2019年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心招聘31人公告
2019年第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為滿足可克達(dá)拉市工作需要,參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(招聘)工作人員相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘31名工作人員。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(三)具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有履行崗位職責(zé)的能力;
(五)身體健康,能承擔(dān)正常工作;
(六)年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1983年4月1日至2001年4月1日出生);
(七) 學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷;
(八)無不良嗜好,熟練掌握電腦,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,表達(dá)流利;
(九)符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘:
1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作人員;
2.近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
3.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾被開除公職的;
7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、薪資待遇
招聘人員身份為政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員,薪酬待遇參照第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作人員工資待遇并繳納五險(xiǎn)一金。
三、招聘程序
招聘工作的主要程序:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡(jiǎn)章》、《職位表》在四師政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cocodala.gov.cn)、四師電視臺(tái)、伊犁墾區(qū)報(bào)社等相關(guān)媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。填寫《第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心招聘考試報(bào)名表》,到指定報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生要在申請(qǐng)表中填寫詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2019年4月3日- 10日(節(jié)假日正常報(bào)名)。
報(bào)名地點(diǎn):考生可前往第四師就業(yè)服務(wù)中心(伊寧市軍墾路3號(hào)第四師綜合辦公大樓二樓大廳)報(bào)名。
2.報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行??忌璩直救松矸葑C、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和《第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心招聘考試報(bào)名表》及近期免冠1寸2張彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。
3.費(fèi)用
報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)40元。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生可前往報(bào)名時(shí)所在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(三)筆試
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定考試用書)。由師市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
考試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證公布的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
注意事項(xiàng):考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加。無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
考試成績(jī)公布時(shí)間和方式:考試結(jié)束后,考生可通過第四師政務(wù)信息網(wǎng)查詢考試成績(jī)。
(四)面試
面試費(fèi)用40元。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位1:3比例進(jìn)入面試,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、面談的形式進(jìn)行。面試工作具體事宜另行通知。
面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試均用漢語(yǔ)答題。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)實(shí)行百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+面試成績(jī)×60%
面試結(jié)束后,考試總成績(jī)由師市人社局公布。
(五)體檢
體檢對(duì)象按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃按1:1確定,達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(六)公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》在四師政務(wù)信息網(wǎng)上公示7日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
1.師市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正。
2.參加招聘工作的工作人員,與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系以及有其他有可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
4.對(duì)違反規(guī)定的工作人員要按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的,視情節(jié)輕重按規(guī)定處理。
(八)咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)名咨詢電話:第四師就業(yè)服務(wù)中心:0999-8182925
政策咨詢電話:第四師人社局:0999-8182508
第四師行政服務(wù)中心:0999-8182871
監(jiān)督電話:0999-8182310
本《簡(jiǎn)章》由四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
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第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心招聘考試報(bào)名表.docx
第四師可克達(dá)拉市行政服務(wù)中心招聘考試職位表.xlsx
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