登記表》（一式兩份，見附件2），提供從事“西部計(jì)劃”或“三支一扶”支教工作經(jīng)歷的師市有關(guān)部門文件、支教服務(wù)所在學(xué)校出具的教學(xué)工作證明、教師資格證、學(xué)歷證書、身份證等資料的原件和復(fù)印件。

（二）資格審查。師市教育局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。

（三）組織考核。相關(guān)團(tuán)場(chǎng)學(xué)校對(duì)自愿申報(bào)且資格審查后符合條件的“西部計(jì)劃”、“三支一扶”支教人員進(jìn)行考核，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治、教育教學(xué)能力等方面情況，并填寫《2022年兵團(tuán)面向“西部計(jì)劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師考核表》（一式兩份，見附件3）?？己撕细袢藛T需在支教服務(wù)的學(xué)校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，無異議后將報(bào)考人員考核材料報(bào)師市招聘工作組復(fù)核。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月7日24點(diǎn)。

資格審查時(shí)間：2022年3月8日。

五、其他

（一）簽訂聘用協(xié)議。按照“三定”原則，用人單位與擬聘人員簽訂《聘用合同書》及《兵團(tuán)團(tuán)場(chǎng)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》、《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》并約定12個(gè)月試用期。

（二）體檢與培訓(xùn)。招聘人員經(jīng)兵團(tuán)審核通過者，直接進(jìn)入體檢和培訓(xùn)環(huán)節(jié)（未按時(shí)參加體檢或體檢不合格、不參加特崗教師崗前培訓(xùn)的人員不予錄用）。

（三）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

六、相關(guān)待遇

招聘兵團(tuán)特崗教師的優(yōu)惠政策嚴(yán)格按照國(guó)家、兵團(tuán)相關(guān)要求執(zhí)行，特崗教師享受同城同級(jí)別在職教師待遇。具體優(yōu)惠政策如下：

（一）工資待遇：“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼按地區(qū)等級(jí)劃分，具體為：五師87團(tuán)學(xué)校、88團(tuán)學(xué)校屬四類地區(qū)，其他團(tuán)場(chǎng)學(xué)校屬三類地區(qū)。“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上與當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平一致。

（二）養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)及住房公積金由個(gè)人和用人單位共同承擔(dān)。

（三）經(jīng)聘用的特崗教師享受師市優(yōu)惠居住條件，學(xué)校提供教師周轉(zhuǎn)房。

（四）特崗教師服務(wù)期滿一年后，經(jīng)專業(yè)技術(shù)考核合格以上者，可與在編教師同等條件晉升職稱。

（五）特崗教師可享受與在職在編教師同等培訓(xùn)政策。

報(bào)名咨詢電話：蔣老師0909-2269616

報(bào)名地點(diǎn)：第五師雙河市教學(xué)研究和師資培訓(xùn)中心（89團(tuán)育新區(qū)興鎮(zhèn)西街1號(hào)）

附件1：2022年第五師雙河市“特崗計(jì)劃”學(xué)科匯總表.doc

附件2：2022年兵團(tuán)面向“西部計(jì)劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師報(bào)名登記表.docx

附件3：2022年兵團(tuán)面向“西部計(jì)劃”“三支一扶”支教人員招聘特崗教師考核表.docx