2020年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘推遲報(bào)名及筆試時(shí)間的通知

　　2020年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄231人，報(bào)名時(shí)間為2020年1月31日至2月6日，筆試時(shí)間為2020年2月16日，筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（1月31日至2月6日）

　　2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員招聘公告

　　為滿足第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（兵人社發(fā)〔2017〕110號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，第四師可克達(dá)拉市決定面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員231名。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位采取“面試+體檢+考察+公示”的方式進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員231名，涉及140個(gè)崗位。其中:綜合管理類崗位83個(gè)，計(jì)劃招聘116名；教育教師類崗位40個(gè)，計(jì)劃招聘81名；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位17個(gè)，計(jì)劃招聘34人。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：面向社會(huì)招聘具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1. 年滿18周歲以上，35周歲以下（1984年2月1至2002年2月1日出生）；其他年齡階段的計(jì)算方法以此類推；

　　2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　3. 具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4. 具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

　　5. 具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件。

　　具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》。

　　（三）下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

　　5. 現(xiàn)役軍人。

　　6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布和報(bào)名的官方平臺(tái)，考生也可在第四師政務(wù)網(wǎng)（http://www.cocodala.gov.cn/）查詢相關(guān)信息。

　　五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審、繳費(fèi)時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年1月31日10:00至2月6日17:00。

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2020年1月31日10:00至2月6日20:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年1月31日10:00至2月6日24:00。

　　崗位改報(bào)時(shí)間：2020年2月8日11:00至2月8日18:00。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年2月12日至2月16日。

　?。ǘ┕P試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2020年2月16日。

　　筆試地點(diǎn)：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

　　（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名官方網(wǎng)站兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）公告。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

　　招聘崗位限定碩士研究生及以上學(xué)歷人員、副高級(jí)以上職稱人員采取面試（面談）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1. 職位查詢

　　報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2. 網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　此次招聘考試本科學(xué)歷的崗位和碩士研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱的崗位都采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。本科學(xué)歷的崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)95元；研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試（面談）、體檢、考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)15元。

　　3. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

　　報(bào)考人員在報(bào)名期間可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。如未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他職位。

　　4. 筆試開(kāi)考比例

　　第四師64團(tuán)、67團(tuán)、72團(tuán)、74團(tuán)、75團(tuán)、76團(tuán)、77團(tuán)、78團(tuán)、79團(tuán)事業(yè)單位，或工作地點(diǎn)在以上9個(gè)團(tuán)場(chǎng)的事業(yè)單位的開(kāi)考比例為1:2，其余單位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃；因某崗位招聘計(jì)劃數(shù)較多，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5. 崗位取消

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，取消招聘計(jì)劃的崗位于2月8日11:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

　　6. 崗位改報(bào)

　　被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2月8日11:00-18:00，登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。崗位改報(bào)人員繳費(fèi)截止時(shí)間為2月8日24:00。

　　7. 打印《報(bào)名表》和筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可下載打印《報(bào)名表》（一式2份，參加筆試、面試時(shí)攜帶）。

　　筆試準(zhǔn)考證請(qǐng)于2月12日至16 日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印。筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

　?。ǘ┕P試

　　1. 筆試科目

　　筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿分均為100分。《職業(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，報(bào)考人員必須使用0.5-0.7mm黑色簽字筆在專用答題紙上答題?？荚囉镁哂蓤?bào)考人員自備。

　　2. 筆試成績(jī)

　　筆試結(jié)束后由四師事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線于2月底在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公布。

　　3. 注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者，須持社會(huì)保障卡或公安機(jī)關(guān)出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等材料。

　　國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、特崗教師等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師（市）項(xiàng)目辦出具的證明。

　　崗位要求有“二年基層工作經(jīng)歷的”，報(bào)考人員還需開(kāi)具二年基層工作經(jīng)歷的證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　　報(bào)考人員的第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科以上學(xué)歷，報(bào)考職位所需專業(yè)必須為第一學(xué)歷證書(shū)所列專業(yè)，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不在此次招聘范圍。

　　取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知,資格復(fù)審公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1. 報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

　　2. 綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 要求研究生以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱崗位面試（面談）工作由各招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門同意后自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式考生可與招聘單位主動(dòng)聯(lián)系。

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

　?。w檢

　　按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。

　　參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當(dāng)日空腹。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的，經(jīng)師市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　在體檢環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察?？疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（九）公示

　　第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示。公示期限為5個(gè)工作日。

　?。ㄊ┢赣?/p>

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘期一般為5年，可以約定試用期。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　七、監(jiān)督

　　第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話

　　第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委：0999-8182264

　　八、招聘其他事項(xiàng)

　　1. 請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2. 本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3. 本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.本《公告》由兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局：0999-8182508

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0991-8883053

　　附件:

　　1.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

　　2.2020年度兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄

　　第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年1月17日