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2020年新疆喀什大學事業(yè)編招聘90人公告

http://www.nbjindi.com 2020-03-12 15:03 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　喀什大學2020年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號）精神，經(jīng)喀什大學黨委研究，決定面向社會公開招聘84名編內(nèi)專任高校教師、5名編內(nèi)醫(yī)務工作人員、1名編內(nèi)附屬中學教師。具體公告如下：

　　一、學校簡介

　　喀什大學坐落于中國歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市——新疆喀什市，是一所以培養(yǎng)基礎教育師資和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應用型人才為使命的多科性本科學校。學?，F(xiàn)有15個教學單位，53個本科專業(yè)（含3個專業(yè)方向）：其中，師范類專業(yè)23個，非師范類專業(yè)30個，涵蓋理學、工學、文學、教育學、藝術學、法學、經(jīng)濟學、管理學、歷史學九個學科門類。

　　學校擁有高臺和新泉2個校區(qū)，占地面積166.07萬平方米，教學設施設備先進，教學環(huán)境舒適。圖書館藏書131.55萬冊，電子圖書約60萬冊，各類文獻數(shù)據(jù)庫12個，所有圖書、報刊和電子閱覽室都采用全開放式電子閱覽服務體系；校園網(wǎng)及4G通信網(wǎng)絡覆蓋全校，能夠滿足信息化時代人才培養(yǎng)需要；教學儀器設備總值1.46億元，擁有完善的較高標準的教學實驗設備和文化、體育、衛(wèi)生等設施，完全滿足教育教學所需，全面保障和服務于學校的教學科研和人才培養(yǎng)。學校將給予青年人才大力支持，力爭使每一位青年人才都能夠共享發(fā)展，快速成才。

　　二、招聘崗位及人數(shù)（見附件1）

　　三、招聘范圍及對象

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件要求的應聘者均可報名應聘。

　　考生先行網(wǎng)上報名，了解招聘環(huán)節(jié)和崗位信息，后續(xù)資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的具體時間，將根據(jù)自治區(qū)黨委、政府的疫情防控工作進展情況在喀什大學主頁（http://www.ksu.edu.cn）另行通知,請考生密切關注。堅決杜絕人員集中，避免交叉感染等現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、招聘原則

　　喀什大學公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

　　五、招聘監(jiān)督

　　喀什大學紀檢委全程監(jiān)督此次招聘工作。

　　監(jiān)督人：喀什大學紀檢監(jiān)察室木特力甫·艾山

　　監(jiān)督電話：0998-2899055

　　六、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。徫粚W歷學位要求為碩士及以上的,應聘人員年齡一般不大于35周歲(1985年1月1日后出生)，若具有所報考崗位相關副高以上職稱的年齡一般可放寬至40周歲（1980年1月1日后出生）；應聘人員須具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位，且第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得相應學位；

　?。ㄆ撸┥贁?shù)民族應聘人員應具有普通話二級乙等及以上證書；

　?。ò耍溉藛T畢業(yè)證、學位證中專業(yè)名稱若為一級學科的，研究生期間的研究方向須滿足附件1中的“專業(yè)要求”和“其他條件”里的二級學科專業(yè)或研究方向；

　　（九）下列人員不得報考事業(yè)單位：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結論的；已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

　?。ㄊ┪茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。

　　（十一）報考A001、A008、A012、A018、A020、A023、A028、A031崗位（屬于博士或高級職稱崗位），報考人員按照自治區(qū)高層次人才引進政策執(zhí)行；報考其他崗位的應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　?。ㄊ徫凰璧钠渌麠l件。

　　七、招聘實施方法及步驟

　　喀什大學公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　八、招聘實施方法及步驟

　　(一)公布招聘職位和資格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.

　　gov.cn/）、喀什大學主頁（http://www.ksu.edu.cn/）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

　　(二)報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2020年3月12日至2020年3月26日24:00止。

　　3月26日后博士或高級職稱應聘者，可直接將應聘簡歷發(fā)至報名聯(lián)系郵箱，簡歷以姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱命名。

　?。ǘ﹫竺绞剑壕W(wǎng)上電子郵箱報名。

　　1.應聘人員登錄喀什大學網(wǎng)（www.ksu.edu.cn）認真閱讀“公告”及附件，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發(fā)送到附件2指定的電子郵箱。

　　2.報考人員只能選擇其中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　3.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘及聘用資格。

