新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心非在編工作人員招聘啟事

　　新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心是自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳下屬的縣處級(jí)全額預(yù)算管理事業(yè)單位(公益一類)，主要職責(zé)是：按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)管理自治區(qū)境內(nèi)固體廢物和危險(xiǎn)廢物的轉(zhuǎn)移、貯存、利用、處置等活動(dòng);對(duì)危險(xiǎn)廢物經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督管理;組織建立固體廢物檔案和管理信息系統(tǒng)等。現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員4名，其中辦公室文員1名，固體廢物環(huán)境管理技術(shù)人員2名，駕駛員1名。具體事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)辦公室文員崗

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，品行端正，身體健康;

　　2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力;

　　3、文秘、計(jì)算機(jī)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷;

　　4、熟悉公文寫作，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具有較強(qiáng)的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

　　5、年齡35歲以下，從事文秘相關(guān)工作2年以上;

　　(二)固體廢物環(huán)境管理技術(shù)崗

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，品行端正，身體健康;

　　2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力;

　　3、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等環(huán)境相關(guān)專業(yè)，具有本科及以上學(xué)歷;

　　4、年齡35歲以下，從事環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作2年以上;

　　(三)駕駛員

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，品行端正，身體健康;

　　2、具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力;

　　3、年齡45歲以下，具有 C1證(含)以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡5年以上，熟悉交通法規(guī)，無不良交通記錄。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考

　　1、在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧的;

　　2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　3、立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　6、不符合招聘崗位基本條件要求的;

　　7、與原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

　　8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、招聘流程

　　(一)報(bào)名：應(yīng)聘者請到新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心招聘登記表》(詳見附件)一式二份，并貼好近期免冠1寸彩照，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提交招聘單位。

　　(二)報(bào)名時(shí)提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證等招聘崗位要求提供的材料原件及復(fù)印件各一份。

　　(三)報(bào)名期限：2019年3月26日至2019年4月5日。

　　(四)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　(五)報(bào)名地址：烏魯木齊市北京南路774號(hào) 新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心辦公室。

　　(六)聯(lián)系人及電話：孟園 電話：0991-3691625 , 3691572。

　　(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　(八)資格審查

　　由固管中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查通過者，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　(九)考試

　　本次公開招聘的文秘崗和固體廢物環(huán)境管理技術(shù)崗考試分為筆試和面試。筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者基本行政能力和環(huán)境保護(hù)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試后按照1:3的比例進(jìn)入面試，面試主要測試應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等測評(píng)要素。

　　(十)體檢

　　1、體檢由固管中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2、固管中心統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，按同一崗位考試總成績由高分到低分原則依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

　　4、體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由固管中心另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(十一)考察

　　1、由固管中心組織考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，對(duì)考生的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況進(jìn)行考察。采取向被考察對(duì)象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、個(gè)別談話、查閱檔案等方式。

　　2、考察時(shí)，再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3、因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　(十二)公示

　　擬聘用人員確定后，在新疆維吾爾自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(www.xjepb.gov.cn)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(十三)聘用

　　1、公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，統(tǒng)一組織與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)。

　　2、應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)擬錄用人員需提供居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　附件：新疆維吾爾自治區(qū)固體廢物管理中心招聘登記表.docx

　　2019年3月26日

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