2019年伊寧市面向社會(huì)和伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員公開(kāi)招（轉(zhuǎn)）聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　為全面做好伊寧市社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化體系建設(shè)工作，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍。伊寧市委、政府決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)和伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員公開(kāi)招（轉(zhuǎn)）聘325名社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件及招（轉(zhuǎn)）聘對(duì)象

　　（一）報(bào)考條件

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘（215名）：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一；

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（2001年3月1日至1984年3月1日期間出生）；

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守黨的路線、方針和政策，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感；

　　4.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織管理能力，少數(shù)民族要具有一定的國(guó)家通用語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力；

　　5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　6.所報(bào)考職位已招滿的，需服從調(diào)劑；

　　7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　面向伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘（110名）：

　　1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，具有適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和組織管理能力；

　　2.中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷；

　　3.年滿18周歲及以上，45周歲及以下（2001年3月1日至1974年3月1日期間出生）；

　　4.在伊寧市社區(qū)（村）工作滿1年及以上；

　　5.群眾滿意度測(cè)評(píng)60%及以上；

　　6.所報(bào)考職位已招滿的，需服從調(diào)劑；

　　7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┱校ㄞD(zhuǎn)）聘對(duì)象

　　1.全國(guó)高等院校畢業(yè)生，及符合報(bào)考條件的其他人員；

　　2.面向符合報(bào)考條件的伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員，主要是指社區(qū)單位聘用、公益性崗位、“三支一扶”身份人員。不包含已具有行政、事業(yè)、市級(jí)聘用身份人員；

　　3.退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人、具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)人員、符合條件的貧困家庭成員及伊寧市戶籍和已在伊寧市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位就業(yè)人員同等條件優(yōu)先考慮。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招（轉(zhuǎn)）聘范圍

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事或治安處罰的；

　　2.曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門(mén)審查處理的；

　　3.曾被開(kāi)除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　二、時(shí)間安排

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2019年2月22日至3月8日。

　　（二）報(bào)名截止時(shí)間：2019年3月8日13:00。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2019年3月9日。

　?。ㄋ模┕P試時(shí)間及地點(diǎn)：2019年3月10日《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　?。ㄎ澹┵Y格審查、面試、體檢時(shí)間：另行通知。

　　以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

　　三、招聘程序

　　主要為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、錄用等。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。經(jīng)委托，憑有效證件可由他人代為報(bào)名。需根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并提交人社部門(mén)進(jìn)行資格審查，審核意見(jiàn)原則上當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)。

　　（一）面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名地點(diǎn)：伊寧市人力資源和社會(huì)保障局三樓大廳（伊寧市合作區(qū)上海路3866號(hào)，1路車(chē)終點(diǎn)站向南100米）。

　?。ǘ┟嫦蛞翆幨鞋F(xiàn)有社區(qū)工作人員報(bào)名地點(diǎn)：伊寧市委組織部536辦公室（伊寧市新華西路665-1號(hào)，市委綜合辦公樓五樓）。

　　攜帶資料：報(bào)考人員須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、相應(yīng)的資格證書(shū)、證明材料的原件、復(fù)印件各1份，以及近期1寸免冠彩色照片3張并提供電子版照片。伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員還需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，所屬社區(qū)出具的相關(guān)證明。

　　報(bào)名時(shí)考生如提供的資料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格；報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　五、考試要求

　　（一）考試。筆試、面試均采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字?？忌毎凑諟?zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證證件、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　（二）面試入圍人員確定。在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線上，由高分到低分按1：2比例確定面試入圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)入圍面試。

　?。ㄈ┟嬖囈?。參加面試的人員需提前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、總成績(jī)計(jì)算

　?。ㄒ唬┟嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘：

　　總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

　　筆試、面試總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┟嫦蛞翆幨鞋F(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘：

　　采取“滿意度測(cè)評(píng)+所屬黨（工）委綜合評(píng)定+社區(qū)（村）工作及任職年限+筆試+面試”相結(jié)合的方式。滿分為100分。

　　1.滿意度測(cè)評(píng)（10分）。以2018年度伊寧市“訪惠聚”駐村工作、基層組織建設(shè)和群眾工作捆綁考核滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)。

　　滿意率達(dá)100%，為10分；

　　滿意率為95%及以上的，為8分；

　　滿意率為90%（含）—95%的，為6分；

　　滿意率為85%（含）—90%的，為4分；

　　滿意率為80%（含）—85%的，為2分；

　　滿意率為80%以下的不得分。

　　所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)定分值，形成匯總表。

　　2.所屬黨（工）委綜合評(píng)定（10分）。由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)報(bào)考人員日常工作表現(xiàn)、月評(píng)季考及年度考核、學(xué)歷，國(guó)家通用語(yǔ)言運(yùn)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等情況進(jìn)行綜合評(píng)定，經(jīng)黨（工）委會(huì)議研究后確定評(píng)定分值。

