當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 新疆

新疆

2021年新疆喀什大學招聘162人公告

http://www.nbjindi.com 2021-12-08 11:42 來源：喀什大學

【字體：大中小】

喀什大學2021年公開招聘教師和行政教輔工作人員公告

喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國、一路連歐亞”之稱的喀什，是祖國最西部一所以培養(yǎng)基礎教育師資和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。

學?，F(xiàn)有16個教學單位，55個本科專業(yè)：其中師范類專業(yè)23個，非師范類專業(yè)32個，涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學九個學科門類。有5個一級學科碩士學位授權點，7個碩士專業(yè)學位授權點。有1個國家級本科專業(yè)綜合改革試點項目、1個國家級大學生校外實踐教育基地、3個自治區(qū)級重點學科、1個自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才專業(yè)、1個自治區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范專業(yè)、1個自治區(qū)戰(zhàn)略新興專業(yè)、有2個自治區(qū)普通高等學校人文社會科學重點研究基地、2個自治區(qū)級重點實驗室、3個實驗教學示范中心、1個自治區(qū)級工程技術研究中心、1個自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊。

學校擁有高臺和新泉2個校區(qū)，占地面積166.07萬平方米，教學設施設備先進，教學環(huán)境舒適。圖書館藏書131.55萬冊，電子圖書約60萬冊，各類文獻數(shù)據(jù)庫12個；校園網(wǎng)及5G通信網(wǎng)絡覆蓋全校，擁有完善的較高標準的教學實驗設備和文化、體育、衛(wèi)生等設施，完全滿足教育教學所需，全面保障和服務于學校的教學科研和人才培養(yǎng)。學校給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發(fā)展，快速成才。現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員162名，其中專任教師99名、行政教輔工作人員63名，相關事宜公告如下：

一、招聘范圍與對象

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見《喀什大學2021年公開招聘教師和行政教輔工作人員崗位設置公告表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有堅定正確的立場，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有集體榮譽感和主人翁意識，能夠做到“愛校、護校、榮校”，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）身心健康，適應崗位需要的身體和心理條件。

（四）應聘者須具有招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位；暫未畢業(yè)的2021屆畢業(yè)生須在入職前取得畢業(yè)證、學位證；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。

（五）符合崗位要求的年齡條件。30歲及以下指1990年12月17日（含）以后出生的人員，35歲及以下指1985年12月17日（含）以后出生的人員，40歲及以下指1980年12月17日（含）以后出生的人員，45歲及以下指1975年12月17日（含）以后出生的人員。

（六）具備招聘崗位所需的專業(yè)要求和其他條件。（詳見附件1）。鑒于我國港澳臺地區(qū)和其他國家與我國大陸學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄設置不同，對我國港澳臺地區(qū)和國外高校畢業(yè)的應聘人員，崗位專業(yè)要求予以放寬，應聘人員專業(yè)與應聘崗位對口即可。

（七）有以下情形之一的人員，不得報名：

1.受過各類刑事處罰、行政處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀行為正在接受審查的，尚未解除黨紀、政紀處分的，有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

4.屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

6.報考人員系“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員，服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上。

7.除了暫未畢業(yè)的2021屆畢業(yè)生外，其他在讀學生（含2022屆應屆畢業(yè)生）不在此次招聘范圍內。

四、薪資待遇

崗位		年薪	其他
教師（含實驗教師）		稅前年收入：新進碩士14萬元左右(含五險一金)。	1.簽訂目標責任書后，提供科研啟動費，首聘5年內發(fā)放碩士津貼補助共5萬元。 2.試用期滿后，提供住宿。
行政教輔工作人員	學科秘書	稅前年收入：新進碩士14萬元左右(含五險一金)。	試用期滿后，提供住宿。
	教學秘書	稅前年收入：新進碩士14萬元左右(含五險一金)。新進本科11萬元左右(含五險一金)。
	其他行政教輔工作人員（含實驗員）	稅前年收入：8.5萬元-10萬元左右（含五險）

五、招聘程序

本次招聘，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

(一)公布招聘信息

在喀什大學官網(wǎng)主頁（http://www.ksu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2021年12月7日至12月17日，后續(xù)公告請以喀什大學官網(wǎng)公告為準。

（二）報名

應聘人員根據(jù)自身條件和意愿，選擇完全符合報考條件的崗位，在報名時間內，通過本公告規(guī)定方式和渠道進行報名。

1.報名時間：2021年12月7日至12月17日24:00。

2.報名方式：網(wǎng)絡報名。應聘者將應聘材料（詳見附件2）按要求發(fā)送至應聘崗位指定的報名郵箱（見附件3）。

3.報名注意事項：

（1）每位應聘者只允許報考一個崗位。

（2）應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致，提供應聘材料必須真實、準確、詳細。招聘工作任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘者提供應聘材料虛假或無法提供相關材料原件，一經(jīng)查實，將取消報名或聘用資格。

