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新疆焉耆縣面向社會招聘基層工作崗人員簡章

http://www.nbjindi.com       2021-03-31 11:27      來源:焉耆回族自治縣人民政府
【字體: 】              

2021年焉耆縣面向社會公開招聘基層工作崗人員簡章

為切實加強農(nóng)村工作隊伍建設(shè),進(jìn)一步強化村級后備力量培養(yǎng)工作,全面提升村干部和后備力量整體素質(zhì),推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,不斷夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),現(xiàn)面向社會公開招聘47名基層工作崗人員。

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報考條件的考生按照公布的招聘條件自愿報名,擇優(yōu)聘用。

二、招考對象

大專及以上學(xué)歷的疆內(nèi)外高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生47名,本地戶籍可放寬至中專學(xué)歷。

三、招考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1986年3月31日至2003年3月31日期間出生,出生日期以身份證原件為準(zhǔn));

3.具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;

4.退伍(役)軍人,高中以上學(xué)歷均可報名(報考人員應(yīng)在報名時提供相應(yīng)學(xué)歷證書原件及退伍證原件);

5.具有符合報考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證書。少數(shù)民族具備一定的國語水平;

6. 具有符合報考職位的其他全部條件。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

4.已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

5.近五年來在公務(wù)員招考、事業(yè)單位聘用過程中有違紀(jì)、弄虛作假等行為的;被人事管理部門辭退或開除的各類人員;

6.其他不符合崗位錄用條件的。

四、時間安排

(一)報名及資格審查、地點、時間

報名與資格審查同時進(jìn)行,報名采用現(xiàn)場報名。

1、報名及資格審查地點:焉耆縣人力資源和社會保障局三樓309辦公室

2、報名及資格審查時間:2021年3月31日至2021年4月13日;

上午10:00-13:30 下午16:00-19:00

(二)筆試、面試、體檢、考察時間

具體安排詳見焉耆縣人民政府網(wǎng)站(http://xjyq.gov.cn)通知。

(三)公示時間

政審考察結(jié)束后,即對擬聘用人員進(jìn)行公示。

如遇特殊原因,上述時間發(fā)生變化的,另行通知。

具體職位詳見《焉耆縣公開招聘基層工作崗人員職位表》。

五、招聘程序

具體程序為報名與確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示、聘用。

(一)報名與確認(rèn)

本次考試為現(xiàn)場報名,每個考生只允許選報一個職位,具體報名方法如下:

1、登錄焉耆縣人民政府網(wǎng)站(http://xjyq.gov.cn);

2、下載打印《新疆巴州焉耆縣面向社會公開招聘基層工作崗人員報名表》(以下簡稱《報名表》)、《資格審查表》,如實填寫《報名表》《資格審查表》《政審表》(一式一份),《政審表》需至縣人社局309辦公室領(lǐng)取;

3、準(zhǔn)備近期彩色正面免冠1寸照片3張;

4、報名筆試費用:根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字[2000]25號文件規(guī)定,報名費每人15元,考試費每人80元。

(二)資格審查

報名當(dāng)天,考生需持下載的《報名表》《資格審查表》《政審表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證到指定的地點進(jìn)行資格審查,資格審查及政治審查不合格的,不予報名。

具有加分條件的,需提供主管部門相關(guān)證明、證件、資格證書等原件、復(fù)印件。

(三)準(zhǔn)考證

經(jīng)人社局報名確認(rèn)及資格審查合格的,于筆試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證,具體時間另行通知。

(四)筆試

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。

2、筆試科目:《綜合知識》,滿分150分。

說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、新疆地方史、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。

3、筆試試題采用國家通用語言文字。

4.加分標(biāo)準(zhǔn):

(1)烈士配偶及其子女,筆試總成績上加5分;

(2)中國共產(chǎn)黨黨員(含預(yù)備黨員),筆試總成績上加5分;

(3)退伍軍人,筆試總成績上加5分;

(4)大學(xué)生村官、西部計劃志愿者、三支一扶、退伍軍人村官報考人員,筆試總成績上加5分。

符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名。

確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績總體情況,由焉耆縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

5.筆試時間:另行通知。

(五)面試

1. 面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報的職位,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招錄1至10人的職位,按照1︰3的比例確定;招錄10人以上的職位,按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

2.面試要求

(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入侯考室和面試考場;

(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績當(dāng)場宣布。滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(3)面試一律使用國家通用語言答題。

(4)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定,面試考試費每人40元。

3. 總成績計算

總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%;

總成績并列的,按筆試成績從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績,按照1︰1的比例確定體檢人員,體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的考生,本人可申請復(fù)查,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。

體檢費用由考生自付。

(七)考察

由焉耆縣委組織部對體檢合格的基層工作崗人員進(jìn)行考察,考生需將本人人事檔案提交焉耆縣委組織部,在考察中,經(jīng)審定有不屬于本公告所列“招考對象、招考條件”的,以及“不屬于招考范圍人員”的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺按總成績依次遞補。

(八)公示

體檢結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過焉耆縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限3天。

