2015年新疆面向社會(huì)公開考試聘用大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員試點(diǎn)工作簡(jiǎn)章

　　為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層的要求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長(zhǎng)，自治區(qū)黨委決定，實(shí)施自治區(qū)大學(xué)畢業(yè)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“天池計(jì)劃”人員）試點(diǎn)工作。2015年，自治區(qū)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開考試聘用2530名“天池計(jì)劃”人員。

　　一、報(bào)考條件、聘用對(duì)象

　　（一）報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.年滿18周歲及以上、30周歲及以下（即：1984年6月13日至1997年6月13日期間出生），南疆四地州放寬到32周歲及以下（即：1982年6月13日至1997年6月13日期間出生）；

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

　　6.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，省（區(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書；

　　7.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

　?。ǘ┢赣脤?duì)象

　　1.新疆戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生；

　　2.新疆普通院校的內(nèi)地生源畢業(yè)生；

　　3.在疆大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

　　4.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）的配偶；

　　5.新疆戶籍人員的配偶或子女；

　　6.援疆干部的配偶或子女；

　　7.駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女。

　　上述3-7項(xiàng)人員戶籍不限，其他涉及新疆戶籍、婚姻狀況的，均截止至2015年6月13日（含當(dāng)日，下同）。

　　下列人員不屬聘用范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2015年6月13日）：

　　1.在職國(guó)家公職人員；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員的其他情形的人員；

　　4.國(guó)家公職人員被辭退未滿5年的人員；

　　5.曾經(jīng)在國(guó)家公職人員試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員；

　　6.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄用后因故取消國(guó)家公職人員錄用資格未滿3年的人員。

　　二、考試聘用程序及時(shí)間

　　考試聘用程序主要有：報(bào)名，筆試，資格審查，面試，體檢，考察，公示，擬聘用，聘用等。報(bào)名及筆試時(shí)間與公務(wù)員考錄工作同步進(jìn)行，一次統(tǒng)一考試，兩次選拔機(jī)會(huì)。面試工作在公務(wù)員考錄面試結(jié)束之后進(jìn)行，具體時(shí)間另行公布。

　　報(bào)名、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　繳費(fèi)方法：按照自治區(qū)人事考試中心“天池計(jì)劃”人員招考報(bào)名有關(guān)要求進(jìn)行。

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，“天池計(jì)劃”人員考試聘用主要費(fèi)用包括：（1）報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的低保證或特困證明（原件、復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地（州、市）人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。（2）面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。（3）體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2015年6月13日10：30－6月19日18：30。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年6月14日10︰30－6月20日18︰30。

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)招聘崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

　　凡報(bào)考“天池計(jì)劃”人員的考生，只能在公布的“天池計(jì)劃”人員崗位中選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊(cè)。考生除報(bào)考“天池計(jì)劃”人員外，也可同時(shí)報(bào)考今年自治區(qū)面向社會(huì)公開考錄的公務(wù)員。

　　（二）筆試

　　筆試時(shí)間及考試科目與公務(wù)員考試一致。

　　筆試時(shí)間：2015年7月11日－7月12日，具體見準(zhǔn)考證?？荚嚳颇堪ā缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。

　　使用維吾爾文字答題的考生加試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績(jī)不計(jì)入筆試總成績(jī)，由自治區(qū)統(tǒng)一劃定分?jǐn)?shù)線，取得“中國(guó)漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊版）”及以上或“中國(guó)漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新版）”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由自治區(qū)組織、人社部門統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，并公布筆試成績(jī)。

　　（三）資格審查

　　資格審查按照簡(jiǎn)章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行，具體時(shí)間另行公布。

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1：2的比例確定面試入闈人員，因公務(wù)員招錄等原因產(chǎn)生的空缺崗位依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　缺考一科的、參加《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》考試不合格的，不能進(jìn)入面試。

　　面試入闈人員名單在公務(wù)員考錄面試結(jié)束后確定并公布。

　　2.面試入闈人員資格審查

　　資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

　　資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試入闈人員須持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到地州市組織部門進(jìn)行審查，其中：

　　（1）免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，使用維吾爾文字答題的，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)漢語水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊）”及以上或“中國(guó)漢語水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新）”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書。

　　（2）大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書。大學(xué)生村官需提供地州市組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門證明。

　　（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供結(jié)婚證，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的選派公務(wù)員或選調(diào)生身份證明等相關(guān)材料。

　?。?）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　?。?）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　（6）新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件。

　　3.資格審查部門

　　各地州市組織部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本地州市“天池計(jì)劃”考聘崗位的資格審查。

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　　采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　1.面試組織

