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2021年新疆石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘114名簡(jiǎn)章

http://www.nbjindi.com       2021-03-24 13:44      來(lái)源:石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
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石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1949年,現(xiàn)為兵團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)最大的三級(jí)甲等醫(yī)院,經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展,已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、全國(guó)百佳醫(yī)院、全國(guó)百姓放心醫(yī)院、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國(guó)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體、國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))、全國(guó)罕見(jiàn)病診療協(xié)作網(wǎng)牽頭單位,天山北坡醫(yī)聯(lián)體牽頭單位。

醫(yī)院編制床位1500張,設(shè)有44個(gè)臨床科室,30個(gè)醫(yī)技醫(yī)輔科室,32個(gè)臨床教研室;有8個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專科、19個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專科、18個(gè)省級(jí)質(zhì)量控制中心、1個(gè)“博士后科研工作站”;具有29個(gè)專業(yè)的國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)。

醫(yī)院承擔(dān)石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護(hù)校、繼續(xù)教育學(xué)院等各個(gè)層次、各個(gè)專業(yè)授課任務(wù)年均3萬(wàn)余學(xué)時(shí),臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)通過(guò)教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證。近5年來(lái),取得省部級(jí)以上科研項(xiàng)目73項(xiàng),累積獲得經(jīng)費(fèi)資助3771.4萬(wàn)元;獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng),授權(quán)專利53項(xiàng),發(fā)表SCI論文123篇。2019年,石河子大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%,是對(duì)我院臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作的充分肯定。

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于做好2021年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔10〕號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,我院決定組織開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次我院公開(kāi)招聘工作計(jì)劃招聘工作人員114名,具體崗位及招聘條件請(qǐng)參見(jiàn)《2021年石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘人才政策

我院為各類優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的人才待遇,為博士提供住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元-60萬(wàn)元,為碩士提供住房補(bǔ)貼3萬(wàn)元-6萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元-20萬(wàn)元。同時(shí)周期性發(fā)放人才津貼,并在引進(jìn)人才的子女入托(學(xué))、安家落戶、配偶工作安置、就醫(yī)等方面建立完善的配套政策和綠色通道。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.符合招聘條件的高校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生(應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間截止為2021年12月31日)。

2.專業(yè)及相關(guān)要求與招聘計(jì)劃內(nèi)容相符。

3.具有博士學(xué)歷或高級(jí)職稱人才或緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬條件,采取“一人一議”的方式考核聘用。

(二)報(bào)考條件

1.遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

3.符合招聘崗位年齡要求。博士學(xué)歷人員不超過(guò)45歲(1975年3月17日及以后出生),碩士學(xué)歷人員年齡不超過(guò)35歲(1985年3月17日及以后出生)。

4.應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

5.應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位所需工作能力,有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位須具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等條件,醫(yī)師崗位須具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

6. 機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘工作安排

(一)發(fā)布招聘信息。

2021年3月18日-2021年4月11日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、石河子大學(xué)主頁(yè)(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sdyfy.com.cn)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審。

2021年3月18日-2021年4月11日期間,報(bào)考人員按照招聘公告要求,如實(shí)填寫(xiě)《2021年石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》(附件2)、《石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》(附件3)、《材料要求》(附件4)。報(bào)考人員請(qǐng)將附件2、3、4以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱(sdyfyrlzyb@163.com),郵件主題命名為:學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+姓名。報(bào)考人員可登陸郵箱查看初審結(jié)果,也可電話咨詢了解。

凡報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生截至2021年12月31日,未能提供崗位所需學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證的或證書(shū)與證明材料不一致的,取消聘用資格。

(三)面試考核。

因疫情防控工作需要,招聘采取視頻面試等非現(xiàn)場(chǎng)接觸方式組織考核,面試按百分制計(jì)分,由醫(yī)院考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容包括政治素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、工作技巧、綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及情景模擬等方面,主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)??己私Y(jié)束后,考核成績(jī)按分值高低進(jìn)行排序,出現(xiàn)棄崗可考慮依次補(bǔ)錄,考核結(jié)果以電話或郵件方式告知。

(四)考察、體檢、心理測(cè)試。

通過(guò)面試考核的人員須參加我院組織的考察、體檢、心理測(cè)試等環(huán)節(jié),具體組織方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求,或在截止公示前未能提交相關(guān)材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公示和聘用。

通過(guò)考察、體檢、心理測(cè)試的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)按照 1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選名單經(jīng)醫(yī)院黨委常委會(huì)研究通過(guò)后公示七天,公示無(wú)異議后上報(bào)上級(jí)部門(mén),批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

出現(xiàn)下列情形時(shí),可按照考試總成績(jī)由高分到低分原則,從應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3、擬聘人選明確放棄聘用的;4、其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我院對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(六)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后,我院對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。

(七)監(jiān)督

招聘工作自覺(jué)接受報(bào)考人員和社會(huì)各界的監(jiān)督,院紀(jì)檢監(jiān)督小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。報(bào)考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,參照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

(八)招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

3.本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,以石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

4.本《公告》由石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

(九)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1. 招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0993-2861701

2. 監(jiān)督聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:孫老師 聯(lián)系電話:0993-2850377

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好明天!

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2021年3月18日

附件1:公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2:2021年石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表.doc

附件3:石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.xls

附件4:材料要求.doc