額敏縣公開(kāi)招聘公安輔警公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)塔城地區(qū)額敏縣社會(huì)穩(wěn)定工作，強(qiáng)化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮輔助力量在反恐維穩(wěn)中的重要作用，最大限度地確保全縣社會(huì)治安大局平安穩(wěn)定，經(jīng)縣委、政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批公安輔警，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘名額：招聘人數(shù)300名。

　　(二)招聘對(duì)象：男性，民族不限。

　　(三)學(xué)歷要求：初中及以上文化程度。同等條件下優(yōu)先聘用復(fù)轉(zhuǎn)軍人和警校畢業(yè)生。

　　(四)年齡18周歲至40周歲以內(nèi)。

　　(五)招聘條件

　　1、戶籍不限

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、身體健康，體貌端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病或傷疤，無(wú)紋身，無(wú)肢體、器官功能障礙或肢體殘疾的;

　　5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或者近五內(nèi)年受過(guò)治安處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或曾在額敏縣公安局從事輔警崗位自動(dòng)辭職依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　(4)有過(guò)吸毒史的;

　　(5)身體有紋身或有明顯疤痕的;

　　(6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的;

　　(7)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事分裂祖國(guó)活動(dòng)或?yàn)樾敖探M織成員的;

　　(8)有法律、相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(9)有其它不符合從事警務(wù)輔助工作的。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、報(bào)名表(需由戶口所在地派出所蓋章)、學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件，一寸藍(lán)底免冠近照2張。所有報(bào)名的考生務(wù)必在報(bào)名登記表上留存在招聘期間能有效聯(lián)系的電話(包括長(zhǎng)途區(qū)號(hào))和手機(jī)號(hào)。

　　2、資格審查。根據(jù)考生報(bào)名情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員各項(xiàng)證件審核。

　　(二)面試。面試工作由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照公務(wù)員面試的形式進(jìn)行。面試按照抽簽的順序進(jìn)行，答題時(shí)間為3分鐘。

　　(三)體檢、政審、培訓(xùn)、分配。由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，體檢由額敏縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，政審、崗前培訓(xùn)由額敏縣公安局負(fù)責(zé)，按照考核成績(jī)按崗位所需進(jìn)行分配。

　　三、工資待遇

　　1、被聘用輔警人員試用期三個(gè)月，培訓(xùn)或試用期考核不合格或者違反相關(guān)規(guī)定的，取消聘用資格。工資待遇不低于4000元(含社保五險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年補(bǔ)助1500元取暖費(fèi)。

　　2、一律實(shí)行聘用制，聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。

　　3、均提供免費(fèi)食宿。

　　4、享受與正式在編民警同等生育假、休假等，因公安工作特殊性，每周不少于1天周休日，每季度不少于3天季休假。

　　5、配發(fā)制式服裝及警用裝備

　　四、優(yōu)惠政策

　　1、招聘聘用人員前往我縣的單程汽車、火車票、硬臥全額報(bào)銷。

　　2、為聘用人員提供周轉(zhuǎn)宿舍。

　　3、為聘用人員解決戶籍問(wèn)題。

　　4、聘用單位與被聘用人員簽訂三年合同，在合同期內(nèi)，額敏縣公安局積極為聘用人員創(chuàng)造條件，積極參加當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編及公務(wù)員考試。

　　五、管理與考核

　　1、聘用人員和額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)劑工作崗位，聘期三年，根據(jù)考核情況續(xù)聘或解聘。

　　2、聘用人員的日常考核管理，由額敏縣公安局具體進(jìn)行實(shí)施，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關(guān)程序予以解除聘用合同。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1、考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件和要求報(bào)考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

　　2、考生在填寫(xiě)《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，必須及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無(wú)人接聽(tīng)、停機(jī)等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。

　　4、招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　七、政策解釋

　　本招聘公告由額敏縣輔警招聘常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　額敏縣人力資源和社會(huì)保障局：0901-3354080

　　額敏縣公安局：0901-3346102

　　聯(lián)系人：王曉林 13209018700

　　附件：額敏縣公安輔警報(bào)名表.xls

　　2017年額敏縣公開(kāi)招聘公安輔警政審表.doc

　　額敏縣公安局 額敏縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年1月2日

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