(九)聘用

對于考察合格且經(jīng)公示無異議的人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,按要求給予辦理聘用手續(xù),用人單位與個人簽訂勞動合同,合同期原則上為2年。對反映有影響招考問題并查有實據(jù)的,不予簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩簽訂勞動合同,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否簽訂勞動合同。

考生考試成績一年有效,如有效期內(nèi)出現(xiàn)缺額時,可依據(jù)總成績從高往低依次遞補。

新招人員以勞動合同形式確立勞動關(guān)系,合同期內(nèi),可報考公務(wù)員、事業(yè)編制人員等,均不受影響或限制。試用期六個月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。合同期滿且考核合格的基層工作崗人員,在自愿基礎(chǔ)上,可按照每期2年時間續(xù)簽合同。

六、工資待遇

1. 簽訂《勞動合同》后,基層工作崗人員的工資由焉耆縣人社局、財政局比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員同類同條件的工資標(biāo)準(zhǔn)核算,并按規(guī)定為基層工作崗人員繳納“五險一金”(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),單位繳費部分由焉耆縣財政承擔(dān),個人繳費部分直接從本人工資中代扣代繳。

2. 考核資金:工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者,年底根據(jù)單位考核情況一次性發(fā)放績效考核獎勵金;

3. 發(fā)放取暖費800元/年;

4. 享受年假、婚假、護(hù)理假、探親假等帶薪休假制度;

5. 內(nèi)地考生工作半年轉(zhuǎn)正后報銷來疆汽車車票、火車硬臥車票(以具體票據(jù)為準(zhǔn));

6. 生活待遇。培養(yǎng)鍛煉期間由所在單位安排宿舍、在機關(guān)食堂就餐。在村任職期間,住宿統(tǒng)一提供村級周轉(zhuǎn)房或臨近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房,就餐統(tǒng)一納入鄉(xiāng)、村食堂。

七、培訓(xùn)

1.由焉耆縣委組織部組織對新招聘基層工作崗人員進(jìn)行為期1周的崗前培訓(xùn);

2. 每年對基層工作崗人員進(jìn)行1次不少于10天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn),從黨建知識、農(nóng)村政策、惠民政策、民族團(tuán)結(jié)、公文處理等方面全面提升基層工作崗人員綜合素質(zhì);

3.基層工作崗人員納入焉耆縣委組織部跟班鍛煉計劃,分批次、分時段進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

八、培養(yǎng)鍛煉

1.實踐鍛煉。將優(yōu)秀的基層工作崗人員安排到村黨支部書記(村委會主任)助理、村黨支部副書記、村委會副主任、群團(tuán)干部、村民小組長等崗位進(jìn)行重點培養(yǎng),全面參與村級有關(guān)工作,在實踐中成長;

2.跟蹤培養(yǎng)。建立基層工作崗人員幫帶培養(yǎng)長效機制,根據(jù)知識水平、個人特點、能力素質(zhì)等因素,逐一確定培養(yǎng)聯(lián)系人,由村第一書記、“訪惠聚”駐村工作隊長或副隊長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”正職等結(jié)對擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人。通過一對一、多對一的方式,加大培養(yǎng)力度,促進(jìn)基層工作崗人員成長、成材。對優(yōu)秀的基層工作崗人員安排專人進(jìn)行跟蹤了解,定期掌握和反饋情況,實施有目的、有重點的跟蹤管理和培養(yǎng);

3.考核結(jié)果應(yīng)用?;鶎庸ぷ鲘徣藛T年度考核由焉耆縣委組織部負(fù)責(zé)組織實施,年度考核優(yōu)秀等次比例為30%左右。對于年度考核優(yōu)秀的,按照程序進(jìn)入村“兩委”班子;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,按照程序選任為村“兩委”正職;表現(xiàn)特別優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn)、任職滿一個聘期、連續(xù)兩年考核優(yōu)秀、榮獲縣級以上榮譽的,推薦通過組織程序提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;

4.擇優(yōu)發(fā)展入黨。鄉(xiāng)村黨組織把基層工作崗人員納入發(fā)展黨員工作計劃,嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序,每年把20%左右的優(yōu)秀基層工作崗人員發(fā)展成黨員;

5.擇優(yōu)培養(yǎng)使用。鄉(xiāng)村黨組織每年培養(yǎng)使用特別優(yōu)秀的基層工作崗人員到村黨支部書記、村委會主任崗位任職,推動基層工作崗人員加快成長。村干部需調(diào)整時,優(yōu)先從基層工作崗人員中確定。

九、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督,同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消錄用資格。報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除勞動合同,予以清退。

招聘信息均通過焉耆縣人民政府網(wǎng)站(http://xjyq.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

九、政策解釋

本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:焉耆縣人力資源和社會保障局0996-6022503

附件1:焉耆縣公開招聘基層工作崗人員職位表.xls

附件2:焉耆縣公開招聘基層工作崗人員考試報名表.xls

附件3:焉耆縣公開招聘基層工作崗人員資格審查表.xls

新疆巴州焉耆縣面向社會公開招聘

基層工作崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月30日