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天津

2025年天津市復(fù)興中學(xué)招聘5人方案

http://www.nbjindi.com       2024-11-26 09:51      來源:天津市復(fù)興中學(xué)
【字體: 】              
  天津市復(fù)興中學(xué)2025年公開招聘實(shí)施方案
 
  為適應(yīng)我校教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào))等文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。
 
  一、學(xué)校簡(jiǎn)介
 
  天津市復(fù)興中學(xué)是天津市教委直屬國(guó)辦重點(diǎn)中學(xué)、天津市首批示范性高中,全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)語言文字示范校、天津市知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育示范校、天津市科技教育“十佳校”、天津市體育人才后備學(xué)校、天津市特色鮮明學(xué)校、花園式學(xué)校、天津市教育科研管理先進(jìn)單位;榮獲天津市教育系統(tǒng)市級(jí)先進(jìn)集體、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)并入選濱海新區(qū)名校帶動(dòng)工程。
 
  學(xué)校位于中心城區(qū),占地4.5萬平米,地處紅橋、南開、和平三區(qū)交界,交通便捷,教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備一流。自2003年建校以來,經(jīng)過幾代復(fù)興人持續(xù)的教育實(shí)踐和探索,形成了根植于復(fù)興中學(xué)育人實(shí)踐的教育理念和教育模式,育人成效顯著。曾榮獲天津市第六屆基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng),連續(xù)十多年榮獲高中教育教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)估特等獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng);在天津市教育招生考試院教學(xué)質(zhì)量增值評(píng)估中增值率名列前茅;辦學(xué)成果得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
 
  二、招聘原則
 
  我校2025年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
 
  三、招聘崗位、人數(shù)
 
  我校2025年擬招聘教師崗位人員5名,其中語文、數(shù)學(xué)、生物、地理、物理教師各一名,招聘崗位詳見附件《2025年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》。
 
  四、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
 
  3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);
 
  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);無傳染性疾病,無精神病史;
 
  5.應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書;
 
  6.具有符合崗位要求的專業(yè)技能(專業(yè)范圍參照教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《教育部關(guān)于下達(dá)2019年全國(guó)研究生招生計(jì)劃的通知》(教發(fā)函〔2019〕63號(hào))和工作能力,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人研究生畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn),其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;
 
  7.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)課程修習(xí)與學(xué)術(shù)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)我校學(xué)科專家和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同認(rèn)定符合我校崗位需求視為符合專業(yè)條件;
 
  8.報(bào)名年齡,碩士畢業(yè)生年齡30周歲及以下(若報(bào)名開始日為2024年12月5日,則1993年12月5日及以后出生),博士畢業(yè)生年齡35周歲及以下(若報(bào)名開始日為2024年12月5日,則1988年12月5日及以后出生)
 
  9.具有崗位要求的其他條件。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.全日制在校在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(2025屆除外)
 
  3.在以往公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員,在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、正在接受立案審查的人員、曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;
 
  5.曾被開除公職的人員;
 
  6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
 
  7.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定其他不可招錄情形的人員。
 
  (三)各崗位具體報(bào)考條件
 
  詳見附件《2025年天津市復(fù)興中學(xué)公開招聘崗位計(jì)劃表》
 
  五、招聘辦法
 
  本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試(測(cè)試)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  自2024年11月26日起在:
 
  天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、
 
  天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站(https://fuxing.tj.edu.cn)、
 
  北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、
 
  天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn) 等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
 
  (二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
 
  本次招聘報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月5日16:00至12月12日17:00。
 
  2.資格審查時(shí)間:2024年12月5日16:00至12月13日17:00。
 
  3.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2024年12月5日16:00至12月14日17:00。
 
  4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息與實(shí)際情況不符的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。通過網(wǎng)上審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費(fèi),繳費(fèi)成功后方可打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查通過后不能改報(bào),報(bào)名審查通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi),請(qǐng)慎重報(bào)名。
 
  5.報(bào)名確認(rèn)截止后,職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí),取消該崗位招聘。學(xué)校將于12月15日電話通知已通過該崗位人員資格審查并繳費(fèi)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)時(shí)間為12月16日10:00-17:00。不符合改報(bào)條件的,退還該考生所繳費(fèi)用。
 
  6.通過資格審核的應(yīng)聘人員于2024年12月25日9:00至開考前登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn),下載打印筆試準(zhǔn)考證。
 
  7.天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
 
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  1.筆試(2024年12月28日或29日,具體時(shí)間見準(zhǔn)考證)
 
  取得筆試資格的應(yīng)聘人員持身份證和準(zhǔn)考證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間到天津市復(fù)興中學(xué)(天津市紅橋區(qū)春和路1號(hào))進(jìn)行筆試。缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。證件不符合規(guī)定要求的,取消筆試資格。逾期未到者視為自動(dòng)放棄。
 