（3）各崗位專業(yè)要求請參考《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（2018年）（附件6）、普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）（附件7）。

（三）資格審查

學校按相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、考試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時資格確認三個環(huán)節(jié)。若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

資格初審僅限于2021年12月17日24：00前提交有效應聘材料的人員，資格初審結束前還未按照退回意見在限定時間內重新提交材料的視為無效報名。資格審查初審通過人員名單將在喀什大學官網(wǎng)主頁上發(fā)布。

（四）考試

1.考試方式：教師崗位（崗位代碼以A開頭）采取面試方式，行政教輔崗位（崗位代碼以B開頭）采取筆試和面試相結合的方式?？荚嚲唧w組織形式、時間及相關要求另行通知。

2.筆試

（1）筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字答題。主要測試報考人員綜合知識，時事政治，分析和寫作能力（含公文寫作）。

（2）筆試卷面滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)成績從高分到低分按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。入圍面試人員如有放棄者，按筆試成績由高到低依次等額遞補。

3.面試

（1）面試形式：教師崗位（崗位代碼以A開頭）面試采取結構化面試和試講，行政教輔崗位（崗位代碼以B開頭）面試采取結構化面試的形式。

（2）面試內容：

試講：主要測試應聘人員專業(yè)理論知識，專業(yè)基本素質（授課）能力等。

結構化面試：主要測試應聘應聘人員思想品德，心理素質，性格氣質，舉止儀表，綜合素質，邏輯思維和綜合分析能力，應變能力，語言表達和溝通協(xié)調能力，對應聘崗位及崗位職責的認識，崗位需具備的綜合能力及素養(yǎng)等。

（3）面試滿分為100分，總分60分為合格分數(shù)線，面試成績未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績計算方法：

教師崗位考試成績=試講*50%+結構化面試*50%。

行政教輔崗位考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

若考試成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

5.確定入圍體檢人員。

考試結束后，按照考試總成績由高分到低分排序，按應聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。

（五）體檢

體檢工作由喀什大學組織實施。入圍體檢人員名單、體檢安排及注意事項將在喀什大學官網(wǎng)主頁上公布。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄應聘和體檢資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮w檢結果有異議申請復查的，自被告知體檢結果3-5日內，由喀什大學另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，有明確結論的只能進行一次復查，復檢結果為最終結果。因體檢不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，可按同一招聘崗位考試總成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員或取消招聘計劃。

（六）考察

1.學校將對體檢合格人員進行審查考核。著重考核應聘者思想品德、心理素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及家庭社會關系等方面的情況。

2.考察工作中，學校將安排心理測試。心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定參加測試者，視為自動放棄。

3.考生應對自己提供資料的真實性負責，誠實應聘。考察過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其應聘資格。

4.考察中出現(xiàn)以下所述情形的，考察結果為不合格，將取消應聘資格：

（1）對黨的路線、方針、政策有抵制、反對言行者；

（2）因政治、經(jīng)濟和其他問題正在接受審查尚未有結論者或雖有結論但不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員者；

（3）因工作失職或不負責任，給黨和政府的聲譽、國家財產(chǎn)以及人民群眾的利益造成損害者；

（4）有民族分裂言行，參與民族分裂活動者；

（5）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動者。

（6）發(fā)現(xiàn)其他違反廉潔自律的問題或影響聘用的道德、心理問題的；

（7）因其他問題不宜聘用為事業(yè)單位工作人員者。

5.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，可按同一招聘崗位考試成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢、考察人員或取消招聘計劃。

（七）擬聘用公示

學校將按照崗位招聘計劃，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，在喀什大學官網(wǎng)主頁公示七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

擬聘用公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

新聘人員須在規(guī)定時間到喀什大學人事處報到，辦理入職手續(xù)。凡擬聘人員無正當理由、逾期未報到或未簽訂聘用合同，視為應聘人員自行放棄聘用資格。辦理聘用手續(xù)時，學校將對擬聘用人員進行資格確認。凡不能提供畢業(yè)證、學位證和其他招聘條件相應材料原件的，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

新聘人員首次聘期三年（含6個月試用期），試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

新聘的行政教輔崗位（崗位代碼以B開頭）工作人員，B01、B02、B03、B04、B05五個崗位除外其他崗位（B06-B40崗位）均采取勞務派遣模式。

六、招聘紀律與監(jiān)督

喀什大學紀律檢查委員會（監(jiān)察室）對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0998-2899055

七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、變更、補充、提示等事項，均在喀什大學官網(wǎng)及時通知公告，請應聘者及時關注，以防錯過招聘相關安排和重要信息提示。

（二）請應聘者在招聘過程中確保電話暢通，如果因應聘者電話關機、欠費、多次無人接聽、拒接等原因造成通信不暢，未能參加招聘相關環(huán)節(jié)，均視為應聘者放棄資格，責任由應聘者本人自負。

（三）本次招聘考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）未盡事宜，由喀什大學人事處負責解釋。

八、咨詢電話

（工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）