　　報名所需材料：（請按順序排列并打包）

　　（1）《喀什大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確；

　?。?）二代身份證原件及復印件；

　?。?）本科、碩士畢業(yè)證、學位證、成績單（2020年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證須提供有效的畢業(yè)生推薦表）原件及復印件；

　?。?）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供）；

　?。?）普通話二級乙等及以上證書或MHK四級乙等及以上證書；

　?。?）職稱證、資格證（崗位要求所需的專業(yè)技術職稱及資格證，未做要求的不用提供）；

　　（7）有意向到校工作的博士研究生或副高職稱及以上人員，須填寫《喀什大學高層次人才引進申報書》，發(fā)送至電子郵箱：ksdxzp@163.com。

　?。?）機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考證明材料原件及復印件，否則不予以資格審查。

　　以上報名材料需提供原件，招聘工作任一階段如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關材料原件，將取消應聘及錄取資格，并承擔相應責任。

　?。ㄈ﹫罂既藛T對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱附件4、附件5?？κ泊髮W人事處政策咨詢咨詢電話：13579883410、15569367272。

　　(三)資格審查

　　由喀什大學公開招聘工作領導小組按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查，審查時間根據(jù)具體情況確定。

　　1.資格審查：資格審查僅限于2020年3月26日24:00前提交有效報名材料的人員，資格初審時間結束后還未按照退回意見重新提交材料的視為無效報名。資格審查合格人員名單及參加考試的時間、地點將在喀什大學官網(wǎng)上進行公示。

　　2.資格確認：資格審查合格人員需按照公告要求攜帶報名時所提交材料原件及復印件進行資格確認，如發(fā)現(xiàn)資格不符，或未能提供報名時所提交材料原件，將取消應聘人員考試及錄用資格。

　　(四)考試

　　考試采用筆試(試講)與結構化面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算，其中A類崗位（崗位代碼：A001-A044）試講成績占總成績的70%，結構化面試成績占總成績的30%；B類崗位（崗位代碼：B001-B004）筆試成績占總成績的40%，結構化面試成績占總成績的60%。

　　A類崗位：

　　1.試講與結構化面試分兩個環(huán)節(jié)一并進行。其中試講滿分100分，在考試總成績中按70%折合計算；結構化面試滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算。試講與結構化面試分別賦分，考試結束后，成績當場公布。

　　2.試講主要測試應聘人員專業(yè)知識的運用能力、語言表達能力；結構化面試主要考察應聘人員分析和解決實際問題的能力。

　　3.試講與結構化面試具體時間、地點將在喀什大學官網(wǎng)發(fā)布。應聘人員在試講當天持本人身份證原件、準考證到指定的地點參加考試。

　　4.試講成績出來后，根據(jù)成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按試講成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　5.結構化面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。通過者根據(jù)總成績排名，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

　　6.因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由應聘人員自行負責。

　　7.A類崗位總成績計算方法

　　總成績=試講×70%+面試×30%

　　總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試結束后，將在喀什大學官網(wǎng)上公布總成績、排名及進入體檢人員名單。

　　B類崗位：

　　1.筆試

　?。?）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算，筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用語言文字答題,主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握能力。

　　（2）筆試具體時間、地點將在喀什大學官網(wǎng)發(fā)布。應聘人員在考試當天持本人身份證原件、準考證到指定的地點參加考試。

　?。?）筆試加分：

　　烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

　?。?）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

　　2.面試

　?。?）面試為結構化面試，滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算，結構化面試主要考察應聘人員理論與實際結合能力、組織能力、邏輯思維與應變能力。

　?。?）面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試具體時間及詳細地點將由喀什大學公開招聘工作人員通過電話告知應聘人員。應聘人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　?。?）根據(jù)應聘人員的總成績排名確定體檢入圍人員名單。截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　?。?）因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責任由報考人員自行負責。

　　3.B類崗位總成績計算方法

　　總成績=筆試×40%+面試×60%

　　總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考試結束后，將在喀什大官網(wǎng)上公布總成績、排名及進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，體檢工作由喀什大學公開招聘領導小組統(tǒng)一安排在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

　　(六)考察

　?。ㄒ唬W校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。應聘人員應提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，由居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　（三）對于出現(xiàn)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

　　(七)確定擬聘人員

　　喀什大學將按照崗位招聘計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會或校人事（人才）工作領導小組會議，確定擬錄用人員。

　　(八)公示

　　擬聘人員確定后，學校將在喀什大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應聘者在規(guī)定時間到喀什大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　九、其他事項

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由喀什大學公開招聘領導小組在喀什大學官網(wǎng)及時發(fā)布公告。