2018年新疆公務(wù)員考試補錄公告（885人）

http://www.nbjindi.com 2018-07-18 13:29 來源：新疆人力資源和社會保障廳

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　　2018年新疆公務(wù)員考試補錄公告全文。新疆人社廳發(fā)布了2018年新疆自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員補錄公告，報名時間為報名7月20日10：00—7月22日18:00，面試時間為面試7月28日。點擊查看面試視頻：http://www.chinaexam.org/course/1117

　　2018年新疆自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員補錄公告

各位考生：

　　根據(jù)《2018年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就補錄事宜公告如下：

　　一、補錄對象

　　參加補錄的考生須同時具備以下條件：

　　1.符合《招考簡章》有關(guān)報考對象和招考條件規(guī)定且具備補錄職位要求的資格條件；

　　2.筆試成績達到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線；

　　3.報考職位補錄1至2人的，筆試成績從高到低按照1︰3的比例確定入闈人選。

　　報考職位補錄3人以上的，筆試成績從高到低按照1︰2的比例確定入闈人選。

　　達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定入闈人選。

　　以下人員不屬補錄范圍：

　　1.已公示進入體檢、考察的考生；

　　2.體檢、考察不合格的考生。

　　二、補錄要求

　　1.報名參加補錄的考生，須選擇符合條件的一個職位報名，且須選擇原報考職位所在同級或下級機關(guān)職位報考，不得選擇原報考職位上級機關(guān)逆向報考。

　　報名參加補錄的人員原報考職位在區(qū)、地、縣、鄉(xiāng)各機關(guān)層級的考生均可選擇監(jiān)獄、教育矯治系統(tǒng)基層監(jiān)、所職位報考。

　　2.原報考人民警察職位參加《行政職業(yè)能力測試》《申論》《公安基礎(chǔ)知識》三科筆試的考生可以報考人民警察職位補錄，也可以選擇《行政職業(yè)能力測試》《申論》兩科筆試的機關(guān)職位補錄。

　　原參加《行政職業(yè)能力測試》《申論》兩科筆試的考生，不得選擇人民警察職位《行政職業(yè)能力測試》《申論》《公安基礎(chǔ)知識》三科筆試要求的職位補錄。

　　三、補錄程序

　　補錄程序主要有：報名、資格初審、資格審查、面試、體能測試（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

　　考察前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　1.報名7月20日10：00—7月22日18:00

　　補錄采用網(wǎng)上報名的方式進行。

　　符合補錄條件的考生登陸人事考試中心網(wǎng)站，根據(jù)補錄職位要求，選擇適合自身條件的職位報考。

　　報名期間，補錄職位所在各地、各招錄機關(guān)（單位）負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審。

　　凡補錄職位按照“專業(yè)類”設(shè)置的，考生須按照職位“專業(yè)類”要求，自行對照國家行政教育部門目錄和《2018年自治區(qū)面向社會公開考試錄用公務(wù)員、工作人員政策作答》相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報考。

　　補錄1至2人的職位，按照筆試成績從高到低，1︰3的比例入闈；補錄3人以上的職位，按照筆試成績從高到低，1︰2的比例入闈。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)入闈。

　　2.資格審查：7月25日10:00—18:00

　　資格審查由補錄職位所在各地、各招錄機關(guān)（單位）負(fù)責(zé)組織。

　　資格審查時，考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證和補錄職位所需其他證件原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場審核。

　?。ǘ┟嬖?月28日

　　面試由補錄職位所在各地、各招錄機關(guān)（單位）負(fù)責(zé)實施。

　　（三）總成績計算

　　總成績＝筆試總成績÷筆試科目數(shù)×50%﹢補錄面試成績×50%。

　　筆試、補錄面試成績和總成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生補錄總成績并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，《行政職業(yè)能力測驗》成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w能測評（人民警察職位）、體檢與考察

　　1.體能測評（人民警察職位）

　　體能測評（人民警察職位）按補錄職位計劃人數(shù)1:2的比例，按總成績從高到低確定人選。