2019年新疆克州企事業(yè)單位引進緊缺人才50名公告

http://www.nbjindi.com 2019-03-29 15:35 來源：寧夏人事考試中心

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　　2019年克州企事業(yè)單位引進緊缺人才公告

　　為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入實施人才強州戰(zhàn)略，進一步加大引進符合克州社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展需要的緊缺人才，著眼長遠建立和儲備一批政治素質好、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強、專業(yè)知識結構合理的青年后備人才隊伍，按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）精神，以及《克州帕米爾“雙百”緊缺人才引進管理辦法（試行）》要求，經克州黨委研究決定，現將克州2019年企事業(yè)單位引進緊缺人才有關事宜公告如下：

　　一、引進對象

　　重點引進教育、衛(wèi)生、現代金融、現代服務業(yè)、文化產業(yè)等行業(yè)領域中直接從事自然科學、哲學社會科學研究和從事技術開發(fā)、推廣、應用的屬于克州緊缺專業(yè)的各高校優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。思想政治素質好，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。有強烈的事業(yè)心和責任心，志愿建設邊疆。學習成績良好，如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況。

　?。ǘ┥眢w條件。具有正常履職的身體條件。

　?。ㄈ┠挲g要求。原則上不得超過30周歲，碩士、博士研究生可以適當放寬，年齡最高不超過40周歲。

　?。ㄋ模﹥?yōu)先條件。優(yōu)先錄用學生干部、獲得過學校或?。ㄗ灾螀^(qū)）級以上表彰獎勵或榮譽稱號的高校畢業(yè)生；優(yōu)先錄用“雙一流”“985”、“211”、高校本科及以上學歷者；優(yōu)先錄用多子女家庭、工農子弟、親屬在新疆工作生活以及具有在新疆服務的西部計劃志愿者經歷的高校畢業(yè)生。

　?。ㄎ澹I(yè)條件。符合引進職位要求的專業(yè)資格條件。

　　（六）服務年限。錄用后在克州服務年限5年以上，服從單位工作安排。

　　三、引進需求

　　根據克州各企事業(yè)單位崗位空缺情況引進符合條件的緊缺人才，具體崗位需求和條件詳見《克州企事業(yè)單位引進急需緊缺人才職位表》。

　　四、引才程序

　　報名及資格審查、面談比選、組織考察、體檢、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審。引才招聘的時間為2019年4月1日至5月1日，報名截止時間2019年4月15日。現場報名人員須填寫《克州企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》。2019年畢業(yè)的應屆普通高等院校畢業(yè)生在招聘現場提供身份證、學生證等相關印證材料，往屆畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生在招聘現場需提供身份證、畢業(yè)證、學位證等相關印證原件材料，經資格初審合格后，在指定的時間、地點參加面談等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　赴外招聘在寧夏高校舉行見面會。

　?。ǘ┟嬲劚冗x。按照引進計劃1:3的比例，招聘工作組根據面談提綱，與報名初審合格人員逐一面談，注重了解其政治素質、綜合素質、思想品質、吃苦奉獻精神、適應能力、心理素質、專業(yè)水平等，重點了解到克州工作的真實愿望、家庭情況、家人是否支持等情況。根據面談情況，由招聘工作組集體研究擇優(yōu)選拔，確定初步人選。面談時間、地點和相關要求以資格初審期間的通知為準。如報名人數較多，可以組織筆試進行初步篩選，按照一定比例確定面試人選。

　?。ㄈ┙M織考察。考察堅持客觀公正、全面深入，采取現場查閱檔案、走訪座談、函詢等形式，對初步人選的政治素質、思想品質、心理素質、吃苦奉獻精神、擔任學生干部情況、受表彰情況、專業(yè)水平等進行綜合考察評價。同時，通過函件等方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在用人單位征詢應聘人員遵紀守法情況，進行資格復審，不符合引進條件的，取消資格，依次遞補。

　?。ㄋ模w檢。按照每個崗位1:1的比例確定入闈體檢人員，委托各高校就業(yè)指導部門組織擬聘用對象在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的取消聘用資格，按照綜合評價結果依次遞補。

　　（五）公示。招聘工作組綜合面談、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，報州委人才領導小組審批。對通過審核、體檢合格人員進行5個工作日的公示。

　?。┢赣谩９窘Y束后，對公示無異議人員，由各級人社部門按照程序辦理有關手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期一年，期滿考核合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用資格。

　　五、紀律要求

　?。ㄒ唬┤瞬乓M工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

　?。ǘ┱衅腹ぷ鹘M人員要嚴格按照工作程序，堅持招聘原則和標準，遵守回避制度。

　?。ㄈ┕ぷ髦腥缬羞`反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假，一經發(fā)現并核準，取消擬聘人員資格，并按有關規(guī)定嚴肅追究相關人員責任。

　?。ㄋ模﹫竺藛T務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

　　六、信息查詢及聯系方式

　?。ㄒ唬┍尽豆妗反_定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　（二）《克州企事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》，可在克州黨建網通知公告欄下載。

　?。ㄈ┛酥莩闪⒁殴ぷ黝I導小組，辦公室設在克州黨委組織部，引才工作有克州黨委組織部會同編辦、人社、財政等部門共同組織實施。