　　按照自治區(qū)組織、人社部門的統(tǒng)一要求，各地州市組織、人社部門負(fù)責(zé)本地“天池計(jì)劃”崗位面試工作的具體組織實(shí)施。

　　2.面試要求

　　參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績(jī)×50%。

　　在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。

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　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰1的比例，由各地州市組織部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　2.體檢要求

　　體檢人員根據(jù)報(bào)考崗位，按照各相關(guān)地州市組織部門的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)地州市以上組織部門批準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的不再遞補(bǔ)。

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　　各地州市組織部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員應(yīng)填寫《2015年新疆維吾爾自治區(qū)公開考試聘用“天池計(jì)劃”人員考察表》（可登陸新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載），并將個(gè)人檔案一并報(bào)本崗位資格審查部門。

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　　各地州市組織部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)面試、體檢、考察全部合格人員的擬聘用人員，通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆黨建網(wǎng)站和各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為5個(gè)工作日。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員公示期滿后，本人與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定。

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　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否擬聘用。

　　對(duì)擬聘用人員，由自治區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行為期90天的崗前培訓(xùn)，其中公共科目培訓(xùn)20天、“雙語”培訓(xùn)70天?！半p語”考核合格后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)決定聘用的人員，按照考生報(bào)名崗位，由縣市區(qū)根據(jù)各地村級(jí)組織未配備大學(xué)生的情況分配到村級(jí)組織工作，優(yōu)先考慮分配回戶籍所在地崗位。

　　招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可進(jìn)行調(diào)劑，需調(diào)劑擬聘用的崗位，面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，具體調(diào)劑辦法屆時(shí)查詢自治區(qū)組織部門發(fā)布的調(diào)劑公告。

　　三、管理、考核及待遇

　?。ㄒ唬疤斐赜?jì)劃”人員必須在村級(jí)組織工作。中共黨員身份的“天池計(jì)劃”人員擔(dān)任村黨支部書記助理，不是中共黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理。嚴(yán)格“天池計(jì)劃”人員在村工作紀(jì)律，各級(jí)機(jī)關(guān)單位不得借用。

　?。ǘ疤斐赜?jì)劃”人員在村工作期間，不具備公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。2年培養(yǎng)鍛煉期滿考核合格的，進(jìn)行全額定向公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試，全部安置到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員崗位。

　　（三）“天池計(jì)劃”人員管理及考核比照國(guó)家公職人員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣市區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障部門共同負(fù)責(zé)，日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　（四）“天池計(jì)劃”人員到崗后，參照當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生村官享受相應(yīng)待遇和補(bǔ)助。

　?。ㄎ澹?duì)新招聘“天池計(jì)劃”人員，每人發(fā)放安置費(fèi)和交通工具購置補(bǔ)貼3000元。原則上按年人均2000元標(biāo)準(zhǔn)安排工作經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)一辦理養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)；按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。

　?。┓蠂?guó)家和自治區(qū)高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的“天池計(jì)劃”人員，其在校期間的學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。

　　（七）“天池計(jì)劃”人員被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用后，在村任職時(shí)間計(jì)算工齡。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

　?。ㄒ唬└鞯刂菔袘?yīng)加強(qiáng)“天池計(jì)劃”人員考試聘用監(jiān)督工作力度，對(duì)考試聘用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。自治區(qū)將組成督導(dǎo)巡視工作組對(duì)各地州市“天池計(jì)劃”人員考試聘用工作進(jìn)行督導(dǎo)巡視。

　?。ǘ﹨⒓涌荚嚻赣霉ぷ鞯目脊倩蚬ぷ魅藛T，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，需公務(wù)回避。

　?。ㄈ?duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　（四）對(duì)違反考試聘用紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考“天池計(jì)劃”人員；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試聘用工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試聘用信息發(fā)布

　　考試聘用信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、成績(jī)查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（）進(jìn)行。

　?。ǘ┕?、公示、政策解答通過新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、新疆黨建網(wǎng)（）以及考試聘用地州市政府（行署）人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　六、政策解釋

　　本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)組織部門負(fù)責(zé)解釋。

　　具體有關(guān)崗位方面問題的解答，由各地州市組織、人社部門負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘?991－2951053、2951121

　?。ǘ徫粭l件咨詢電話，詳見崗位表。

　?。ㄈ﹫?bào)名技術(shù)咨詢、服務(wù)電話：

　　自治區(qū)人事考試中心：0991-4650800、4660010

　?。ㄋ模┍O(jiān)督電話：

　　自治區(qū)黨委組織部干部監(jiān)督處：0991-12380。

　　附：2015年自治區(qū)面向社會(huì)公開考試聘用大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員崗位表

　　中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部

　　新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

　　新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局

　　2015年6月10日