2019年新疆檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員招聘1244人公告
全疆檢察機(jī)關(guān)聘用制書(shū)記員招聘公告
為進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要,推進(jìn)司法人員分類(lèi)管理,落實(shí)檢察官辦案團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求,確保各項(xiàng)檢察工作順利開(kāi)展,全疆檢察機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1244名聘用制書(shū)記員。
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
招聘人數(shù):
共計(jì)招聘書(shū)記員1244名。
崗位職責(zé):
案件辦理過(guò)程記錄工作;案件材料接收、錄入,以及案卷裝訂、保管和歸檔;法律文書(shū)校對(duì)、印制、收發(fā)和各類(lèi)工作材料管理;完成檢察官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo);
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(四)堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適。
三、招聘條件
報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第1日)。
3.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,法律、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.遵守憲法和法律,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。
5.具有良好的品行。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的不予招聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
8.本級(jí)檢察機(jī)關(guān)在職工作人員的親屬;
9.因其他原因不適合在檢察院工作的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查。(5月13日-5月15日,北京時(shí)間10:30-18:30)
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式。
2.報(bào)名、資格審查地點(diǎn):在各招聘檢察院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查(注:報(bào)考自治區(qū)人民檢察院和烏魯木齊八家戶地區(qū)檢察院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查在新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院檢察服務(wù)大廳)。
3.攜帶資料:
?。?)報(bào)名人員從新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xj.jcy.gov.cn/)通知公告欄下載《新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院聘用制書(shū)記員報(bào)名表》填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。藍(lán)底1寸免冠照片2張。
(2)報(bào)名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(yè)(或集體戶口首頁(yè))和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。
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考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間:5月18日,北京時(shí)間11:00-13:00;面試時(shí)間:5月25日-26日,均采用百分制計(jì)算成績(jī),綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。自治區(qū)檢察院負(fù)責(zé)本級(jí)機(jī)關(guān)和烏魯木齊八家戶地區(qū)檢察院招聘人員的筆試和面試,各分州市院負(fù)責(zé)本地區(qū)(含本地區(qū)的自治區(qū)檢察院派出院)基層院招聘人員的筆試和面試。
1、筆試以法律知識(shí)及時(shí)事政治為主。
2、參加面試人員從達(dá)到筆試合格線以上人員由高分到低分確定,參加面試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)比例為2:1,合格線以上人員缺額時(shí)相應(yīng)減少招聘計(jì)劃名額。面試主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
3.根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知。
4.考生考試成績(jī)一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí),可依據(jù)成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。
?。ㄈw檢(時(shí)間:5月28日)
1.體檢當(dāng)日由各招聘檢察院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。
4.體檢結(jié)果不合格的,按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)再行體檢。
?。ㄋ模┱螌彶?。(6月3日)
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。
?。ㄎ澹┕九c聘用。(6月10日-6月14日)
1.考試、體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員,通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xj.jcy.gov.cn/)。公示期限為5個(gè)工作日。
2.公示期滿,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定招聘人選。
(六)培訓(xùn)(6月中下旬)
對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由各招聘單位組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容檢察業(yè)務(wù)知識(shí)、案件管理系統(tǒng)、保密規(guī)定等。
培訓(xùn)結(jié)束后簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。
五、待遇保障
按同類(lèi)同地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照各招聘檢察院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體詳情,請(qǐng)向所報(bào)考檢察院指定聯(lián)系人咨詢
監(jiān)督電話:0991-8803677
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