　　3.社區(qū)（村）工作及任職年限（10分）。在社區(qū)（村）累計(jì)工作年限滿一年及以上的，每多一年加1分。如：在社區(qū)工作滿一年加1分，滿兩年加2分，以此類(lèi)推，工作年限上限為5分；任職以1年度為計(jì)算單位，每擔(dān)任社區(qū)“兩委”正職滿一年加1分，“兩委”副職加0.5分。如：以擔(dān)任社區(qū)“兩委”正職為例，擔(dān)任一年加1分，兩年加2分，以此類(lèi)推，任職情況上限為5分。工作年限和任職時(shí)間可累加。取得社會(huì)工作師資格認(rèn)證，初級(jí)加5分、中級(jí)加7分，高級(jí)加10分。社區(qū)（村）工作及任職年限，取得社會(huì)工作師認(rèn)證，最多可加10分。時(shí)間統(tǒng)一截止2019年3月1日。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委需對(duì)現(xiàn)有社區(qū)工作人員“滿意度測(cè)評(píng)、所屬黨（工）委綜合評(píng)定、社區(qū)工作年限及任職”評(píng)定分值情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及所屬社區(qū)分項(xiàng)進(jìn)行集中公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，報(bào)市委組織部、人社局備案。

　　4.筆試（占總成績(jī)的40%）。

　　5.面試（占總成績(jī)的30%）。根據(jù)面向現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘批次計(jì)劃總數(shù)，按照“滿意度測(cè)評(píng)+所屬黨（工）委綜合評(píng)定+社區(qū)工作年限及任職+筆試”成績(jī)，按照1：2比例確定面試入圍人員。

　　七、政審

　　擬招錄考生屬現(xiàn)有社區(qū)工作人員需征求所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、社區(qū)“訪惠聚”工作隊(duì)、紀(jì)檢、公安、計(jì)生、民宗等部門(mén)意見(jiàn)；其他人員需征求戶籍所在地社區(qū)黨組織、公安、計(jì)生等部門(mén)意見(jiàn)，報(bào)人社部門(mén)進(jìn)行審核。

　　八、體檢

　　政審合格人員按招聘職位1：1比例到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議要求復(fù)檢的，經(jīng)批準(zhǔn)可以在伊寧市二甲以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，體檢合格人員確定為擬聘人員。

　　九、公示

　　依據(jù)筆試、面試、資格審查及體檢結(jié)果，對(duì)擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十、錄用

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。公示期滿后，由人社部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，試用期不少于12個(gè)月，試用期滿后正式進(jìn)入社區(qū)工作者序列。

　　相關(guān)待遇：錄用人員參照事業(yè)單位管理崗模式管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中依法應(yīng)由受聘方繳納的部分，從受聘人員工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　晉升渠道：優(yōu)秀社區(qū)工作者經(jīng)組織推薦，可參加自治區(qū)專(zhuān)項(xiàng)招錄考試；在編制限額內(nèi)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年拿出一定比例崗位面向現(xiàn)有社區(qū)工作者進(jìn)行定向招聘，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制空崗，優(yōu)先面向現(xiàn)有社區(qū)工作者定向招聘；經(jīng)組織考察優(yōu)秀的社區(qū)工作者可直接任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”正副職；符合條件的社區(qū)黨組織書(shū)記可以選拔到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　十一、工作監(jiān)督及其他要求

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)、社會(huì)各界的監(jiān)督。

　?。ǘ┛忌氄J(rèn)真研讀簡(jiǎn)章，每人只限報(bào)一崗位，并提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。

　　（三）對(duì)違反考試紀(jì)律的考官及工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重違紀(jì)，移送司法機(jī)關(guān)處理；對(duì)違反紀(jì)律的考生，取消考試資格。

　　報(bào)名咨詢電話：0999-8359151（中共伊寧市委員會(huì)組織部）

　　0999-8993224（伊寧市人力資源和社會(huì)保障局）

　　招聘監(jiān)督電話：0999-8359056（中共伊寧市委紀(jì)委）

　　電話受理時(shí)間：工作日上午10：00－13：50，下午15：30－19：30。

　　附件：

　　1.伊寧市面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者職位表

　　2.伊寧市面向伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘職位表

　　3.伊寧市面向社會(huì)和伊寧市現(xiàn)有社區(qū)工作人員公開(kāi)招（轉(zhuǎn)）聘社區(qū)工作者報(bào)名表

　　中共伊寧市委員會(huì)組織部

　　伊寧市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年2月19日