2019年新疆吉木乃縣農(nóng)村管理人才招聘15人公告
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2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才簡(jiǎn)章
為全面貫徹黨的十九大精神,持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè),多渠道選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村管理人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)村干部隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化,高標(biāo)準(zhǔn)打造一支現(xiàn)代農(nóng)村人才骨干隊(duì)伍,不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。吉木乃縣按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
農(nóng)村管理人才15名,具體崗位詳見《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才職位表》
三、招聘條件及對(duì)象
(一)招聘要求及條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3. 具有全日制大專及以上文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書),退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至函授大專學(xué)歷;
4. 品行良好,具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5. 具備一定的“雙語(yǔ)”溝通交流和計(jì)算機(jī)操作能力;
6. 年滿20周歲及以上、35周歲及以下(即:1983年8月8日至1998年8月8日期間出生);
7. 具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。
(二)招聘對(duì)象
1. 應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生,不限定戶籍或生源;
2. 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合以上條件的致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生等;
3. 退伍復(fù)轉(zhuǎn)軍人;
4. “大學(xué)生西部計(jì)劃”志愿者。
以下人員在同等條件下優(yōu)先考慮招聘:
1. 中共黨員;
2. 有一年以上村干部工作經(jīng)歷的人員;
3. 涉農(nóng)、涉牧和農(nóng)村管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
4. 農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。
5. 縣自聘大學(xué)生村官和村聘用大學(xué)生臨時(shí)人員(除自治區(qū)選聘的大學(xué)生村官以外)。
下列人員不屬于招聘范圍:
1. 國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
2. 受到黨政紀(jì)處分尚未解除的人員;
3. 公安機(jī)關(guān)等部門單位立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
4. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5. 吉木乃縣在編國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員,在職村干部,在崗大學(xué)生村官和“天池計(jì)劃”人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
通過吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)及網(wǎng)絡(luò)等多種方式發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間,下同):
2019年4月15日至4月21日下午19:00
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn):吉木乃縣人社局二樓大廳
聯(lián)系人:加依達(dá)爾、宋瑞
聯(lián)系電話:0906-6192346
3、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,凡符合報(bào)考條件的考生,可通過登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片(含電子版)3張,黨員需要提供身份證明材料。
4、以下證明材料,報(bào)考人員根據(jù)實(shí)際情況提供:
(1)農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人需提供身份證明材料;
(2)西部計(jì)劃志愿者需提供服務(wù)地團(tuán)委出具的證明材料;
(3)曾任村黨支部書記需提供上級(jí)黨委出具的證明材料;
(4)農(nóng)村致富能手需提供相關(guān)榮譽(yù)原件及印證材料;
(5)退伍軍人需提供相關(guān)證明材料。
(三)資格審查
資格審查時(shí)間:2019年4月22日11:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)資格審查。
報(bào)考人員信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成錯(cuò)過聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。縣委基層辦組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)職位條件和報(bào)名材料,針對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、工作經(jīng)歷與崗位匹配度進(jìn)行資格初審,報(bào)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核,最終審定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。
(四)面試
1、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):
2019年4月22日下午16:00,縣人社局二樓大廳。
2、面試內(nèi)容:面試主要考察招聘人員的綜合素質(zhì)、國(guó)家通用語(yǔ)言水平能力、實(shí)際工作能力。
3、面試時(shí)間擬定于2019年4月23日下午;面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))
4、面試成績(jī)于2019年4月24日在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局一樓大廳公布。
(五)計(jì)算機(jī)考試。
1、按照1:2的比例進(jìn)入計(jì)算機(jī)考試。若入圍人員達(dá)不到1:2時(shí),由2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況商議確定。(進(jìn)入計(jì)算機(jī)考試人員名單將和面試成績(jī)一同公布)
2、計(jì)算機(jī)實(shí)操準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):
2019年4月25日上午10:00,縣人社局二樓大廳。
3、計(jì)算機(jī)實(shí)操內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和辦公軟件應(yīng)用。
4、計(jì)算機(jī)實(shí)操考試時(shí)間擬定于2019年4月25日下午;計(jì)算機(jī)實(shí)操考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間地點(diǎn)以計(jì)算機(jī)實(shí)操準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
5、計(jì)算機(jī)實(shí)操準(zhǔn)考證成績(jī)于2019年4月26日在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局一樓大廳公布。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)*60%+計(jì)算機(jī)實(shí)操成績(jī)*40%。
總成績(jī)于計(jì)算機(jī)實(shí)操結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在吉木乃縣政府網(wǎng)予以公布。
(七)體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)按照從高到低的順序確定,考試成績(jī)并列的人員,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由縣委基層辦組織,由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢結(jié)果有異議的招聘人員,在接到體檢結(jié)果通知后七日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣委基層辦研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,可順延遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由招聘人員自行承擔(dān)。
(八)考察
由組織、紀(jì)委監(jiān)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考察組進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括招聘人員在單位及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)招聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因政審不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示和錄用審批
經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員,確定為錄用對(duì)象,并在吉木乃縣政府網(wǎng)對(duì)外公示七日。公示期間,有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題的,取消錄用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響錄用的,經(jīng)研究后方可辦理聘用審批手續(xù)。
擬招聘人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。
經(jīng)審批同意招聘的人員,須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)到,簽訂錄用協(xié)議。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。
五、工資待遇與管理
1. 到村工作編制外農(nóng)村管理人才服務(wù)期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn),按照本科5987元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分和基層補(bǔ)貼),大專5567元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分和基層補(bǔ)貼),由縣財(cái)政按月足額撥付工資。
2. 農(nóng)村管理人才管理及考核比照村干部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣委組織部負(fù)責(zé),日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。
3. 農(nóng)村管理人才實(shí)行一年一聘,試用期三個(gè)月,最少服務(wù)期為一年。根據(jù)自身?xiàng)l件和工作需要安排具體工作崗位(村黨支部書記、副書記,村委會(huì)副主任等),同時(shí),根據(jù)全縣工作要求,服從組織部安排,在全縣范圍內(nèi)調(diào)劑。服務(wù)期滿后,年度考核稱職及以上的自動(dòng)續(xù)聘。
4. 農(nóng)村管理人才任村黨支部書記的,連續(xù)在崗工作3年及以上,且工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者,優(yōu)先選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子或推薦參加國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄(招聘)考試。
六、有關(guān)要求
全面加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用管理人才考試招聘監(jiān)督工作力度,縣委組織部、紀(jì)委監(jiān)委將組成專項(xiàng)工作組,對(duì)農(nóng)村管理人才人員考試招聘工作全程監(jiān)督巡視。參加考試錄用工作的考官和工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,需按照有關(guān)規(guī)定公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
七、政策解釋
本次招聘工作由吉木乃縣基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才職位表
2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才報(bào)名表
2019年吉木乃縣面向社會(huì)公開招聘編制外農(nóng)村管理人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月11日
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