中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委黨校（兵團行政學院）是培訓輪訓兵團黨政領(lǐng)導干部和各級公務(wù)員的重要基地，也是開展理論宣傳和研究以及為兵團黨委、兵團提供決策和咨詢服務(wù)的重要部門，屬全國省級黨校序列、高等院校體制，全額事業(yè)單位。為適應(yīng)我校補充教師的需要，根據(jù)《兵團事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)兵團人事局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘6名教師。
一、招聘原則、對象、范圍和條件
（一）招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對象和范圍
招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。
招聘范圍：以崗位表公布的招聘范圍為準（見附表一）。
（三）招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有履行崗位職責的工作能力；
3.具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.招聘崗位所要求的崗位資格條件：
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，對所學專業(yè)具有深厚的理論功底；
（2）有較強的社會調(diào)研和科研寫作能力；
（3）口頭表達流利，語言清晰。
5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘：
1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3.曾被開除公職的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘方法
采取面試試講及答辯的方法擇優(yōu)錄用。
三、報名和資格審查
1.報名方式：凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上下載報名表（見附表二）并如實填寫，貼上近期個人一寸照片并附個人應(yīng)聘資料（個人簡介、學歷學位證書復印件、發(fā)表論文復印件、獲獎證書復印件等），在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)郵件至dxrsc5677716@yahoo.cn。報名人員要在報名表中詳實填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。報名不需繳納報名費。
報名時間：2011年7月19日—7月27日
報名咨詢電話：0994－5677716李老師
2.資格審查：資格審查采取網(wǎng)上初審及面試時現(xiàn)場確認的方式進行。初審符合條件者，屆時將提前電話告知應(yīng)聘者本人，并告知面試的時間安排。面試時應(yīng)聘人員需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料，到兵團黨委黨校組織人事處直接進行資格復審。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明?！墩衅负喺隆分心挲g計算截止到2011年7月31日。復審合格者進入面試。
四、面試
1.面試工作由兵團黨委黨校招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。通過資格復審的應(yīng)聘人員，將集中組織面試。面試時實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達到3：1以上方可進行面試，達不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘職位人數(shù)。
2.面試采取試講及現(xiàn)場答辯的方式進行，根據(jù)應(yīng)聘人員試講及答辯情況，由面試考官組成員當場打出面試成績，面試成績采取體操打分法，滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試結(jié)束后，面試成績由主考官當場宣布并由考生簽字確認。成績合格者進入下一個環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人員的綜合成績，從高分到低分按1：1的比例確定考核名單，進入下一個程序。
面試地點：兵團黨委黨校教學樓二樓教室
面試時間：2011年7月31日
五、體檢和考核
面試合格者3日內(nèi)由我校組織體檢，體檢委托農(nóng)六師醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格者，即進入考核程序?？己酥饕扇≌{(diào)檔等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校表現(xiàn)及工作實績等，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
六、公示
經(jīng)面試、體檢、組織考核等程序后，招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員名單，擬聘人員將在兵團考試信息網(wǎng)、兵團人事人才網(wǎng)及兵團黨委黨校網(wǎng)上公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、畢業(yè)院校、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘崗位等。
七、聘用
公示無議的，經(jīng)兵團人事局審批后下達聘用人員名單，我單位嚴格按批復辦理各項錄聘手續(xù)。
簽訂錄聘合同時，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即按國家及兵團有關(guān)工資及津貼政策執(zhí)行有關(guān)待遇。
八、招聘紀律
（一）招聘工作應(yīng)自覺接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則，應(yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。
（二）招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。
本次招聘的監(jiān)督電話：0994—5677621；5677839
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