天津理工大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘方案(博士崗)

 

　　根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、學(xué)?；厩闆r

 

　　天津理工大學(xué)始建于1979年，是一所以工為主，工理結(jié)合，工、理、管、文、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校總占地面積159.93萬(wàn)平方米、建筑面積76.17萬(wàn)平方米。現(xiàn)有本科以上全日制在校生2.8萬(wàn)余人?，F(xiàn)有68個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，6個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)和2個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，22個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)和14個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。天津市重點(diǎn)學(xué)科12個(gè)。

 

　　現(xiàn)有國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、教育部國(guó)際合作聯(lián)合研究實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、教育部工程研究中心2個(gè)、科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個(gè)、國(guó)家外專(zhuān)局教育部聯(lián)合創(chuàng)新引智基地1個(gè)、教育部高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地1個(gè)、入選國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校；天津市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、人文社科基地、各類(lèi)智庫(kù)28個(gè)，為各類(lèi)人才交流與發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工2000余人，擁有中國(guó)工程院院士、國(guó)家杰青、國(guó)家優(yōu)青、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家教學(xué)名師等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才21人，天津市杰出津門(mén)學(xué)者、天津市特聘教授、天津市特支計(jì)劃人選、天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選等省部級(jí)人才138人，高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)19支，為學(xué)校發(fā)展提供了有力的人才支撐。

 

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　公開(kāi)招聘方案相關(guān)信息于2024年11月27日在天津市教育委員會(huì)（https://jy.tj.gov.cn）招聘信息專(zhuān)欄和天津理工大學(xué)人事處門(mén)戶網(wǎng)站（https://rsc.tjut.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)（附件1：《天津理工大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃（博士教師崗）》和（附件2：《天津理工大學(xué)2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃（其他博士崗）》）。

 

　　三、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》和《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（1997年）》等目錄執(zhí)行；以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名的人員，應(yīng)具有與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件：具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見(jiàn)附件1和附件2；

 

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件：沒(méi)有特別注明年齡要求的崗位，博士研究生一般不超過(guò)35周歲，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后工作經(jīng)歷者年齡一般不超過(guò)40周歲，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過(guò)45周歲；具有省部級(jí)（含）以上人才稱(chēng)號(hào)或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬，一般不超過(guò)55周歲；報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2024年11月27日。例如：“不超過(guò)35周歲”是指1988年11月27日及以后出生，以此類(lèi)推；

 

　　8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需能辦理調(diào)入手續(xù)；

 

　　9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)方向要求一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件；

 

　　10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

 

　　11.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.正在接受立案審查的人員；

 

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　7.只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；

 

　　8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

 

　　9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

 

　　四、公開(kāi)招聘程序

 

　　按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　應(yīng)聘人員均通過(guò)天津理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://zppc.tjut.edu.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并在相應(yīng)欄目下提交個(gè)人支撐材料，包括：

 

　　①個(gè)人簡(jiǎn)歷（高中至今，時(shí)間不間斷）和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料；

 

　?、谏矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書(shū)的掃描件；

 

　?、壑饕瓿傻难芯宽?xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用（排名）、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)，以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

 

　?、苷撐谋皇珍洝⒁们闆r及主要代表性論著5～10篇(冊(cè))；

 

　　⑤論著目錄，論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱(chēng)；著作目錄應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　本方案所涉崗位報(bào)名及考核有效期至2025年12月31日。招聘方案發(fā)布之日起開(kāi)始接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名截止時(shí)間在天津理工大學(xué)人事處門(mén)戶網(wǎng)站（https:// rsc.tjut.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。部分崗位全年招聘。

 

　　（三）資格審查

 

　　由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單及相關(guān)安排將在天津理工大學(xué)人事處門(mén)戶網(wǎng)站（https://rsc.tjut.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其應(yīng)聘或者聘用資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間安排提前3天在天津理工大學(xué)人事處門(mén)戶網(wǎng)站（https://rsc.tjut.edu.cn）公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。

 

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