2019年新疆地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告
新疆自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位自治區(qū)金融發(fā)展與服務中心共面向社會公開招聘工作人員1名,具體事宜如下。
一、招聘單位簡介
自治區(qū)金融發(fā)展與服務中心。位于烏魯木齊市天山區(qū)金銀路53號金融大廈。自治區(qū)金融發(fā)展與服務中心是自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位,為公益一類事業(yè)單位。主要職責是為非上市股份有限公司和有限責任公司提供股權登記、股權托管、股權融資和債務融資等服務;開展企業(yè)上市專業(yè)化指導和推介服務;承擔自治區(qū)金融發(fā)展與服務輔助性、事務性工作。
二、招聘范圍
符合崗位條件者,均可報考。
三、招聘崗位
具體條件見招聘崗位設置一覽表(附件1)。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.年齡要求:年滿18周歲及以上、40周歲及以下(即1979年6月21日至2001年6月21日期間出生),符合崗位要求的報考年齡規(guī)定;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.少數(shù)民族報考人員需取得MHK四級甲等以上證書;
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
有以下情形人員,不得報考:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結論的;
3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、招聘實施步驟及方法
自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
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在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站(jrb.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法,信息發(fā)布時間為2019年6月12日—2019年6月21日。
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1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行,程序如下:
(1)選擇崗位。報考人員登錄“網(wǎng)站”,認真閱讀“公告”、“崗位設置一覽表”等,了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關政策規(guī)定、注意事項及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容,選擇完全符合報考條件的崗位按要求進行報名。
?。?)報考者登錄自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)選擇相應的報考單位。
?。?)注冊填寫報考基本信息及報考志愿。
?。?)上傳1寸白底或藍底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)。
?。?)繳費。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),通過支付寶繳納筆試相關費用(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記繳費訂單號,以便核對繳費情況。繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動。
(6)下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。
?。?)2019年6月25日起上網(wǎng)打印準考證。
2.報考人員應注意以下事項:
?。?)報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名,每位考生只能報考同一單位中的1個崗位,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
(2)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。報考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
?。?)報考同一崗位,報考人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。
(4)網(wǎng)絡報名及繳費時間:2019年6月13日10:30—2019年6月21日18:00(休息日除外)。
網(wǎng)上報名咨詢電話:
自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局人事處:0991—2950138;
報名技術咨詢電話:0991—4606779。
?。ㄈ┕P試
1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行,統(tǒng)一使用國家通用文字(漢語)命題。
2.筆試時間:2019年6月30日,其他信息詳見準考證。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效身份證或臨時身份證明,下同)到指定的地點參加筆試。
3.筆試加分:
?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員,筆試成績加5分;
?。?)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的報考人員,須在資格審查時提供相關資歷證明材料。
4.筆試結束,按照從高分到低分的原則,按招聘崗位及人數(shù)1:3比例,確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。
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1.資格審查方式:采取現(xiàn)場資格審查方式進行。
2.資格審查時間、地點、進入資格審查人員名單在“網(wǎng)站”上公告。
3.進入資格審查的考生參加資格審查時須提供以下材料:
(1)考生下載打印的報名表1份;
(2)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》紙質(zhì)版2份(貼近期1寸彩色正面免冠照片,所填信息確保真實準確);
?。?)有效身份證或身份證明、畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位要求提供的其它證明材料的原件、復印件(驗原件、留存復印件);
?。?)機關、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門或主管部門出具的關于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
4.資格審查合格人員入闈面試。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。
5.資格審查結束后,在“網(wǎng)站”上公布面試時間、地點等事項。
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1.面試采取結構化面試方式進行,面試時間、地點及注意事項在“網(wǎng)站”公布。
2.面試滿分100分,60分為合格分數(shù)線。
面試成績,在面試結束后當場進行公布。
3.總成績計算方法:
總成績=筆試50%+面試50%;
4.面試成績須當場宣布。筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
5.面試結束后,在“網(wǎng)站”上公布面試成績、試講成績、總成績及進入體檢人員名單及體檢注意事項。
(六)體檢
1.根據(jù)考生總成績,按照1:1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。
2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢費用由考生自行承擔。體檢項目和標準分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。
3.未在規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的,按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。
4.報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由招聘單位另選二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行復查,復查結果為最終結果,復查所需費用由考生自行承擔。
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1.對體檢合格的考生進行考察。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則,對被考察對象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況以及是否需要回避等情況進行全面了解,主要采取向被考察對象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關單位了解情況、與有關人員個別談話及查閱干部人事檔案等方式進行。
2.考察中,再次核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??忌鷳獙ψ约核顖筚Y料的真實性負責,凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或者有關證書造假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補并進行體檢,對體檢合格者進行考察。
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擬聘用人員確定后,在“網(wǎng)站”上進行公示。公示期為7個工作日。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
1.公示期滿,對沒有問題反映或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定的時間報到,逾期未報到者,視為放棄。
3.新聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
六、招聘監(jiān)督
此次招聘由自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局機關紀委進行監(jiān)督。
自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局機關紀委: 0991-2950095
七、其他事項
?。ㄒ唬┱衅高^程中有關調(diào)整、補充、提示等事項,在“網(wǎng)站”及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系方式,并要及時關注“網(wǎng)站”發(fā)布的考試相關信息,以防錯過相關考試安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
附件:
1.自治區(qū)金融發(fā)展與服務中心面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表.xls(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員 報名資格審查表.xls(下載)
自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局
2019年6月12日