2021年烏魯木齊市沙依巴克區(qū)事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才公告

根據(jù)工作需要，2021年烏魯木齊市沙依巴克區(qū)事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生計(jì)劃引進(jìn)167名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)崗位

具體詳見(jiàn)《2021年烏魯木齊市沙依巴克區(qū)事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校畢業(yè)生引進(jìn)人才崗位設(shè)置公告表（第三批）》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《公告表》）。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

（二）普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷層次的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（詳見(jiàn)《公告表》），含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）本科及大專畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、30周歲及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期間出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期間出生）。

（四）教師崗位具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書(shū)，且普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在正式上崗任教后1年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次、學(xué)科教師資格證書(shū)；報(bào)考中等職業(yè)院校教師崗位的，須在正式上崗任教后2年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書(shū)，未能按時(shí)取得的，解除聘用合同。

（五）符合崗位要求的其他條件，專業(yè)要求參照國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件2），其中中小學(xué)、幼兒園教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》（附件3）。

（六）具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

下列人員不屬引進(jìn)范圍：

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。

（二）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的。

（三）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（四）立案審查尚未作出結(jié)論的。

（五）曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

（六）2018年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。

（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)程序

按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，主要包括發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、線上面見(jiàn)、選拔與測(cè)評(píng)、體檢、考察政審、公示聘用等程序。

（一）發(fā)布公告

在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）的人事考試專欄和普通高等學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄指定系統(tǒng)（https://zhikaocn.com/invitation/notice/40）。按要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、相關(guān)證明材料等掃描件。

報(bào)名起止時(shí)間：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。

報(bào)考人員具備下列條件的優(yōu)先考慮：（1）在校期間，擔(dān)任過(guò)院系級(jí)及以上學(xué)生干部；（2）在校期間，獲得院系級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”等榮譽(yù)表彰；（3）在校期間，獲得院系級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金;（4）在外實(shí)習(xí)期間受到過(guò)單位表彰的；（5）有主要授課教師或班主任推薦信的；（6）現(xiàn)工作單位（非在編）提供推薦信的。

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（三）網(wǎng)絡(luò)面見(jiàn)

根據(jù)烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局秋季引進(jìn)人才公告中規(guī)定的引進(jìn)條件、對(duì)象及崗位要求的其他條件，對(duì)符合報(bào)考條件考生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面見(jiàn)，綜合考量考生的在校學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)、工作）情況、語(yǔ)言表達(dá)、崗位匹配度，并結(jié)合我區(qū)急需緊缺人才崗位工作需求及招錄要求，確定入闈素質(zhì)測(cè)試人員。線上面見(jiàn)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，分?jǐn)?shù)線以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考核測(cè)試

資格審查符合條件的，參加沙依巴克區(qū)組織的線上素質(zhì)測(cè)試。參加線上素質(zhì)測(cè)試人員按照面見(jiàn)合格人數(shù)確定。

網(wǎng)絡(luò)面試（試講）。根據(jù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)確定面試（試講）考生，考生人數(shù)按照引進(jìn)1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定；11人及以上的崗位，按照1︰1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際面見(jiàn)合格人數(shù)確定。

總成績(jī)實(shí)行百分制

崗位總成績(jī)=線上素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×30%＋面試（試講）成績(jī)×70%。

同一職位考生總成績(jī)并列的，面試（試講）成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考核測(cè)試具體時(shí)間將進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通知。

（五）體檢

按照招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員，參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察

體檢合格人員由沙依巴克區(qū)人社局組織考察，主要考察聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旎驈?fù)審不合格的，由招聘單位按程序取消聘用資格。

（七）公示聘用

考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

工資：國(guó)家規(guī)定工資+津補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金。

享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。

五、咨詢、監(jiān)督方式（工作日10:30-13:00；15:30-19:00）

政策咨詢電話：0991-4598273

監(jiān)督電話：0991-6139500

技術(shù)咨詢電話：400-088-0028