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2019年新疆奎屯市招聘社區(qū)工作者55人公告

http://www.nbjindi.com       2019-04-17 16:11      來源:奎屯市政府門戶網(wǎng)
【字體: 】              

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  奎屯市2019年第二季度公開招聘社區(qū)工作者公告


  為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘一批社區(qū)工作者,現(xiàn)制定如下方案。


  一、招錄原則


  此次招錄采取面向社會,自愿報(bào)名,堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用。


  二、招聘計(jì)劃


  此次面向社會公開招聘社區(qū)工作者55名。


  三、報(bào)考條件及要求


  (一)思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛基層工作,愿意扎根基層,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;


  (二)崗位年齡在40周歲以下(1978年12月30日以后出生)身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);


  (三)國家承認(rèn)的大專及以上文化程度,已取得學(xué)歷證書;


  (四)報(bào)考戶籍、族別不限。


  四、下列人員不得報(bào)考:


  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;


  (二)曾因違反制度、紀(jì)律被解聘、開除的;曾在本市錄用為非在編人員,自行辭職不滿兩年的;


  (三)不適應(yīng)崗位要求的其他情形。


  五、待遇與管理


  經(jīng)公開招聘聘用的社區(qū)工作者,按照《奎屯市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)管理辦法(試行)》管理,相關(guān)待遇參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行無差別比對測算,同等享受“五險(xiǎn)一金”及各類補(bǔ)貼、福利,在上述工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增設(shè)基層工作年限補(bǔ)貼,每滿1年上浮50元。新招錄社區(qū)工作者試用期為半年,期間發(fā)放試用期工資,試用期滿正式錄用的,發(fā)放全額工資,試用期可折算工作年限。


  六、報(bào)名事項(xiàng)


  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年4月16日至4月30日。


  (二)報(bào)名地點(diǎn):奎屯市人力資源和社會保障局5樓515室。


  (三)報(bào)名材料及相關(guān)事項(xiàng):報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書證明、戶口薄原件及復(fù)印件一份。報(bào)名時(shí)需交近期同底板一寸免冠照片2張。報(bào)名表可從奎屯市政府網(wǎng)網(wǎng)站下載(http://www.kuitun.gov.cn/公告通知欄)。


  (四)聯(lián) 系 人:陳維、王寧 0992-3248601


  七、考試安排


  (一)筆試:2019年5月6日(具體時(shí)間另行通知)


  包括區(qū)情、州情、市情,基層工作實(shí)務(wù)知識,公文寫作等,達(dá)不到開考比例,可根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù),延長報(bào)名時(shí)間,降低招考比例,筆試成績在奎屯市政府網(wǎng)公告通知欄公示,崗位按照1:2比例由高到低確定面試入圍人員。


  (二)面試:2019年5月10日(具體時(shí)間另行通知)


  由市人力資源和社會保障局組織面試小組,組織評委。面試分為自我介紹和現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié),其中,自我介紹2分鐘,現(xiàn)場答辯共2題,答題時(shí)間為3分鐘。面試成績占總分的50%,成績當(dāng)場公布。


  (三)聘用


  擬聘用人員按照綜合成績從高到低確定,男女比例可根據(jù)招考實(shí)際,由招錄小組辦公室研究決定調(diào)劑。新招錄社區(qū)工作者由市委組織部組織體檢和政審,擬錄用人員相關(guān)信息在奎屯市政府網(wǎng)公示,公示后不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。


  八、人員分配


  考試成績3個(gè)月內(nèi)有效,招聘人員3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)離職情況的,按照綜合成績依次遞補(bǔ)。


  考生于2019年5月4日-5日到市人力資源和社會保障局5樓515室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  附件:2019年社區(qū)干部招錄報(bào)名表


  奎屯市人力資源和社會保障局


  2019年4月15日

 

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