為滿足可克達拉經濟技術開發(fā)區(qū)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招錄23名工作人員。

一、招聘條件

1.年齡：40周歲以下。

2.學歷：大專及以上學歷。

3.具有履行崗位職責的能力以及高度的責任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

下列人員不得參加本次招聘：

1.最低服務年限未滿的或試用期內人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.受到黨政紀處分期限未滿或正在接受審查調查的人員；

4.正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.屬于應回避情形的；

8.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

（一）內設機構崗位14個（正職2個，業(yè)務崗12個）。

1.招商局（局長1人，專員11人）

2.財政局（局長1人）

3.自規(guī)局（業(yè)務崗1人）

（二）眾鑫公司招聘崗位9個。

1.總經理1人。

2.副總經理1人。

3.業(yè)務崗7人（項目管理崗4人、運營管理崗1人、會計1人、項目建設規(guī)劃崗1人）。

（三）具體崗位職責及要求詳見附件2。

三、招聘程序

（一）報名時間：2022年1月6日—1月15日

（二）報名方式：

現(xiàn)場報名或網上報名均可。資料包括招聘報名表、身份證、學歷和學位證書、單位同意報考證明、相關證書，近三年主要業(yè)績(成果)材料，到可克達拉經開區(qū)人社局報名或將以上材料電子版發(fā)送至電子郵箱1229275893@qq.com。

（三）面試。按照全面、客觀、公正的原則比選，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)，中層崗位采取競聘演講（結合報考崗位職責要求，限時6分鐘，40分）+現(xiàn)場答辯（60分）的方式進行。一般業(yè)務崗采取現(xiàn)場面試答辯（100分）方式進行。合格分數(shù)線均為60分，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢。按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。

（五）遞補。在資格審查環(huán)節(jié)之前，如有人員放棄的，按同一崗位總成績由高到低依次遞補體檢人員。

（六）資格審查。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行考察，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據，不簡單以總成績取人。

聯(lián)系人：張女士  18099810671  郭女士  15100597092

可克達拉經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年1月6日

附件：

1.可克達拉經濟技術開發(fā)區(qū)招聘報名表.docx

2.可克達拉經開區(qū)招聘崗位職責及能力要求一覽表.xlsx