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2021年新疆布爾津縣職業(yè)化社區(qū)招聘23名簡章

http://www.nbjindi.com 2021-05-28 15:29 來源：布爾津縣人民政府

【字體：大中小】

2021年布爾津縣面向社會公開招聘職業(yè)化社區(qū)聘用工作人員簡章

為切實提升社區(qū)服務精準化和治理精細化水平，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化社區(qū)聘用工作人員隊伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘23名職業(yè)化社區(qū)聘用工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.戶籍不限；

3.年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即：1990年5月28日至2003年5月28日期間出生）；

4.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

5.具有良好的道德品行；

6.具備崗位所需的專業(yè)知識及工作能力；

7.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

8.2019年及以后的應往屆畢業(yè)生，具有大專及以上文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導小組認可的畢業(yè)證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業(yè)證書）；

9.具有符合報考崗位的其他資格條件。

10.下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的。

（3）機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

（4）近三年來，在公務員、事業(yè)單位（含各級各類學校）工作人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定其他不得列入公開招聘范圍的。

二、招聘程序

招聘程序主要有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報名

1.報名時間：2021年5月28日-6月6日10:00-20:00，節(jié)假日不休息，報名采取現(xiàn)場報名的方式。

2.報名地點：布爾津縣人力資源和社會保障局人事人才大廳

3.報名聯(lián)系人：加娜古麗

4.聯(lián)系電話：0906-6528381

5.報名費：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試費40元，合計55元。面試費40元。

6.報名方法：

報名采取現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，可通過登陸布爾津縣人民政府網(wǎng)（http://www.brj.gov.cn/）下載《2021年布爾津縣面向社會公開招聘職業(yè)化社區(qū)聘用工作人員報名表》（附件2）、攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件、學信網(wǎng)上下載的學歷、學籍證明（各一份，應屆畢業(yè)生需提供學校證明原件）、近期一寸免冠藍底漸白照片2張。大學生西部計劃志愿者，須提供大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）出具的證明和志愿服務證書原件、復印件。“三支一扶”人員須提供人力資源社會保障部門證明或期滿服務證書原件、復印件。同時提供招聘崗位需要的其他證件原件及復印件（各一份）。

（二）資格審查

資格審查時間：2021年6月7日-6月8日由縣委組織部、人社局共同負責。

（三）筆試

1.考試內(nèi)容為《綜合知識》(涵蓋《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》等方面的內(nèi)容)?？荚囈宦捎脟彝ㄓ谜Z言文字答卷，考試采用閉卷答題方式進行。滿分100分，考試時間為120分鐘。

2.準考證發(fā)放時間及地點：

2021年6月9日-6月10日10:00-20:00，布爾津縣人社局二樓人事人才大廳。

3.筆試時間及地點：

筆試時間：2021年6月11日上午10：00-12:00，筆試地點詳見準考證。

4.筆試成績公布：

筆試成績及進入面試人員于2021年6月12日在布爾津縣人民政府網(wǎng)（http://www.brj.gov.cn/）、布爾津縣人社局微信公眾號公布。

5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線。根據(jù)考生筆試成績總體情況，由布爾津縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線，與筆試成績一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

6.獲得縣級（縣委、縣政府）及以上榮譽的，筆試加5分。

7.取得社會工作職業(yè)資格證的，筆試加5分。

8.取得研究生學歷的筆試加5分。

9.在阿勒泰地區(qū)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。（上述人員中服務期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務期滿）。服務期計算截止時間：2021年5月28日。

（符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分）。

（四）面試

1.重點考察自我認知能力、國家通用語言表達能力、協(xié)調(diào)實施能力、工作決策能力、遇事應變能力、邏輯思維能力等。

面試入圍人員的確定：按照筆試成績由高分到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:3的比例確定。筆試成績相同者占入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試;達不到規(guī)定入圍面試比例的，按實際人數(shù)全部進入面試。

2.面試通知單領(lǐng)取時間及地點：2021年6月13日-6月14日10:00-20:00，布爾津縣人社局二樓人事人才大廳。

3.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，采用國家通用語言答題。

4.面試時間擬定于2021年6月15日；面試地點以面試通知單為準。

5.面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，于2021年6月16日-6月18日在布爾津縣人民政府網(wǎng)公示。

（五）總成績計算

總成績=筆試×60%+面試×40%，同崗位總成績相同者，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。（若筆試成績相同將進行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員）。

（六）體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用（考生對體檢有疑義的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，可以在指定醫(yī)院復查一次并作為最終體檢結(jié)果）。體檢時間另行通知。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補。

（七）考察

對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《布爾津縣面向社會公開招聘職業(yè)化社區(qū)聘用工作人員考察表》（附件3）（可登陸布爾津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn）下載，考察結(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示?？疾靾猿终螛藴实谝?，嚴把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

（八）調(diào)劑

調(diào)劑工作由布爾津縣公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑補錄在面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次進行，并對調(diào)劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。

（九）公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過布爾津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.brj.gov.cn）進行為期5天公示，公示期間接受社會舉報，舉報電話：0906-6526522。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補，并進行體檢、政審、公示。

（十）聘用

由布爾津鎮(zhèn)依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報縣人社局備案。

三、招聘人員待遇

此次招聘的人員性質(zhì)為編制外自聘，被聘用人員無國家正式干部職工身份，被聘人員起薪4500元（繳納社會保險及住房公積金），根據(jù)聘用崗位實行“三崗十八級”薪酬制度。

四、招聘人員管理

1.新招聘的人員實行試用期制度，試用期為一個月，試用期工資待遇均按三類崗位1級標準的80%發(fā)放。試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，合同實行一年一簽，報縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。

2.合同期內(nèi)違反勞動合同約定的，可以解除勞動合同。

3.在合同期內(nèi)辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區(qū)聘用人員，不具備再次選聘資格。

4.如不服從組織分配者，不予聘用。

五、監(jiān)督及其他要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，由紀檢監(jiān)察部門人員對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試利害關(guān)系的，實行公務回避。