  主要測(cè)評(píng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占比80%)和教育綜合知識(shí)(占比20%)。筆試成績(jī)總分為100分,分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容不指定參考用書,試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
 
  筆試成績(jī)擬于考試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
 
  2.資格復(fù)審
 
 ?。?)筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù) 1:3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試應(yīng)聘人員須先到校進(jìn)行資格復(fù)審。
 
 ?。?)進(jìn)入資格復(fù)審人員按電話通知要求準(zhǔn)時(shí)攜帶以下材料進(jìn)行資格審核:
 
 ?、偕矸葑C原件和復(fù)印件;
 
 ?、诒究萍耙陨想A段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件、復(fù)印件,同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.cdgdc.edu.cn)或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。資格復(fù)審時(shí)尚未取得研究生及以上階段畢業(yè)證書及學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生,可憑提供在讀證明(加蓋公章且包括:生源地、政治面貌、所學(xué)專業(yè)名稱、在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間或預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等);
 
  ③2025屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表;
 
 ?、苎芯可耙陨想A段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章);
 
  ⑤報(bào)名登記表及個(gè)人簡(jiǎn)歷以及簡(jiǎn)歷中涉及的各類證書原件及復(fù)印件(如:教師資格證書、專業(yè)技能水平或獲獎(jiǎng)證書等);
 
  ⑥報(bào)考崗位要求的其他佐證材料,如:無犯罪記錄證明(公安部門蓋章)、個(gè)人承諾書原件(現(xiàn)場(chǎng)簽署)等;
 
  以上材料我校審閱原件、留存復(fù)印件,復(fù)印件按以上順序排列。
 
 ?。?)資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消面試的資格,從報(bào)考本職位筆試的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。已通過資格復(fù)審的人員在面試前48小時(shí)放棄,造成進(jìn)入面試人員低于1:3比例的,從報(bào)考本職位筆試的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入面試人數(shù)超出1:3比例的,則一同確定為進(jìn)入面試人員。如面試低于1:3的,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
 
 ?。?)我校于2025年2月18日前,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)及天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站(https://fuxing.tj.edu.cn)“公開招聘專欄”發(fā)布進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)工作安排。請(qǐng)參加面試的應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)?查詢面試時(shí)間,繳納面試費(fèi)用,打印面試準(zhǔn)考證。
 
  3.面試
 
  (1)地點(diǎn):天津市復(fù)興中學(xué)(紅橋區(qū)春和路1號(hào))
 
 ?。?)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間參加面試,逾期未到者視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。?)面試過程
 
  面試總成績(jī)?yōu)?00分,分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。設(shè)60分及格線,沒有達(dá)到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
 
  教師崗位面試由模擬授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成,考官根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)給出分?jǐn)?shù)。
 
  4.面試結(jié)束后按照筆試、面試兩部分成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī),總成績(jī)由高到低排序??偝煽?jī)相同的,以面試成績(jī)較高者排前??偝煽?jī)100分,分值統(tǒng)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考試結(jié)果于面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)及復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站(https://fuxing.tj.edu.cn)“公開招聘專欄”公布。
 
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  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。公開招聘人員的體檢由天津市復(fù)興中學(xué)統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理,如因特殊情況不能按時(shí)參加體檢的可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺時(shí),學(xué)校按該崗位總成績(jī)名次順序依次遞補(bǔ)。
 
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  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘教師的個(gè)人素質(zhì)和能力需達(dá)到學(xué)校各項(xiàng)工作的管理要求。
 
  考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”,存在相關(guān)情形的,按照考察不合格處理。同時(shí),學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))等要求,在考察環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢,查詢結(jié)果為不通過的,按照考察不合格處理。
 
  對(duì)考察不合格、自愿放棄考察或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,按照規(guī)定程序和時(shí)限,學(xué)校將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料。
 
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  我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn)、天津市復(fù)興中學(xué)網(wǎng)站(https://fuxing.tj.edu.cn)“公開招聘專欄”、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  確定擬聘用人員后,學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
 
  如有擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺,依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
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  擬聘人員須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到入職手續(xù)。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。對(duì)于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或未能在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到者,學(xué)校將取消其聘用資格。 受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,取消聘用。
 
 ?。ò耍┨貏e提示:因不可抗力因素,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時(shí)間在我校官網(wǎng)(https://fuxing.tj.edu.cn)招聘專欄另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ǘ┪倚?025年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
 
  2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
 
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
 
  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
 
  5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
 
  6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
 
 ?。ㄈ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
 
  監(jiān)督電話:(022)87726096
 
  咨詢電話:(022)87726081
 
  受理時(shí)間:工作日上午8:30-11:30;下午13:30-16:30
 
 
  天津市復(fù)興中學(xué)
 
  2024年11月


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