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新疆阿勒泰事業(yè)單位招36人 12月12日截止
http://www.nbjindi.com       2012-12-10      來源:新疆人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

2012年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章


  經(jīng)自治區(qū)人社廳批準,地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局將采取公開考試、平等競爭、嚴格考察、擇優(yōu)錄取的辦法,面向社會公開考試為地委專用通信局、地區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(含縣市)、富蘊縣職業(yè)高級中學、縣市食品藥品監(jiān)督執(zhí)法大隊等事業(yè)單位招聘工作人員36名。


  一、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  1、新疆戶籍或生源的大專及以上畢業(yè)生,部分職位戶籍要求詳見職位表。


  2、在阿勒泰地區(qū)服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學生工程人員)不受戶籍限制。


  上述各類人員應具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。


  下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi):


  1、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員;


  2、近3年來,在公務員、專業(yè)技術(shù)人員、工作人員考錄過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;


  3、已簽訂協(xié)議正在參加自治區(qū)對口援疆省市培養(yǎng)計劃的全日制普通高校本科畢業(yè)生。


  4、已在機關(guān)、全額和差額事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員)。


  (二)報考條件


  l、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;


  3、具有良好的品行;


  4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件;


  5、具有職位要求的身體條件;


  6、年齡要求在35歲以下(即:1976年12月4日以后出生,具體要求詳見《職位表》);


  7、職位所需的其他條件。


  二、招聘崗位、要求


  詳見《2012年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》 (查閱及下載地址:阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.xjaltrs.gov.cn/)。


  三、招聘程序


  報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。


  (一)報名與資格審查


  1、報名、資格審查時間及地點:2012年12月4日—12月12日在地區(qū)人事考試中心(地址:阿勒泰曰報社一樓)


  2、符合職位條件自愿報名人員請登陸阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xjaltrs.gov.cn/),如實填寫《2012年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名、資格審查表》(以下簡稱《報名表》)。


  3、報名人員攜帶《報名表》、本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證原件和復印件、三張近期同底l寸免冠照片及相關(guān)證件報名。


  報考人員只能選擇一個職位報名,報名與考試時使用身份證必須一致。報考人員可根據(jù)個人意愿選擇是否服從調(diào)劑。


  考生在報名前須認真閱讀《簡章》有關(guān)要求和招聘職位的各項條件,應嚴格按招聘職位的要求、條件如實報名,凡不符合招聘職位要求、條件以及弄虛作假的取消面試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。


  具體要求:


  (1)大學生西部計劃志愿者、 “三支一扶”高校畢業(yè)生、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學生工程人員),須分別提供地、縣(市)大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)、人力資源和社會保障部門(“三支一扶”辦公室)、組織部門相關(guān)證明(服務期滿且考核合格符合加分條件者須在證明中說明);


  (2)自收自支事業(yè)單位工作人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。


  4、報名考試費用:報名費每人15元,筆試費每門40元,面試費80元。


  對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,憑其家庭所在地縣(市)民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復印件),經(jīng)確認后可免報名及筆試費用。


  5、資格審查:地委組織部和地區(qū)人力資源和社會保障局將組織人員進行資格審查和復審。


  (二)筆試


  1、時間、地點:2012年12月16日,具體地點詳見準考證。


  2、筆試科目:


  (1)《職業(yè)能力測試》:90分鐘,滿分100分。


  (2)《申論》:120分鐘,滿分100分;


  筆試統(tǒng)一使用漢語答題。


  3、筆試加分


  (1)使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾定孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報考人員在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分。


  (2)服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、 “三支一扶”、 “村村都有大學生工程”高校畢業(yè)生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加5分(服務期規(guī)定一年的滿八個月以上,服務期規(guī)定二年的滿十六個月以上,服務期規(guī)定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間:2012年12月4日);


  符合上述多項條件者,只能加分一次不能累計加分。不符合加分條件,已加分并入圍面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個人原因沒有加分的,不予加分。


  4、筆試合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一確定,與筆試成績同時公布。筆試成績不合格或一門課缺考的考生不能進入面試。


  5、考試成績公布:2012年12月20日前在阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xjaltrs.gov.cn/)公布筆試成績及面試入圍人員名單。


  (三)面試


  l、面試時間及面試地點另行通知,詳見面試通知單。


  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試時統(tǒng)一使用漢語答題。


  (結(jié)構(gòu)化面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面談等方法對考生的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力進行測試)


  3、面試要求


  (1)進入面試的人員在筆試成績合格人員中,由高分到低分確定。招聘1—2人的崗位,按1 :3的比例確定;達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。


  (2)面試采取當場打分,當場宣布成績的方式進行。


  (3)面試成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格的考生不予聘用。


  (4)面試時,考生須提供筆試準考證原件、畢業(yè)證原件、身份證原件,面試結(jié)束時原件退還本人,缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生不得參加面試。


  (5)面試由地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局與相關(guān)部門負責組織,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。


  4、總成績計算方法


  (1)地委專用通信局工作人員職位:


  總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+專業(yè)測試成績×20%


  (2)除上述職位以外的其他職位


  總成績=筆試成績(含加分)÷2×50%+面試成績×50%


  (四)體檢


  各招聘職位根據(jù)擬聘用人數(shù)按總成績排名l :l的比例進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局與相關(guān)部門統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔,體檢不合格者不予聘用。


  (五)考察


  用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等內(nèi)容的考察。凡考察不合格者不予聘用。


  因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時,從該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。


  (六)公示


  按照規(guī)定的程序和標準,在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,在阿勒泰地區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。


  (七)聘用


  根據(jù)地區(qū)人力資源和社會保障局通知精神,由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同,試用期為一年。新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。被聘用人員自接到用人單位通知之日起15日內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者視為自動放棄,取消聘用資格。


  (八)調(diào)劑


  如招考職位出現(xiàn)空缺,根據(jù)該職位條件,在面試合格符合空缺職位條件的人員中按高分到低分的原則進行調(diào)劑補錄。


  四、監(jiān)督及其它要求


  為保證考錄工作的公平、公正,地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)對考錄工作進行全程監(jiān)督。


  參與考錄工作的考官及工作人員,與報考人員之間有利害關(guān)系的,實行公務回避。


  報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。


  對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員,要按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。


  五、其他事項


  本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,以地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xjaltrs.gov.cn/)公告為準。


  本《簡章》未盡事宜由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。


  附件:1、2012事業(yè)單位報名、資格審查表


  2、《2012年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》


  阿勒泰地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘


  工作領(lǐng)導小組辦公室(代章)


  2012年12月4日


  附件1:


  咨詢服務、監(jiān)督電話:


  地委專用通信局 0906—2122166


  地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 0906—2122323


  阿勒泰市勞動人事局 0906—2126047


  布爾津縣勞動人事局 0906—6526116


  哈巴河縣勞動人事局 0906—6623074


  吉木乃縣勞動人事局 0906—6181055


  福??h勞動人事局 0906—3476871


  富蘊縣勞動人事局 0906—8723006


  青河縣勞動人事局 0906—8821404


  地委組織部 0906—2132097


  地區(qū)人事局綜合計劃科 0906—2100319


  地區(qū)人事考試中心 0906—2317726


  地區(qū)監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室電話 0906—2123449

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