2019年自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于申報2019年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》(新人社明電〔2019〕21號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)規(guī)定，新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位，2019年面向社會公開招聘8名工作人員（自治區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中心4名，信息中心4人）。具體事宜公告如下：

　　一、單位簡介：自治區(qū)醫(yī)療保障局為自治區(qū)人民政府直屬機構(gòu)，為正廳級。下屬兩個事業(yè)單位：自治區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中心和自治區(qū)醫(yī)療保障局信息中心，均為公益一類，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級。自治區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中心主要承擔(dān)自治區(qū)本級醫(yī)療保障的參保登記、待遇支付、協(xié)議簽訂、資金結(jié)算、統(tǒng)計分析和自治區(qū)跨省、疆內(nèi)異地就醫(yī)備案及資金結(jié)算等經(jīng)辦服務(wù)工作。自治區(qū)醫(yī)療保障局信息中心主要承擔(dān)自治區(qū)醫(yī)療保障信息化建設(shè)的實施和運行維護工作，為醫(yī)療保障信息跨地區(qū)、跨層級、跨部門信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同提供信息技術(shù)支撐，開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。

　　二、招聘崗位：

　　詳見附件1。

　　三、招聘范圍：

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

　　四、招聘原則

　　自治區(qū)醫(yī)療保障局招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　?。┚哂蟹蠄罂悸毼灰蟮奈幕潭?

　?。ㄆ撸┥贁?shù)民族應(yīng)聘人員需取得MHK三級甲等及以上證書或普通話二級乙等及以上證書(民考漢人員除外);

　?。ò耍┓险衅笉徫荒挲g要求。年齡在35周歲及以下(是指1984年12月31日后出生)；年齡在30周歲及以下(是指1989年12月31日后出生)；其它年齡段以此類推；

　?。ò耍┚哂蟹蠄罂悸毼坏钠渌織l件。

　　有以下情形人員，不得報考(涉及時限的均含試用期，并截止至2019年12月31日)：

　?。ㄒ唬┰谡嗡刭|(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的;

　　（二）受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　（三）立案審查尚未作出結(jié)論的;

　?。ㄋ模┮驀?yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

　?。ㄎ澹┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　?。┎环险衅笉徫换緱l件要求的;

　　（七）與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的;

　　（八）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、招聘實施方法及步驟

　　自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定的程序和要求組織實施。通過發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實施。

　?。ㄒ唬┱衅阜绞健Ｕ衅覆捎霉P試和面試方式進行。筆試工作委托新疆維吾爾自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一命題組織實施。面試工作由新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

　?。ǘ┱衅赋绦?。按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定的程序和要求組織實施。

　?。ㄈ┌l(fā)布招聘信息。新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘信息在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。

　?。ㄋ模﹫竺?/p>

　　報名方式：網(wǎng)上報名

　　1、選擇職位。報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2、報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報考職位。

　　3、注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

　　4、上傳1寸白底或藍底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序） 。

　　5、網(wǎng)絡(luò)報名及繳費時間：2019年10月31日上午10:30至2019年11月8日下午18：00（休息時間除外）。 報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過個人支付寶方式繳納筆試相關(guān)費用（不按要求繳費人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費成功人員請牢記繳費訂單號，以便核對繳費情況。

　　6、下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。（注意：繳費成功，即為報名確認(rèn)，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）。

　　7、打印準(zhǔn)考證時間：2019年11月12日起，考生登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場考試報名系統(tǒng)，上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（考試科目、筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證）。

　　8、報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　9、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。

　　10、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　11、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，通過書面上報新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳，經(jīng)審批，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

　　12、報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接》（附件2），也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和招考單位。

　　13、招考單位及崗位咨詢電話：0991-8800557。

　　14、網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

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　　自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　（1）筆試使用國家通用文字（漢語）命制并答題，筆試由自治區(qū)人才服務(wù)中心命制。筆試卷面滿分100分，筆試采用閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力。

　?。?）筆試時間：2019年11月17日，具體時間、地點及注意事項見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證等原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

　?。?）筆試加分：烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分； 服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　?。?）筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入闈人員面試成績須達到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入闈面試。

　?。?）由自治區(qū)醫(yī)療保障局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上向社會公布筆試成績、面試入闈人員名單。

　　2、資格審查

　　面試入闈人員由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求進行資格審查。

　?。?）資格審查具體時間、地點以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　（2）資格審查人員須提供的資料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份），報名表、準(zhǔn)考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關(guān)證明；服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明；在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　?。?）資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績排名依次遞補。

　　3、面試

　　（1）面試滿分為100分。面試題由自治區(qū)人才服務(wù)中心命制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當(dāng)場公布。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　?。?）面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站。應(yīng)聘人員攜帶有效居民身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單等，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　?。?）面試工作由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，面試考官共7名，由自治區(qū)醫(yī)療保障局組織具有考官資質(zhì)的人員組成，駐衛(wèi)健委紀(jì)檢組派員到現(xiàn)場進行全程監(jiān)督。

　　4.總成績計算方法：考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試總成績相同者采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，由新疆維吾爾自治區(qū)自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布總成績排名和進入體檢人員名單。

　?。w檢

　　招聘人員體檢在自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下組織實施，按照招聘崗位和入闈人員1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。

　　應(yīng)聘人員由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到三級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選三級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　1、自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對體檢合格人員進行全面審核考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供應(yīng)聘人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區(qū)出具政審材料。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補確定體檢、考察人員。

　?。ò耍┐_定擬招聘人員

　　自治區(qū)醫(yī)療保障局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

　　（九）公示

　　經(jīng)自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬招聘人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)醫(yī)療保障局報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、組織實施

　　此次招聘工作由新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療保障局組織實施。

　　八、招聘監(jiān)督

　　新疆維吾爾自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)醫(yī)療保障局機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督電話：0991—8560140、8805162

　　九、其他事項

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及時進行公告。

　　(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及自治區(qū)醫(yī)療保障局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

　　(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　附件1：自治區(qū)醫(yī)療保障局直屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員職位表.xlsx（下載）

　　附件2：國家教育部最新高等教學(xué)學(xué)科鏈接.doc（下載）

　　附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx（下載）

　　新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療保障局

　　2019年10月22日

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