天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2024年第二批人事代理制招聘方案

 

　　天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)招聘人事代理制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘方案發(fā)布及崗位

 

　　本方案在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2024年第二批人事代理制招聘計(jì)劃》。

 

　　二、招聘人員條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.遵守憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行；

 

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰；

 

　　2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分；

 

　　3.曾經(jīng)受到開除處分；

 

　　4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；

 

　　5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

 

　　7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.現(xiàn)役軍人；

 

　　9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本方案自發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2024年7月25日至2024年7月28日?！短旖蜥t(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2024年第二批人事代理制招聘報(bào)名須知》將在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。

 

　　符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將《應(yīng)聘報(bào)名表》、《個(gè)人信息匯總表》和相關(guān)材料電子版發(fā)送至醫(yī)院指定郵箱：zxydaili2024@163.com。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院2024年第二批人事代理制招聘報(bào)名須知》的要求提供報(bào)名資料，否則視為無(wú)效報(bào)名。具體聯(lián)系方式如下：

 

　　招聘單位名稱：天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院

 

　　聯(lián)系人：龐老師、張老師

 

　　聯(lián)系電話：（022）59562141

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次人事代理制招聘條件者恕不另行告知。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)朱憲彝紀(jì)念醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。

 

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序發(fā)布筆試成績(jī)，并按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　（五）面試

 

　　面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。

 

　　面試采取答辯或者實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

 

　　面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若總成績(jī)相同按面試成績(jī)由高到低排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u(píng)分由高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員。

 

　?。w檢

 

　　參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　面向人事代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請(qǐng)?zhí)峤黄渌?jí)甲等綜合醫(yī)院三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告。體檢的具體時(shí)間安排待總成績(jī)發(fā)布后另行通知。

 

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